ماده 44
★
( ) - پرداخت پاداش عملکرد سالانه به کارکنان شرکت های مشمول حداکثر به میزان یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی و پس از تصویب مجمع، مجاز خواهد بود.
تبصره‌ها
تبصره 5
پرداخت پاداش موضوع این ماده منوط به اخذ تاییدیه وزارت مبنی بر ثبت، به روزرسانی و تکمیل اطلاعات شرکت در سامانه سماب است.
تبصره 6
پرداخت پاداش مذکور برای مدیران و کارکنان شرکت های دولتی منوط به وجود نظام ارزیابی عملکرد کارکنان که به تایید سازمان اداری و استخدامی کشور رسیده است، م. ب..
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.