🔒ماده 6
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D9%85">مستخدم</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پیمانی</a> کسی است که به موجب <a class="tagref" href="/واژه/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF">قرارداد</a> به طور موقت برای مدت معین و کار مشخص استخدام میشود.
تبصرهها
تبصره
شرایط استخدام این قبیل مستخدمین به موجب آیین نامه ای خواهد بود که توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به تصویب هیئت وزیران میرسد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 62
آرای مرتبط 40
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 2 مورخ 1391/01/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 03 31
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 428 و 429 مورخ 1392/07/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری مصوب 1345 03 31
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 257 مورخ 1378/06/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 آیین نامه مرخصی ها موضوع مواد 47 و48 و 49 قانون استخدام کشوری مصوب 13
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 174 مورخ 1384/04/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و آیین نامه مربوط و مواد 6
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1128 مورخ 1400/04/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تبصره ماده 6
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 550 مورخ 1383/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری طی مصوبه شماره 228 مورخ21/1/80(ماده6
-
رأی
اعمال
به این صفحه
عدم تمدید قرارداد و حقوق ناشی از استخدام پیمانی
ماده 6 قانون استخدام کشوری مقرر می دارد: دستگاهها مکلف هستند به مستخدمین
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 597 تا 652 مورخ 1383/12/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری به صورت پیمانی مجاز اعلام شده است و تامین نیر
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 808 و 809 مورخ 1385/12/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری تعریف خاصی دارد بنابراین اجرای بند (ح
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1361 و 1362 مورخ 1400/12/07 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 853 و 854 مورخ 1399/07/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری (مستخدم پیمانی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 365 مورخ 1386/05/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 136
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 203 مورخ 1387/04/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری و بوده و مالا ماموریت و اعزام اینگونه مستخدمی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 952 مورخ 1401/05/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری و تصویب نامه شماره 52282؍ت664-5؍6؍1368 کلیه ض
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 85 مورخ 1380/03/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 آیین نامه ماموریت موضوع ماده 11 قانون استخدام کشوری مصوب 1352/06/24 ه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 787 مورخ 1399/05/26 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری را به تصویب رسانده است که شاکی به ماده 6 آیین
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 377 مورخ 1396/04/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری است (و در مواد 6
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1303 مورخ 1400/05/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و تبصره ماده 6
-
رأی
اعمال
به این صفحه
نیاز دستگاه اجرایی و فسخ قرارداد
ماده 6 قانون استخدام کشوری شکایت مطروحه را وارد تشخیص و مستندا به ماده 7
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1639844 مورخ 1402/06/28 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری ابلاغی شماره 28576ت/31657 ه- مورخ 10/5/1384 و
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390003236962 مورخ 1402/12/13 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری و آیین نامه مربوطه تصدی پستهای موقت سازمانی ن
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1242 مورخ 1400/11/09 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 و 20 آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره 6 قانون استخدام کشوری (مصوب 1/6/
