ماده 69
★
محاکمه و <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA">مجازات</a> کارکنان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> طبق فصل سوم قانون استخدام کشوری و نظامنامه شماره 16519 هیات وزیران و مواد اصلاحی آن به عمل خواهد آمد و در صورتی که مقررات مذکور در آتیه تغییری پیدا نماید آن تغییرات ملاک عمل شرکت خواهد بود.
تبصره‌ها
تبصره
وظایفیکه در مواد فصل سوم قانون استخدام گشوری [کشوری] و نظامنامه شماره 16519 و اصلاحات آن به عهده وزراء محول شده است در مورد کارکنان شرکت سهامی تلفن ایران به عهده مدیرعامل شرکت مزبور خواهد بود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 2
آرای مرتبط 2
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 38 مورخ 1392/10/04 هیات تخصصی بیمه و بازنشستگی، کار و کارگری دیوان عدالت اداری
ماده 69 آیین نامه استخدامی
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۳۸ مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۰۴ هیأت تخصصی بیمه و بازنشستگی، کار و کارگری دیوان عدالت اداری مطابق ماده ۳ اساسنامه سازمان تامین اجتماعی آیین نامه استخدامی سازمان به پیشنهاد هیأت مدیره و تایید شورای عالی تامین اجتماعی و تصویب سازمان امور اداری و استخدامی کشور قابل اجراء خواهد بود.
ماده 69 آیین نامه استخدامی
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.