قانون
🔒قانون کار
🔒ماده 51
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ساعت کار</a> در این قانون مدت زمانی است که <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">کارگر</a> نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D9%85%D8%A7">کارفرما</a> قرار می دهد. به غیر از مواردی که در این قانون مستثنی شده است . <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ساعات کار</a> کارگران در شبانه روز نباید از 8 ساعت تجاوز نماید.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- ساعت کار به زمانی گفته می‌شود که کارگر نیرو یا وقت خود را برای انجام کار در اختیار کارفرما می‌گذارد. طبق قانون، ساعت کار عادی کارگران در شبانه‌روز نباید از ۸ ساعت بیشتر شود.
- مثال
- کارگری که هر روز از ساعت ۸ صبح تا ۴ بعدازظهر (با احتساب زمان استراحت طبق قانون) در محل کار حاضر است، ۸ ساعت کار روزانه انجام می‌دهد.
- نکتهٔ کاربردی
- کار بیش از ۸ ساعت در روز، مشمول اضافه‌کار خواهد شد مگر در مواردی که قانون استثنا کرده باشد.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
ساعت کار در قانون کار به چه معناست؟
مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد.
حداکثر ساعات کار کارگران در شبانه روز چقدر است؟
نباید از ۸ ساعت تجاوز نماید (به غیر از مواردی که مستثنی شده است).
تبصره‌ها
تبصره 1
کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان می تواند ساعات کار را در بعضی از روزهای هفته کمتر از میزان مقرر و در دیگر روزها اضافه بر این میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از 44 ساعت تجاوز نکند.
تبصره 2
در کارهای کشاورزی کارفرما می تواند با توافق کارگران نماینده یا نمایندگان قانونی آنان ساعات کار در شبانه روز با توجه به کار، عرف و فصول مختلف تنظیم نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 15
آرای مرتبط 12
-
رأی
اعمال
به این صفحه
پرداخت حقوق و مزایای ماه های سی و یک روزه
ماده 51 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1294 مورخ 1399/10/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
پرداخت حقوق و مزایای ماه های سی و یک روزه
ماده 51 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 1935 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 962/20/2772 ـ 1396/1/14 مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
با اصلاحات و الح
ماده 51 قانون کار ساعت کار هفتگی به مدت 44 ساعت در هفته مشخص شده است و از
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۲۹۴ مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص دادخواست اشخاص به خواسته محاسبه و پرداخت مابه التفاوت کارکرد ۳۰ و ۳۱ روز طی شش ماهه نخست سال، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارض صادر کرده اند) حکم تبصره ماده ۳۷ قانون کار مبنی بر پرداخت حقوق و مزایا براساس سی و یک روز در
ماده 51 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1935 مورخ 1397/10/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون کار ساعت کار هفتگی به مدت 44 ساعت در هفته مشخص شده است و از
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 2179 و 2180 مورخ 1400/07/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون کار حداکثر ساعت کار قانونی کارگر را 8 ساعت در روز اعلام نمو
-
رأی
اعمال
به این صفحه
آیین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار
ماده 51 قانون کار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
ابلاغ آیین نامه تأسیس، ارایه خدمات و اداره داروخانه ها
ماده 51 و 53 قانون کار و محرومیت عموم مردم از خدمات دارویی و درمانی داروخانه ه
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 30 مورخ 1400/01/28 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 51 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
دادنامه 140431390000876969 هیات تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1404/05/19 — ابطال تقاضای ابطال مصوبه (آیین نامه ، بخشنامه، دستور العمل دولتی) ( درخواست ابطال بخشی از مواد 8، 13، 14، 23…
ماده 51 قانون کار
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 590 مورخ 1398/04/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مطابق تبصره 1 ماده 51 قانون کار 44 ساعت هفتگی و در ماه به طور متوسط 192 ساعت می باشد که
مواد مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
ماده 1 — آیین دادرسی کار مصوب 1391/11/17
ماده 51 قانون کار
مقرراتِ مرتبط 2
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین دادرسی کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 51 قانون کار
-
آیین‌نامه
استناد
به این صفحه
آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 51 قانون کار
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.