حقوق و مزایا

حقوق و مزایای داد باخته مستغرق دین او و مشمول مقررات اجرا و بازداشت است. احکام ناظر بر فراگیری دامنه بازداشت به هر مالی از اموال داد باخته و لزوم تحقق مفاد اجرائیه از جمله مواد ۲۴، ۳۴ و ۵۰ ق.. هرگونه گمان و دودلی را در شناسایی و بازداشت حقوق داد باخته برطرف می سازد. پیرامون حقوق و مزایای مستخدمین به نحو مفصل در جلد دوم و در دامنه ترتیب توقیف بحث نمودیم. در این مقام کوتاه یادآوری می شود که چون حقوق و دستمزد مستخدم منبع اصلی و وسیله ضروری گذران زندگی است و بدون آن جریان عادی زندگی شخص دستخوش ایستایی و نابودی می شود، بنابراین قانونگذار لازم دیده تا به موجب حکم ویژه بازداشت آن را به نحو مطلق یا نسبی ممنوع سازد. برابر ماده ۹۶ ق.ا.ا. م: از حقوق و مزایای کارکنان سازمانها و موسسات دولتی یا وابسته به دولت و شرکتهای دولتی و شهرداری ها و بانکها و شرکت ها و بنگاههای خصوصی و نظائر آن در صورتی که داری زن یا فرزند باشند ربع و الا ثلث توقیف می شود. تبصره ۱: توقیف و کسر یک چهارم حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد موضوع این ماده جایز است مشروط بر اینکه دین مربوط به شخص بازنشسته یا وظیفه بگیر باشد. تبصره ۲ حقوق و مزایای نظامیانی که در جنگ هستند و مستمری مددجویان کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی توقیف نمی شود. بنابراین در مورد حقوق و مزایا که کارکردی همانند وسایل و ابزار کار داد باخته داشته و حیات و امکان زندگی او پیوند تنگاتنگ با آن دارد، قانونگذار مستقل از نهاد مستثنیات دین، چاره اندیشی نموده و تمام یا بخش قابل توجهی از آن را بسته به وضعیت داد باخته از بازداشت مصونیت بخشیده است.