🔒ماده 37

چنان چه بنا به هر دلیل از جمله سلب صلاحیت حرفه ای اعضای هیات مدیره توسط بانک مرکزی، تعداد اعضای هیات مدیره کمتر از حد نصاب مقرر شود، اعضای علی البدل متصدی سمت های خالی می گردند. در صورتی که عضو علی البدل به تعداد کافی وجود نداشته باشد، لازم است با رعایت مفاد اساسنامه و این مقررات نسبت به انجام تشریفات مقرر جهت تکمیل اعضای هیات مدیره اقدام گردد. «دستورالعمل نحوه ی احراز و سلب صلاحیت حرفه ای مدیران موسسات اعتباری» در 37 ماده و 12 تبصره در بیست و نهمین جلسه کمیسیون مقررات و نظارت موسسات اعتباری بانک مرکزی به تصویب رسید و از تاریخ ابلاغ آن لازم الاجرا بوده و از آن تاریخ، «دستورالعمل احراز و سلب صلاحیت حرفه ای مدیرعامل و اعضای هیات مدیره موسسات اعتباری» مصوب چهلمین جلسه کمیسیون اعتباری بانک مرکزی و اصلاحات پس از آن ملغی می‌گردد. جدول شماره 1 - نحوه محاسبه امتیاز سوابق کاری داوطلب ردیف محل یا موضوع فعالیت سمت داوطلب ضریب سمت 1 نظام بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران عضو هیات عامل و معاونین 5 /1 مدیرکل 1 مدیران ادارات 0/9 معاون و رئیس گروه 0/7 سایر مشاغل 0/5 موسسات اعتباری مدیرعامل و عضو هیات مدیره 1 قائم مقام و سایر اعضای هیات عامل 0/9 مدیر ارشد [پاورقی 1] و سایر مدیران [پاورقی 2] 0/8 روسای شعب (کارشناسان) بازرسان 0/6 سایر مشاغل 0/3 صندوق های قرض الحسنه و تعاونی های اعتبار مجاز مدیرعامل و عضو هیات مدیره/ امنا 0/7 سایر مشاغل 0/3 2 شرکت های لیزینگ مدیرعامل و عضو هیات مدیره 0/6 سایر مشاغل 0/3 3 قوای سه گانه و نهادها و سازمان های حکومتی وابسته به آن ها، نیروهای مسلح، شرکت ها و موسسات دولتی و همچنین نهادهای عمومی غیردولتی نمایندگی مجلس شورای اسلامی، بالاترین مقام اجرایی و اعضای هیات مدیره و هیات عامل 0/6 مدیریت ارشد که حداکثر تا دو سطح ذیل بالاترین مقام اجرایی فعالیت می‌نماید 0/5 کارشناس 0/3 سایر مشاغل 0/2 3 موسسات حسابرسی مدیر حسابرسی 0/6 سرپرست حسابرسی 0/5 حسابرس ارشد 0/2 حسابرس 0/3 5 موسسات فعال در بازار سرمایه (از جمله شرکت های تامین سرمایه، کارگزاری، سرمایه گذاری سهامی عام و خاص، هلدینگ سهامی عام و خاص و. ..) مدیرعامل و عضو هیات مدیره 0/2 سایر رده های مدیریتی 0/3 6 صرافی ها مدیرعامل 0/3 سایر مشاغل 0/1 7 سایر مدیرعامل و عضو هیات مدیره 0/3 سایر رده های مدیریتی 0/2 کارشناس 0/1 پاورقی 1 - کلیه مدیرانی که مستقیماً زیر نظر اعضای هیات عامل فعالیت می نمایند و به فعالیت های اصلی و کنترلی بانک اشتغال دارند از جمله: مدیر اعتبارات، مدیر امور مالی، مدیر سرمایه گذاری، مدیر واحد حسابرسی و بین الملل. پاورقی 2 - از جمله روسای سرپرستی مناطق و مدیران ادارات. جدول شماره 2 - نحوه محاسبه سوابق تحصیلی داوطلب ردیف آخرین مدرک تحصیلی رشته تحصیلی امتیاز 1 دکتری مدیریت (گرایش های مرتبط به تشخیص بانک مرکزی)، حسابداری، اقتصاد، حقوق 100 ریاضی، آمار، مهندسی کامپیوتر، مهندسی صنایع 70 سایر رشته ها 30 2 کارشناسی ارشد مدیریت (گرایش های مرتبط به تشخیص بانک مرکزی)، حسابداری، اقتصاد، حقوق 80 ریاضی، آمار، مهندسی کامپیوتر، مهندسی صنایع 60 سایر رشته ها 25 3 کارشناسی مدیریت (گرایش های مرتبط به تشخیص بانک مرکزی)، حسابداری، اقتصاد، حقوق 70 ریاضی، آمار، مهندسی کامپیوتر، مهندسی صنایع 50 سایر رشته ها 20 جدول شماره 3 - نحوه محاسبه سوابق مدیریتی داوطلب برای احراز سمت مدیرعامل ردیف محل یا موضوع فعالیت سمت داوطلب ضریب سمت 1 نظام بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران عضو هیات عامل و معاونین 5 /1 مدیران کل 1 مدیران 0/8 معاون و رئیس گروه 0/6 موسسات اعتباری مدیرعامل 1 قائم مقام و سایر اعضای هیات عامل، عضو هیات مدیره موظف و غیرموظف 0/9 مدیر ارشد 8/0 سایر مدیران روسای شعب بالاتر از درجه 2 0/7 صندوق های قرض الحسنه و تعاونی های اعتبار مجاز مدیرعامل و عضو هیات مدیره/ امنا 0/5 2 شرکت های لیزینگ مدیرعامل و عضو هیات مدیره 0/5 3 قوای سه گانه و نهادها و سازمان های حکومتی وابسته به آن ها، نیروهای مسلح، شرکت ها و موسسات دولتی و همچنین نهادهای عمومی غیردولتی نمایندگی مجلس شورای اسلامی، بالاترین مقام اجرایی و اعضای هیات مدیره و هیات عامل 0/8 مدیریت ارشد که حداکثر تا دو سطح ذیل بالاترین مقام اجرایی فعالیت می‌نماید 0/6 3 موسسات حسابرسی مدیر حسابرسی 0/5 سرپرست حسابرسی 0/3 5 موسسات فعال در بازار سرمایه (از جمله شرکت های تامین سرمایه، کارگزاری، سرمایه گذاری سهامی عام و خاص، هلدینگ سهامی عام و خاص و. ..) مدیرعامل و عضو هیات مدیره 0/2 6 سایر مدیرعامل و عضو هیات مدیره 0/2