🔒ماده واحده

مزایای ناشی از <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> مندرج در <a class="lawref" href="/قانون/قانون-کار-law00723">قانون کار</a> و مقررات تابعه و <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%85%DA%A9-%D8%B9%D8%A7%D8%A6%D9%84%D9%87-%D9%85%D9%86%D8%AF%DB%8C">کمک عائله مندی</a> از تاریخ اقامه دعوی در <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%A7%D8%AC%D8%B9-%D8%AD%D9%84-%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D9%84%D8%A7%D9%81">مراجع حل اختلاف</a> به مدت یک سال قبل قابل وصول بوده و دعاوی قبل از یک سال مذکور مشمول <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D9%88%D8%B1-%D8%B2%D9%85%D8%A7%D9%86">مرور زمان</a> م. ب.. به استثناء <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B2%D8%AF">مزد</a> <a class="tagref" href="/واژه/%D9%85%D8%B1%D8%AE%D8%B5%DB%8C-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AD%D9%82%D8%A7%D9%82%DB%8C">مرخصی استحقاقی</a> استفاده نشده در موقع <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B1%DA%A9-%DA%A9%D8%A7%D8%B1">ترک کار</a> یا اخراج یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%88%D8%AA">فوت</a> <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1">کارگر</a> و یا تعطیل <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%A7%D9%87">کارگاه</a> که تا دو سال آخر کار مطابق تبصره 2 <a class="artref" href="/ماده/ماده-15-a_raw080610253342">ماده 15 قانون کار</a> قابل پرداخت خواهد بود.