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1429 تا 1431 مورخ 1399/11/27 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری با تبعیض ناروا و نقض قاعده مساوات و عدالت و ب
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1265 مورخ 1400/11/17 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری خلاصه مدافعات طرف شکایت: الف:دفاعیه سازمان ام
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 118 الی 120 مورخ 1401/01/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری و تصویب نامه شماره 52282؍ت664- 5؍6؍1368 کلیه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
نیاز دستگاه اجرایی و فسخ قرارداد
ماده6 قانون استخدام کشوری شکایت مطروحه را وارد تشخیص و مستندا به ماده7
-
رأی
اعمال
به این صفحه
عدم تمدید قرارداد و حقوق ناشی از استخدام پیمانی
ماده 6 قانون استخدام کشوری مقرر می دارد: "دستگاهها مکلف هستند به مستخدمی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140231390003236962 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری — 1402/12/13 — ابطال کل بخشنامه شماره 38016 مورخ 24/9/99 رییس سازمان شهرداریها و دهداریهای کشور به دلیل مغایرت قانونی و شرعی
ماده 6 قانون استخدام کشوری و آیین نامه مربوطه تصدی پستهای موقت سازمانی ن
-
رأی
اعمال
به این صفحه
هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری با تبعیض ناروا و نقض قاعده مساوات و عدالت و ب
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تاریخ دادنامه: 1404/8/20
ماده 6 قانون استخدام کشوری و تصویب نامه شماره 52282/ت664 مورخ 1368/6/5 ک
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 96 تا 98 مورخ 1391/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 6 قانون استخدام کشوری مستخدم پیمانی را تعریف کرده
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 853 – 854 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداری های کشور موضوع تصویب نامه شماره 64018/ت25342هـ مورخ 1381/12/14 هیئت وزیران با
ماده 6 قانون استخدام کشوری ( مستخدم پیمانی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 365 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند 2 (تذکرات) فرم تعیین استفاده کننده از سرمایه بیمه عمر موضوع مصوبه شماره 5024/ت/253 مورخ 11/4/1367 هیأت وزیران با اصلاحا
ماده 6 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری مصوب 136
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 174 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعبه هشتم دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری و آییننامه مربوط و مواد 6
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 808 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب 4، 6 و 10 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری تعریف خاصی دارد بنابراین اجرای بند (ح
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شمارههای 853 و 854 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال آییننامه استخدامی کارکنان شهرداریهای کشور موضوع تصویبنامه شماره 64018/ت25342ـ 1381/12/14 هیأت وزیران
با اصل
ماده 6 قانون استخدام کشوری ( مستخدم پیمانی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 203 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند 2 مصوبه شماره 28576/ت 31657هـ مورخ 1384/5/10 هیات وزیران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری و بوده و مالا ماموریت و اعزام اینگونه مستخدمی
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۸۰۸ و ۸۰۹ مورخ ۱۳۸۵/۱۲/۰۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری به کارمندان قراردادی جهاد سازندگی قانونی است.
ماده 6 قانون استخدام کشوری تعریف خاصی دارد بنابراین اجرای بند (ح
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۵۵ مورخ ۱۳۸۷/۰۳/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری استخدام مجدد اشخاص به طور پیمانی پس از فسخ قرارداد آنان به دلیل بازخریدی و قطع رابطه استخدامی با دستگاه متبوع مغایر ماده ۵ آیین نامه استخدام پیمانی و خلاف قانون است.
ماده 6 قانون استخدام کشوری به تصویب هیات وزیران رسیده با فسخ قرارداد است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۱۴۲۹ تا ۱۴۳۱ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۲۷ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری مقرره مورد شکایت در خصوص ساماندهی نیروهای قراردادی شاغل در شهرداری ها( قرارداد انجام کار موقت)، مغایرتی با قانون ندارد و خارج از حدود اختیار نیست.
