🔒ماده 77
★
تعیین میزان فوق العاده های مذکور دربندهای (5)، (6)، (7)، (8)، (9) و (10) ماده (68) این قانون تا سقف تعیین شده توسط مراجع ذی ربط با وزیر و یا رئیس دستگاه اجرائی و یا مقامات و مدیران خواهد بود.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 16
آرای مرتبط 14
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 74 مورخ 1395/04/30 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری که مقرر می دارد: « تعیین میزان فوق العاد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 486 مورخ 1399/04/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری استفاده نمایند
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 572 مورخ 1398/09/06 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 356 تا 358 مورخ 1397/10/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری اختیار لازم را به بالاترین مقام دستگاه ا
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1604 مورخ 1399/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز تعیین میزان فوق العاده ویژه تا سقف ت
-
رأی
اعمال
به این صفحه
دادنامه 140431390002074570 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری دیوان عدالت اداری — 1404/08/18 — لغو یا اصلاح بخشنامه شماره 24/710 مورخ 1394/12/02 وزارت آموزش و پرورش (ابطال فوق العاده ویژه بالاتر از 21…
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1436 مورخ 1400/12/22 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری - مغایرت با بند 9 اصل سوم قانون اساسی شر
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 486 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال مصوبه جلسه مورخ 1396/12/13 شورای اسلامی شهر اصفهان در خصوص پرداخت پاداش ارفاقی در زمان بازنشستگی به کارکنان شهرداری از زما
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری استفاده نمایند
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1604 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری در خصوص اعتراض کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قم به کاه
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز تعیین میزان فوق العاده ویژه تا سقف ت
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۶۰۴ مورخ ۱۳۹۹/۱۱/۰۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری ) در مواردی که دستگاه های اجرایی اختیار پرداخت مزایا تا سقف معینی را دارند، الزامی به پرداخت حداکثر سقف تعیین شده ندارند و صرف صدور احکام کارگزینی اولیه نمی تواند مانع
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری نیز تعیین میزان فوق العاده ویژه تا سقف ت
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره ۵۷۲ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۰۶ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری تعیین فوق العاده های مذکور در بندهای ۵ ، ۶ ، ۷ ، ۸ ، ۹ و ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری تا سقف تعیین شده توسط مراجع ذی ربط با وزیر یا رییس دستگاه اجرایی و یا مقامات و مدیران می باشد
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین میزان فوق العاده های مذکور در بنده
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 310 مورخ 1398/03/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت فوق العاده های موضوع ماده 68 از ج
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 1138 مورخ 1399/08/20 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره ۱۴۳۶ مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۲۲ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : حذف عبارت مشروط به وجود اعتبار و تایید سازمان برنامه و بودجه در بند یک تصویب نامه شماره ۱۳۸۰۹۱ ت ۵۰۰۰۰ ه -مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۱۵)
قانون مدیریت خدمات کشوری و مطابق حکم ماده 77
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 68 — قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)
9) و (10) ماده (68) این قانون تا سقف تعیین شده توسط مراجع ذی ربط با وزیر و یا رئیس دستگاه اجرایی و یا مقامات و مدیران خ
مقرراتِ مرتبط 1
-
بخشنامه
استناد
به این صفحه
بخشنامه در خصوص الزام کلیه دستگاههای اجرایی به انجام اقدامات لازم جهت تطبیق کارمندان خود با قانون مدیریت خدمات کشوری و اجرای دستورالعمل های پیوست موضوع فصل دهم قانون مذکور
ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.