ماده 43

سایر مواردی که در ایـن آئـین نامـه پـیش بینـی نگردیـده اسـت مطـابق مقـررات قـا نون آئـین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D8%B1%D8%B3%DB%8C">دادرسی</a> مدنی خواهد بود. <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%88-%D8%B1%D9%81%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%DB%8C">کار و رفاه اجتماعی</a> آیین <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B1%D8%B3%DB%8C%D8%AF%DA%AF%DB%8C">رسیدگی</a> و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%84-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%84%D8%A7%D9%81">حل اختلاف</a> موضوع <a class="artref" href="/ماده/ماده-164-a_raw080610253491">ماده 164 قانون کار</a> توضیحات ایـن آئـین نامـه شـامل 43 مـاده و 26 تبصـره در تـاریخ 3/10/80 بـه تصـویب وزیـر کـار و اموراجتمـاعی رســید و از تــاریخ تصــویب، آئــین نامــه هــای چگــونگی تشــکیل جلســات و نحــوه رســیدگی هیاتهــایتشخیص و حل اختلاف مصوب 12/12/69 لغو می گردد. مـاده 1 رسـیدگی و اتخـاذ تصـمیم در خصـوص دع اوی و اختلافـات (اعـم از فـردی یـا جمعـی) ب ین <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> و کـارگر یـا کارفرمـا و کـارآموز کـه ناشـی از اجـرای مقـررات قـانون کـار و سـایر مقـررات مربـوطباشد، همچنـین دعـاوی و اختلافـات ناشـی از اجـرای قراردادکـار، قـرارداد کـارآموزی، موافقـت نامـه هـایکارگاهی و پیمانهای دسته جمعـی کـار براسـاس ایـن آئـین نامـه در مراجـع حـل اخـتلاف موضـوع فصـلنهم <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a> انجام می شود. مــاده 2 رســیدگی و اتخــاذ تصــمیم نســبت بــه دعــاوی و اختلافــات فــوق، جــز در مواردیکــه قــانونترتیب دیگری تعیین نموده باشد، در دو مرحله بدوی و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF%D9%86%D8%B8%D8%B1">تجدیدنظر</a> صورت می گیرد.