ماده 6 قانون استخدام کشوری با تبعیض ناروا و نقض قاعده مساوات و عدالت و ب
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/99/1853 مورخ 1400/01/28
ماده 6 قانون استخدام کشوری که فسخ قرارداد پیمانی را پیش بینی کرده
مقرراتِ مرتبط 17
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره 6 قانون استخدام کشوری
ماده 6 قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند: ماده 1 (اصلاحی 13
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح ماده (4) آییننامه استخدام پیمانی
ماده 6 قانون استخدام کشوری تصویب نمودند
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
نظامنامه ترتیب تحصیل مرخصیها
ماده6 قانون استخدام کشوری گردیده و از همانقرار با مستخدم مزبور رفتار خو
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویبنامه راجع به حذف شغل مامور سالن تشریح
ماده 6 قانون استخدام کشوری اضافه گردد
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اجازه استخدام مجدد آقای سید یونس دردیان کارمند مستعفای وزارت دارایی به وزارت مزبور
ماده 6 قانون استخدام کشوری مجددا به خدمت بپذیرد
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
استخدام مجدد آقای مهندس لطفعلی صمیمی توسط وزارت پست و تلگراف و تلفن
ماده 6 قانون استخدام کشوری وسایرمقررات مربوطه مجددا بخدمت پذیرفته واستخد
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
مصوبه در خصوص مستخدمین پیمانی وزارت تعاون و امور روستاها و سازمان همکاری عمران منطقه ای
ماده 6 قانون استخدام کشوری نخواهد بود
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تامین اعتبار برای استخدام هشتصد نفر پزشک و دندانپزشک و پرستار از کشورهای هندوستان،فیلیپین وکره جنوبی برای خدمت در روستاها و بخشها و شهرستانها
ماده 6 قانون استخدام کشوری 3 -فوق العاده ها وهزینه های قابل پرداخت: الفق
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
آئین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره 6 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری را بشرح زیر تصویب نمودند: آییننامه استخدام پی
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویبنامه راجع به حذف شغل مأمور سالن تشریح با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری اضافه گردد
-
آییننامه
استناد
به این صفحه
نظامنامه ترتیب تحصیل مرخصیها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده6 قانون استخدام کشوری گردیده و از همانقرار با مستخدم مزبور رفتار خو
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
مصوبه در خصوص مستخدمین پیمانی وزارت تعاون و امور روستاها و سازمان همکاری عمران منطقه ای با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری به پیشنهاد 24628 /د ح مورخ 18 /6 /53 سازمان ا
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تامین اعتبار برای استخدام هشتصد نفر پزشک و دندانپزشک و پرستار از کشورهای هندوستان،فیلیپین وکره جنوبی برای خدمت در روستاها و بخشها و شهرستانها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری 3 -فوق العاده ها وهزینه های قابل پرداخت: الف-
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اجازه استخدام مجدد آقای … کارمند مستعفای وزارت دارایی به وزارت مزبور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری مجددا به خدمت بپذیرد
-
تصویبنامه
در اجرای
به این صفحه
افزایش میزان حق تحقیق موضوع ماده 6 آیین نامه اجرایی ماده 43 قانون استخدام کشوری و اصلاحیه آن از 520 به 1000 ریال
آیین نامه اجرایی ماده 43 قانون استخدام کشوری
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
اصلاح آیین نامه موضوع اجرای مرحله اول تبدیل وضع مستخدمین غیر رسمی برسمی
بر اساس مقررات آیین نامه استخدام کارمندان پیمانی موضوع ماده 6 قانون استخدام کشوری بخدمت غیر رسمی اشتغال داشته اند آخرین حقوق و
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
اصلاح آیین نامه استخدام پیمانی
به استناد تبصره ماده 6 قانون استخدام کشوری و با توجه به ماده 40 آیین نامه استخدام پیمانی
نکتههای مرتبط 4
-
استناد
به این صفحه
استخدام مجدد آقای مهندس لطفعلی صمیمی توسط وزارت پست و تلگراف و تلفن با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری وسایرمقررات مربوطه مجددا بخدمت پذیرفته واستخد
-
استناد
به این صفحه
ابطال تصویبنامه ضوابط و استخدام در دستگاههای دولتی مورخ 24/6/1381، بند 2 دستورالعمل پیوست بخشنامه مورخ 27/11/1381، نظریه مندرج در بند 4 پیوست بخشنامه مورخ 23/1/1382، بخشنامه مور
ماده 6 قانون استخدام کشوری به صورت پیمانی مجاز اعلام شده است و تا مین نی
-
استناد
به این صفحه
ابطال دستورالعمل شماره 2/8091 مورخ 1387/2/28 سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 آییننامه استخدام پیمانی موضوع تبصره مـاده 6 قانون استخدام کشوری و مغ
-
مبتنی بر
به این صفحه
اصلاح آئین نامه موضوع اجرای مرحله اول تبدیل وضع مستخدمین غیر رسمی برسمی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 6 قانون استخدام کشوری بخدمت غیر رسمی اشتغال داشته اند آخرین حقوق و
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
