ماده 8

ترفیع حقوقی بمنظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی کارکنان، هر ساله پس از انجام ارزشیابی عملکرد ایشان، در صورت کسب نمره کارایی سالانه و رضایت از نحوه خدمت مستخدم، معادل 02 /0 پایه حقوق فرد، در حقوق اش اعمال خواهد شد. مثال: در سال 1401................................ 000 /120 /1 = 02 /0* 000 /000 /56