ماده 43

سایر مواردی که در ایـن آئـین نامـه پـیش بینـی نگردیـده اسـت مطـابق مقـررات قـا نون آئـین دادرسی مدنی خواهد بود. کار و رفاه اجتماعی آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع <a class="artref" href="/ماده/ماده-164-a_raw080610253491">ماده 164 قانون کار</a> توضیحات ایـن آئـین نامـه شـامل 43 مـاده و 26 تبصـره در تـاریخ 3/10/80 بـه تصـویب وزیـر کـار و اموراجتمـاعی رســید و از تــاریخ تصــویب، آئــین نامــه هــای چگــونگی تشــکیل جلســات و نحــوه رســیدگی هیاتهــایتشخیص و حل اختلاف مصوب 12/12/69 لغو می گردد. مـاده 1 رسـیدگی و اتخـاذ تصـمیم در خصـوص دع اوی و اختلافـات (اعـم از فـردی یـا جمعـی) ب ین کارفرما و کـارگر یـا کارفرمـا و کـارآموز کـه ناشـی از اجـرای مقـررات قـانون کـار و سـایر مقـررات مربـوطباشد، همچنـین دعـاوی و اختلافـات ناشـی از اجـرای قراردادکـار، قـرارداد کـارآموزی، موافقـت نامـه هـایکارگاهی و پیمانهای دسته جمعـی کـار براسـاس ایـن آئـین نامـه در مراجـع حـل اخـتلاف موضـوع فصـلنهم قانون کار انجام می شود. مــاده 2 رســیدگی و اتخــاذ تصــمیم نســبت بــه دعــاوی و اختلافــات فــوق، جــز در مواردیکــه قــانونترتیب دیگری تعیین نموده باشد، در دو مرحله بدوی و تجدیدنظر صورت می گیرد.