🔒ماده 5

در صورتی که کارکنان سازمان پس از تبدیل وضع، از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و فوق العاده شغل آنان که قبل از تاریخ تبدیل وضع دریافت می کرده اند کمتر شود، مابه التفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق به آنان پرداخت می‌شود و هرگونه افزایش بعدی تا استهلاک کامل از تفاوت تطبیق حقوق کاسته می‌شود.