ماده 46

موارد <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D8%B3%D8%AE-%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86">فسخ پیمان</a> الف ) <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> می تواند در صورت تحقق هر یک از موارد زیر <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86">پیمان</a> را طبق ماده 47 <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D8%B3%D8%AE">فسخ</a> نماید : 1 تاخیر در تحویل گرفتن <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> برای شروع عملیات موضوع پیمان ، بیش از نصف مدت تعیین شده در بند ( ب) ماده 28. 2 تاخیر در ارائه برنامه زمانی تفصیلی به مدت بیش از نصف مهلت تعیین شده برای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B3%D9%84%DB%8C%D9%85">تسلیم</a> آن . 3 تاخیر در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%AC%D9%87%DB%8C%D8%B2-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">تجهیز کارگاه</a> برای شروع عملیات موضوع پیمان ، بیش از نصف مدت تعیین شده در بند ( ج) ماده 4 موافقت نامه . فسخ پیمان در این حالت ، در صورتی مجاز است که کارفرما قسمتی از پیش پرداخت را که باید بعد از تحویل کارگاه پرداخت نماید ، پرداخت گرده باشد . 4 تاخیر در شروع عملیات موضوع پیمان، بیش از یک دهم مدت اولیه پیمان یا دو ماه ، هر کدام که کمتر است . 5 تاخیر در اتمام هر یک از کار های پیش بینی شده در برنامه تفصیلی ، بیش از نصف مدت تعیین شده برای آن کار ب. ت. ب. ماده 30 . 6 تاخیر در اتمام به مدت بیش از یک چهارم <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AF%D8%AA-%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86">مدت پیمان</a> ب. ت. ب. ماده 30. 7 عدم شروع کار پس از رفع وضعیت قهری موضوع ماده 43 و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%A8%D9%84%D8%A7%D8%BA">ابلاغ</a> شروع کار از سوی کارفرما . 8 بدون سرپرست گذاشتن کارگاه یا تعطیل کردن کار ، بدون <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D9%87">اجازه</a> کارفرما ، بیش از 15 روز 9 عدم انجام دستور <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D9%88%D8%B1">مهندس مشاور</a> برای اصلاح کارهای انجام شده معیوب ، طبق بند ( د) ماده 32. 10 <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D9%86%D8%AD%D9%84%D8%A7%D9%84-%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">انحلال شرکت</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DA%A9%D8%A7%D8%B1">پیمانکار</a> 11 <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B1%D8%B4%DA%A9%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">ورشکستگی</a> پیمانکار یا <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%88%D9%82%DB%8C%D9%81">توقیف</a> ماشین آلات و اموال پیمانکار از سوی محاکم قضایی ، به <a class="tagref" href="/واژه/%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87">گونه</a> ای که موجب <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D9%88%D9%82%D9%81">توقف</a> یا کندی پیشرفت کار شود . 12 تاخیر بیش از یک ماه در پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">دستمزد</a> کارگران ، طبق بند (و ) ماده 17. 13 هرگاه ثابت شود که پیمانکار برای تحصیل پیمان یا اجرای آن به عوامل کارفرما حق العمل ، <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B4">پاداش</a> یا هدایایی داده است ، یا آنها را واسطه های آنها را در منافع خود سهیم کرده است . ب)در صورت احراز موارد زیر ، کارفرما پیمان را فسخ می کند : 1 واگذاری پیمان به <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%AE%D8%B5-%D8%AB%D8%A7%D9%84%D8%AB">شخص ثالث</a> 2 پیمانکار مشمول ممنوعیت قانونی ماده 44 گردد ، به استثنای حالت پیش بینی شده در بند (ب) آن ، برای شمول ماده 48.