🔒ماده 66
★
کلیه شاغلین مشمول این قانون براساس عواملی نظیر تحصیلات، دوره های آموزشی و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA">مهارت</a> (علاوه بر حداقل شرایط مذکور در اولین طبقه شغل مربوط)، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA">سنوات خدمت</a> و تجربه از امتیاز حق شاغل که حداقل (1000) و حداکثر (4500) امتیاز می باشد، بهره مند می گردند. حداکثرامتیاز این ماده برای هر شاغل از هفتاد و پنج درصد (75%) امتیاز شغل وی تجاوز نخواهد کرد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- علاوه بر امتیاز شغل، به هر کارمند بر اساس مدارک تحصیلی، دوره‌های آموزشی مهارت‌افزایی، سابقه کار و تجربه، «امتیاز حق شاغل» تعلق می‌گیرد. این امتیاز بین ۱۰۰۰ تا ۴۵۰۰ است. قانون‌گذار تعیین کرده است که مجموع امتیاز حق شاغل هر فرد نباید بیشتر از ۷۵ درصد امتیاز شغل او باشد.
- مثال
- کارمندی که مدرک دکتری و ۲۰ سال سابقه دارد، امتیاز حق شاغل بالاتری نسبت به یک کارمند تازه کار با مدرک کارشناسی دریافت می‌کند.
- نکتهٔ کاربردی
- سقف ۷۵ درصدی مانع از آن می‌شود که حق شاغل بی‌رویه و بیشتر از ارزش خود شغل رشد کند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
عوامل مؤثر در تعیین امتیاز حق شاغل چیست؟
تحصیلات، دوره‌های آموزشی و مهارت، سنوات خدمت و تجربه.
حداقل و حداکثر امتیاز حق شاغل چقدر است؟
حداقل ۱۰۰۰ و حداکثر ۴۵۰۰ امتیاز.
سقف امتیاز حق شاغل نسبت به امتیاز شغل چقدر است؟
حداکثر ۷۵ درصد امتیاز شغل.
تبصره‌ها
تبصره
هنرمندان و افرادی که در حوزه های علمیه تحصیل نموده اند براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد با مقاطع رسمی تحصیلی همتراز می گردند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 18
آرای مرتبط 14
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 327 مورخ 1397/10/11 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 65 و 66 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 757 مورخ 1398/04/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 65 و 66 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 202 و 203 مورخ 1397/07/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری اعلام داشت با توجه به ماده 117 قانون مدی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
فوق العاده کار با اشعه
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری که حقوق ثابت تلقی [می شود]
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1876 تا 1877 مورخ 1397/09/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری که به پیوست بخشنامه شماره 15؍8؍1090؍ی –
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 377 مورخ 1394/11/24 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری شامل تجربه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1171 مورخ 1396/11/17هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری ناظر بر امتیاز ماده 65 قانون مذکور
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 140331390001065411 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
مواد 66، 65 و 68 قانون مدیریت خدمات کشوری حق شغل و حق شاغل تصریح گردیده است
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1960 مورخ 1399/12/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری « کلیه شاغلین مشمول این قانون بر اساس عو
-
رأی
ابطال
به این صفحه
رای شماره 2464 مورخ 1400/09/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1138 مورخ 1399/08/20 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری که کارمند در طول خدمت بر مبنای تحصیلات
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1 مورخ 1395/01/29 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
تاریخ دادنامه : 1403/5/9
مواد 66، 65 و 68 قانون مدیریت خدمات کشوری حق شغل و حق شاغل تصریح گردیده است
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 1877-1876 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 1603/2/88 /انس - 1387/2/15 معاون نیروی انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری (تصویب نامه شماره 43912/37765 ـ 1389/2/2
مقرراتِ مرتبط 4
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
مصوبه شیوه‌نامه نظام استاد - شاگردی در آموزش هنر (مصوب جلسه 881 مورخ 1402/2/12 شورای عالی انقلاب فرهنگی)
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
بخشنامه
اعمال
به این صفحه
فوق‌العاده کار با اشعه
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری که حقوق ثابت تلقی [می شود]
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
مصوبه تسری امتیازات موضوع آیین‌نامه مصوب جلسه 477 مورخ 1380/01/21 شورای عالی انقلاب فرهنگی به دارندگان گواهی نامه های تخصصی حفظ و قرائت قران کریم(مصوب جلسه 821 مورخ 1398/07/16 شورا
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار می شوند
-
تصویب‌نامه
استناد
به این صفحه
مصوبه تسری امتیازات موضوع آیین نامه مصوب جلسه 477 مورخ 1380/01/21 شورای عالی انقلاب فرهنگی به دارندگان گواهی نامه های تخصصی حفظ و قرائت قران کریم(مصوب جلسه 821 مورخ 1398/07/16 شورا
ماده 66 قانون مدیریت خدمات کشوری برخوردار می شوند
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.