🔒ماده 23
★
انتصابات و ترفیعات مستخدمین رسمی باید بر اساس لیاقت و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%A7%DB%8C%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">شایستگی</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D9%86%DB%8C">کاردانی</a> و استعداد و رشد فکری و تجارب آنان در مشاغل قبلی صورت گیرد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 17
آرای مرتبط 12
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 70 تا 72 مورخ 1363/05/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 23 قانون استخدام کشوری مصوب 1301 و عدم احراز تضییع حقوق استخدامی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 544 مورخ 1386/07/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 23 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 127 مورخ 1381/04/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری بند 3 ذیل ماده 23
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1141 و 1142 مورخ 1401/06/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری که بر مبنای ماده 23
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390002953361 مورخ 1402/11/14 هیات تخصصی شوراهای اسلامی دیوان عدالت اداری
ماده 23 آیین نامه مالی شهرداریها و فصل پنجم قانون استخدام کشوری و فصل دوازدهم
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 37 مورخ 1372/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 23 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
هیات تخصصی شوراهای اسلامی
ماده 23 آیین نامه مالی شهرداریها و فصل پنجم قانون استخدام کشوری و فصل دوازدهم
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 189 مورخ 1386/03/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 23 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 و محدودیتی است که برای انتصاب کارکن
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 731 مورخ 1401/10/03 هیات تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری
ماده 23 قانون استخدام کشوری انتصابات و ترفیعات مستخدمین رسمی باید بر اساس
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 544 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه شماره 21/41895/710 مورخ 16/6/83 وزارت آموزش و پرورش با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 23 قانون استخدام کشوری هرگونه انتصاب مستخدمین به پستهای سازمانی ذیرب
-
رأی
استناد
به این صفحه
رأی شماره 189 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند یک ماده 3 مصوبه شماره 1426/1901 مورخ 11/1/1382 شورای عالی اداری و دستورالعمل منضم به بخشنامه شماره 113517/1804 مورخ 17/
ماده 23 قانون استخدام کشوری بوده و تقاضای ابطال بند یک ماده 3 مصوبه شورای
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۷۳۱ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۰۳ هیأت تخصصی فرهنگی ، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری(مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال مصوبه (آیین نامه، بخشنامه، دستورالعمل دولتی) ابطال دستور العمل شماره ۴۸؍۷۱۰ با تاریخ ۱۳۹۹/۱۱/۱۳))
ماده 23 قانون استخدام کشوری انتصابات و ترفیعات مستخدمین رسمی باید بر اساس
مقرراتِ مرتبط 5
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویبنامه هیات وزیران راجع به کارمندان پیمانی و حکمی
ماده 23 قانون استخدام کشوری متوقف بوده اند از بابت اضافه توقف در پایه های
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
نظامنامه اجرای ماده 4 قانون اصلاح قسمتی از مواد قانون استخدام کشوری مصوب 26 شهریور ماه 1312
مواد 23 و 24 قانون استخدام کشوری معین خواهد شد و حقوقی را که اضافه برحقوق رتبه
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویبنامه هیئت وزیران راجع به کارمندان پیمانی و حکمی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 23 قانون استخدام کشوری متوقف بوده اند از بابت اضافه توقف در پایه های
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
نظامنامه اجرای ماده 4 قانون اصلاح قسمتی از مواد قانون استخدام کشوری مصوب 26 شهریور ماه 1312 با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 23 و 24 قانون استخدام کشوری معین خواهد شد و حقوقی را که اضافه برحقوق رتبه
-
آییننامه
مبتنی بر
به این صفحه
آیین نامه انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در نهصد و نود و هفتمین جلسه شورای عالی آموزش و پرورش، تاریخ 1400/4/28 به تصویب رس
ماده 23 قانون استخدام کشوری (مصوب 31 خرداد ماه 1345 کمیسیون خاص مشترک مجل
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
