Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home صفحه اصلی (کلاسیک)
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید. کانال تلگرام پادکست‌ها و تدریس‌هاصفحهٔ من

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

موجبات تخفیف مجازات خ. م.: در تاریخ 17 شهریور 1393، دادگاه عمومی جزایی تهران به دلیل عدم رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی محیط کار، متهم را به پرداخت جزای نقدی معادل 30 برابر حداقل دستمزد روزانه یک کارگر محکوم نمود. این حکم بر اساس شکایت اداره بهداشت منطقه شرق تهران و مستند به گزارش کارشناسان و عدم حضور متهم در جلسه دادگاه صادر گردید. متهم به رای غیابی اعتراض کرد، اما دادگاه با تاکید بر عدم تاثیر اعتراض و تناسب مجازات با عمل ارتکابی، حکم اولیه را تایید کرد. در مرحله تجدیدنظر، دادگاه با بررسی پرونده و لایحه اعتراض، به این نتیجه رسید که اعتراض موثری وجود ندارد، اما ب. ت. ب. وضعیت اجتماعی متهم (کارگر، مستاجر و متاهل)، جزای نقدی را به 10 برابر حداقل دستمزد کاهش داد. در نهایت، رای دادگاه تجدیدنظر به تایید حکم اولیه با تخفیف جزای نقدی منجر گردید و این رای به صورت قطعی اعلام شد. تصمیمات اتخاذ شده بر اساس مواد 92، 175 و 176 قانون کار و تبصره 2 ماده 22 قانون تشکیل دادگاه‌های عمومی و انقلاب مصوب 1381 اتخاذ شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/06/17 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: کارگربودن، مستاجر بودن و متاهل بودن از مصادیق وضعیت خاص متهم بوده و می‌تواند از جهات تخفیف مجازات باشد. رای دادگاه بدوی درباره اتهام آقای س.ب. فرزند م.، دایر بر ارتکاب بزه عدم رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی محیط کار موضوع شکایت اداره بهداشت منطقه شرق تهران؛ ب. ت. ب. محتویات و اوراق پرونده و مفاد کیفرخواست صادره از دادسرای عمومی و انقلاب تهران و شکایت اداره بهداشت مستند به گزارش کارشناسان اداره شاکی و اظهارات مورخ 16/02/92 و عدم حضور متهم برای دفاع از اتهام، وقوع بزه و توجه اتهام به نامبرده ثابت بوده و به استناد به مواد 92 - 175 - 176 از قانون کار به پرداخت سی برابر حداقل دستمزد روزانه یک نفر کارگر به عنوان جزای نقدی محکوم می‌شود. رای صادره غیابی و ظرف ده روز پس از ابلاغ قابل واخواهی در همین دادگاه و سپس ظرف بیست روز پس از آن قابل اعتراض در محاکم تجدیدنظر استان تهران است. رئیس شعبه --- دادگاه عمومی جزایی تهران - پرویزی درباره اعتراض آقای س.ب. فرزند م. نسبت به دادنامه صادره مورخ 07/05/92 - 500405 از این دادگاه که حسب آن مشارالیه به اتهام عدم رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی به پرداخت 30 برابر حداقل دستمزد روزانه یک نفر کارگر به عنوان جزای نقدی محکوم شدند؛ ب. ت. ب. محتویات پرونده و مفاد لایحه معترض، چون اعتراض ایشان در رای دادگاه موثر نیست و مجازات تعیین شده نیز متناسب با عمل ارتکابی است بنابه مراتب به استناد به مواد 217 و 218 از قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور کیفری اعتراض شاکی را مردود و حکم معترض عنه را تایید می‌نماید. رای صادره حضوری و ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در محاکم تجدیدنظر استان تهران است. رئیس شعبه --- دادگاه عمومی جزایی تهران - پرویزی رای دادگاه تجدیدنظر استان تجدیدنظرخواهی آقای س.ب. فرزند م. از دادنامه شماره --- مورخ 1392/07/08 صادره از شعبه --- دادگاه عمومی جزایی تهران که به موجب آن ت. ن. خ. به اتهام عدم رعایت مقررات بهداشتی و ایمنی به پرداخت 30 برابر حداقل دستمزد روزانه یک کارگر به عنوان جزای نقدی محکوم گردیده است؛ با بررسی جمیع اوراق و محتویات پرونده و با در نظر گرفتن مفاد لایحه اعتراضیه ت. ن. خ. اعتراض موثری که موجبات نقض و بی اعتباری دادنامه تجدیدنظرخواسته را فراهم نموده و اساس آن را مخدوش سازد و منطبق با شقوق مختلف ماده 240 قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور کیفری باشد به عمل نیامده است و از حیث رعایت تشریفات دادرسی نیز دادنامه مذکور اشکال موثری ندارد ولی با عنایت به کارگر بودن و مستاجر بودن و متاهل بودن وی استحقاق تخفیف مجازات دارد، مستندا به تبصره 2 ماده 22 قانون تشکیل دادگاه‌های عمومی و انقلاب 1381 میزان جزای نقدی به 10 برابر حداقل دستمزد روزانه یک کارگر به میزان جزای نقدی به نفع دولت تبدیل و تخفیف داده می‌شود و با این تخفیف ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه تجدیدنظرخواسته مستندا به بند الف ماده 257 قانون صدالذکر تایید و استوار می‌گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه --- دادگاه تجدیدنظر تهران - مستشار دادگاه صلاحی - ناصری نژاد

موارد مرتبط 45

آرای مرتبط 40

مواد مرتبط 5

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین