ب تأخیرات غیر مجاز — (۳) مهندس مشاور نظر کارفرما را در

۵ در محاسبه مبلغ صورت وضعیت قطعی تعدیل عدد ۰/۹۵ در رابطه ضریب تعدیل تغییر نمی یابد. - فسخ پیمان مطابق ماده (۴۷) شرایط عمومی در صورت تحقق هر یک از شرایط زیر ۱-۶ تأخیر در تحویل گرفتن کارگاه از جانب پیمانکار بیش از ۳۰ روز. ۲۶ تأخیر در تجهیز کارگاه برای شروع عملیات موضوع پیمان، بیش از نصف مدت تعیین شده در بند «ج ماده (۴) موافقتنامه فسخ پیمان در این حالت در صورتی مجاز است که کارفرما قسمتی از پیش پرداخت را که باید بعد از تحویل کارگاه پرداخت کند پرداخت کرده باشد. ۳۶ تأخیر در شروع عملیات موضوع پیمان، بیش از یک دهم مدت اولیه پیمان یا دو ماه، هر کدام که کمتر است. ۱. ب. ت. ب. اینکه پیمانکار در برآورد مبلغ و مقدار کار در زمان مناقصه هزینه های بالاسری و تجهیز را معمولاً برای مدت اولیه با یک ضریب اطمینان دست پائین جهت برنده شدن پیش بینی مینماید، لذا هزینه های مربوط در زمان تأخیرات به هزینه های مازاد و مستمر بالاسری و تجهیز موسوم است. ی اصول حرفهای و مسائل حقوق و فنی امور پیمان از قرارداد تا صورت وضعیت ۴۶ تأخیر در اتمام هر یک از کارهای پیش بینی شده در برنامه زمانی تفصیلی بیش از نصف مدت تعیین شده برای آن کار ب. ت. ب. ماده (۳۰) شرایط عمومی پیمان ۵-۶ تأخیر در اتمام کار به مدت بیش از یک چهارم مدت پیمان ۱) در پایان مدت اولیه یا هر تمدید مدت پیمان، اگر کار به اتمام نرسیده باشد، پیمانکار درخواست تمدید مدت پیمان را با ارائه محاسبات و دلایل توجیهی به مهندس … ۲) مهندس … با کسب نظر پیمانکار و ب. ت. ب. موارد تشریح شده در خصوص دلایل توجیه تأخیرات (بند ۲-۲-۳۵)، علل تأخیر کار را بررسی، میزان مدت مجاز و غیر مجاز آن را با توافق پیمانکار تعیین و نتیجه را به کارفرما گزارش میکند. (۳) مهندس … را در مورد میزان مجاز یا غیر مجاز تأخیر کار به پیمانکار اعلام می کند و معادل مدت تأخیر مجاز مدت پیمان را تمدید می نماید. ۱ در اجرای مفاد تمدید مدت پیمان تأخیرهای همزمان ناشی از عوامل مختلف فقط یک بار محاسبه میشود. (۳) مهندس مشاور نظر کارفرما را در مورد میزان مجاز یا غیر مجاز تأخیر کار به پیمانکار اعلام می کند و معادل مدت تأخیر مجاز مدت پیمان را تمدید می نماید. ۱ در اجرای مفاد تمدید مدت پیمان تأخیرهای همزمان ناشی از عوامل مختلف فقط یک بار محاسبه میشود. در اجرای مفاد تمدید مدت پیمان اگر پیمانکار با مهندس مشاور توافق نداشته یا نسبت به تصمیم کارفرما معترض باشد، طبق نظر کارفرما عمل میشود و پیمانکار می تواند