🔒ماده 26
★
( ) <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%A8">انتصاب</a> مستخدمین رسمی به پستهائی که مشاغل مربوط بآنها در رسته مربوط مستخدم قرار ندارد ممنوع است مگر با داشتن شرایط لازم احراز آن پست و رضایت مستخدم.
تبصرهها
تبصره
( ) روسای ادارات و مقامات بالاتر در صورت اقتضا میتوانند با تصویب وزیر یا رئیس موسسه دولتی مربوط مستخدم را با داشتن شرایط لازم دررسته دیگر به خدمت بگمارند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 29
آرای مرتبط 27
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط تغییر پست در موسسه دولتی
ماده 26 قانون استخدام کشوری و عدم احراز شرایط لازم برای تغییر پست
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 9 مورخ 1378/01/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تغییر پست سازمانی بدون تغییر رسته و محل جغرافیایی خدمت
ماده 26 قانون استخدام کشوری تغییر پست سازمانی مستخدم بدون تغییر رسته و بد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
سازمان تأمین اجتماعی و حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
ماده 26 آیین نامه مرخصی ها موضوع مواد 50 و 49 و 48 و 47 قانون استخدام کشوری ک
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 150 مورخ 1395/08/26 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 26 و 36 قانون استخدام کشوری در صورتی که تغییر پست و شغل متضمن تنزل گروه ی
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 668 مورخ 1398/04/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 26 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 تنها در موارد عادی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرط تغییر پست سازمانی مستخدم
ماده 26 قانون استخدام کشوری و رای شماره --- الی 427 - 1390/10/25 هیات عمو
-
رأی
اعمال
به این صفحه
سازمان تأمین اجتماعی و حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان
ماده 26 آیین نامه مرخصی ها موضوع مواد 47 , 48 , 49 , 50 قانون استخدام کشوری ب
-
رأی
اعمال
به این صفحه
اختیار تنزل پست سازمانی توسط مدیر دستگاه اجرایی
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرط تغییر پست سازمانی مستخدم
ماده 26 قانون استخدام کشوری و رای شماره 422 الی 427 -1390/10/25 هیات عموم
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تغییر پست سازمانی بدون تغییر رسته و محل جغرافیایی خدمت
ماده 26 قانون استخدام کشوری تغییر پست سازمانی مستخدم بدون تغییر رسته و بد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
اختیار تنزل پست سازمانی توسط مدیر دستگاه اجرایی
ماده 26 قانون استخدام کشوری و
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 2 مورخ 1396/01/30 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 26 و 39 و 114 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 241 الی 243 مورخ 1401/02/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 26 قانون استخدام کشوری اصلاحی مصوب سال 1350 مقرر شده است که: «روسای
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1091 تا 1093 مورخ 1400/03/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 26 قانون استخدام کشوری (اصلاحی 30/3/1350
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرایط تغییر رسته شغلی
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اختیارات مدیر در تغییر پست سازمانی و تغییر محل خدمت کارمندان
ماده 26 قانون استخدام کشوری درمواردی که تغییر پست مستخدم موجب تنزل گروه ن
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 915 مورخ 1401/12/02 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرایط تغییر رسته شغلی
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
مرجع پرداخت حقوق مرخصی زایمان پزشکان در حال انجام طرح
ماده 26 آیین نامه مرخصی ها موضوع مواد 50 و 49 و 48 و 47 قانون استخدام کشوری ک
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
اختیارات مدیر در تغییر پست سازمانی و تغییر محل خدمت کارمندان
ماده 26 قانون استخدام کشوری درمواردی که تغییر پست مستخدم موجب تنزل گروه ن
-
رأی
در اجرای
به این صفحه
شرایط تغییر پست در مؤسسه دولتی
ماده 26 قانون استخدام کشوری تغییر پست مستلزم دارا بودن شرایط احراز پست و
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرایط تغییر رسته شغلی
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شرایط تغییر رسته شغلی
ماده 26 قانون استخدام کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
شماره پــرونـــده : هـ ع/ 0101101 شماره دادنامه: 140109970906010915 تاریخ: 1401/12/02
ماده 26 قانون استخدام کشوری (اصلاحی 1350
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۶۶۸ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(تغییر پست سازمانی و تنزل مقام بنا به مصالح اداری و اقتضایات سازمانی مادام که منجر به تغییر در طبقه و رتبه شغلی نگردد) تغییر پست سازمانی و تنزل مقام بنا به مصالح اداری و اقتضایات سازمانی مادام که منجر به تغییر در طبقه و رتبه شغلی نگ
ماده 26 قانون استخدام کشوری و رای شماره 427-422-1390/10/25 هیات عمومی دیو
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۰۹۱ تا ۱۰۹۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۳/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری)
ماده 26 قانون استخدام کشوری (اصلاحی 1350/3/30
مقرراتِ مرتبط 2
-
تصویبنامه
اصلاح
به این صفحه
تصویبنامه در خصوص معذوریت وضع حمل بانوان
اصلاح می شود: ماده 26
-
تصویبنامه
اصلاح
به این صفحه
تصویبنامه در خصوص معذوریت وضع حمل بانوان با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری ـ به شرح زیر اصلاح می شود: ماده 26
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
