🔒ماده 8

<a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%A7%D9%85%D9%88%D8%B1%DB%8C%D8%AA">ماموریت</a> کارمندان رسمی یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%DB%8C%D9%85%D8%A7%D9%86%DB%8C">پیمانی</a> دستگاههای اجرایی مستثنی شده در ماده (117) قانون و نیز ماموریت اعضای <a class="tagref" href="/واژه/%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA">هیئت</a> علمی رسمی یا پیمانی به دستگاههای اجرایی مشمول قانون در صورت وجود <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AC%D9%88%D8%A7%D8%B2">جواز</a> ماموریت در مقررات استخدامی مورد عمل آنان بلامانع است. در صورتی که مقررات استخدامی یاد شده در مورد نحوه یا مدت یا مرجع پرداخت <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و مزایای کارمند مامور حکمی بیان نداشته باشد، موارد مذکور با توافق دستگاههای متبوع و محل ماموریت تعیین خواهد شد.