Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
← بازگشت به صفحهٔ قبل

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قانون

🔒قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)

🔒ماده 6

#پست_سازمانی #ساختار_سازمانی #پیش‌بینی #حاکمیتی

★
<a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%B3%D8%AA-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پست سازمانی</a>: عبارت است از جایگاهی که در <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">ساختار سازمانی</a> دستگاههای اجرائی برای انجام وظایف و مسوولیتهای مشخص (ثابت و موقت) پیش بینی و برای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می شود. پستهای ثابت صرفا برای مشاغل <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D8%A7%DA%A9%D9%85%DB%8C%D8%AA%DB%8C">حاکمیتی</a> که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.
شرحِ ساده و مثال
به زبانِ ساده
«پست سازمانی» یعنی همان صندلی یا جایگاهی که در ساختار یک اداره برای انجام کارهای مشخص تعریف شده و یک کارمند روی آن می‌نشیند. پست‌های ثابت فقط برای کارهای حکومتی و همیشگی ساخته می‌شوند.
مثال
جایگاه «رئیس اداره حقوقی» در یک وزارتخانه یک پست سازمانی است.
نکتهٔ کاربردی
حقوق، مزایا و وظایف هر کارمند رابطه مستقیمی با پست سازمانی که در آن منصوب شده دارد.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین