تحویل موقت — گفتیم که آن چه در ماده ی

گفتیم که آن چه در ماده ی ۳۹ شرایط عمومی پیمان آمده به معنی سقوط تعهدات پیمانکار در برابر کارفرماست که با تحویل موقت تعهد اصلی پیمانکار در شرایط عمومی پیمان ساقط میشود و او مستحق دریافت باقی مانده ی مطالبات خود از کار فرماست. گرچه پس از تحویل موقت تعهدات دیگری نیز به طور فرعی و تبعی برای پیمانکار باقی می ماند اما این تعهدات به قدری جزیی و کم اهمیت اند که در مقایسه با تحویل موقت قابل ارزیابی نیست. مثلاً برچیدن کارگاه و تنظیم و تقدیم صورت وضعیت قطعی و نیز انجام برخی نواقص در دوره ی تضمین و همچنین تسویه حساب از دیگر تعهداتی است که نه فقط پیمانکار بل که کارفرما نیز در برابر پیمانکار وظایفی دارد که باید ادا شود. مهمترین تکالیف کارفرما در مقابل پیمانکار پس از تحویل موقت تسویه حساب با پیمانکار است که گاهی با تقدیم صورت وضعیت قطعی از سوی پیمانکار در خصوص برخی مسایل چالشهایی به وجود می آید. این مناقشات متأسفانه کار را به مرجع اختلاف داوری یا دادگاه می کشاند که صورت خوشی برای طرفین پیمان ندارد. به هر تقدیر تحویل موقت بر طبق آن چه در بالا گفتیم به معنی پایان کار و سقوط تعهدات پیمانکار است، همین و بس.