Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
← بازگشت به صفحهٔ قبل

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

قانون

🔒قانون کار

🔒ماده 92

#پرونده_پزشکی

★
کلیه واحدهای موضوع ماده 85 این قانون که شاغلین در آنها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قرار دارند باید برای همه افراد مذکور <a class="tagref" href="/واژه/%D9%BE%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%AF%D9%87-%D9%BE%D8%B2%D8%B4%DA%A9%DB%8C">پرونده پزشکی</a> تشکیل دهند و حداقل سالی یکبار توسط مراکز بهداشتی درمانی از آنها معاینه و آزمایشهای لازم را بعمل آورند و نتیجه را در پرونده مربوطه ضبط نمایند.
شرحِ ساده و مثال
به زبانِ ساده
در کارهایی که به دلیل نوع فعالیت، احتمال بیماری‌های شغلی وجود دارد، کارفرما باید برای کارگران پرونده پزشکی تشکیل دهد. همچنین کارگران باید حداقل سالی یک‌بار توسط مراکز بهداشتی معاینه و آزمایش شوند.
مثال
کارگرانی که در کارخانه‌های باتری‌سازی یا معادن با مواد سمی سر و کار دارند، باید سالانه آزمایش خون و معاینات ریوی بدهند.
نکتهٔ کاربردی
تشکیل پرونده پزشکی و انجام معاینات ادواری برای اثبات عدم ابتلا به بیماری‌های شغلی در مراجع قضایی بسیار حیاتی است.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تبصره‌ها

تبصره 1

چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا باشد کارفرما و مسئولین مربوطه مکلفند کار او را براساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی، در قسمت مناسب دیگری تعیین نمایند.

تبصره 2

- در صورت مشاهده چنین بیمارانی، وزارت تعـاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف به بازدید و تایید مجدد شرایط فنی و بهداشت و ایمنی محیط کار خواهد بود.

دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←

موارد مرتبط 24

آرای مرتبط 11

نشست‌های قضایی 1

مواد مرتبط 2

مقرراتِ مرتبط 8

دکترین 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین