دکترین
دستورالعمل طرح طبقه بندی مشاغل — تبصره ۵ در مورد کارگاههایی که در
در اجرای ماده ۴۹ قانون کار و آئین نامه اجرایی تبصره یک آن مصوب ۷۱/۲/۱۳) مقام محترم وزارت کار و امور اجتماعی تاریخ شمول اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاههایی که دارای ۵۰ تا ۳۰۰ نفر کارگر بوده و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب می باشند ۷۵/۴/۱ تعیین می شود.
تبصره ۱۰ تاریخ شمول اجرای طرح در کارگاههایی که بعد از ۷۵/۴/۱ به حد نصاب ۵۰ نفر کارگر می رسند تاریخی است که حد نصاب مزبور را کسب کرده باشند.
تبصره ۲ شروع به بهره برداری می کنند در صورت داشتن ۵۰ نفر کارگر یا بیشتر تاریخ بهره برداری است. در غیر این صورت مشمول تبصره یک خواهند بود.
تبصره ۳ کلیه کارگاههای مشمول این دستورالعمل موظفند ظرف مدت یکسال از تاریخ شمول طرح طبقه بندی مشاغل خود را بر اساس ضوابط دستور العمل ها و مقررات مربوط تهیه و به تایید وزارت کار و امور اجتماعی برسانند.
تبصره ۴ بر اساس ضوابط مقرر در آئین نامه اجرایی تبصره یک ماده ۴۹ قانون کار مأخذ محاسبه و پرداخت ما به التفاوت افزایش احتمالی مزد ناشی از اجرای طرح تاریخ شمول اجرای طرح در گارگاه ذیربط است.
تبصره ۵ در مورد کارگاههایی که در مهلت تعیین شده اقدام به تهیه و اجرای طرح ننمایند بر اساس مقررات ماده ۵۰ قانون کار و تبصره آن عمل خواهد شد.
تبصره ۶ هر یک از کارگاه های مشمول این دستورالعمل در صورت تمایل میتوانند قبل از تاریخ ۷۵/۴/۱ نیز با رعایت ضوابط مربوط اقدام به تهیه و اجرای طرح نمایند.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 13
آرای مرتبط 8
-
رأی
هماستناد
رای شماره 122 تا 128 مورخ 1400/03/09 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 430 مورخ 1380/12/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 50 قانون کار می تواند در مواردی به ناحق پرداخت مابه التفاوت مزد ناشی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390000131277 مورخ 1402/01/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و به خصوص ماده 50
-
رأی
هماستناد
رای شماره 976 و977 مورخ 1399/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و ضمانت اجرای مقرر در ماده 50
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1402/1/22
قانون کار و به خصوص ماده 50
-
رأی
هماستناد
رای شماره 68 مورخ 1393/05/27 هیات تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی دیوان عدالت اداری
وفق ماده 50 قانون کار زمان تعیین اجرای طرح طبقه بندی با وزارت کار می باشد و ط
-
رأی
هماستناد
رای شماره 295 مورخ 1385/05/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
به استناد ماده 50 قانون کار و با هماهنگی و همکاری اداره کل کار و امور اجتماعی استان
-
رأی
هماستناد
رای شماره 431 مورخ 1397/12/25 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
در اجرای ماده 50 قانون کار نسبت به تکمیل فرمهای ارسالی برای ارجاع امر به مشاور تسخ
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 50 — قانون کار
ماده 50 قانون کار
دکترین 2
-
مقاله
هماستناد
ماده 105 قانون کار: پیشینه
ماده 50 قانون کار 1337 مقرر داشته بود:«هر گاه در حین بازرسی به تشخیص بازر
-
مقاله
هماستناد
دستورالعمل طرح طبقه بندی مشاغل — تبصره ۴ بر اساس ضوابط مقرر در
ماده 50 قانون کار
نکتههای مرتبط 2
-
هماستناد
توجه کلیه محاکم به مواد 50 و 52 قانون کار در مورد رعایت اصول ایمنی در کارگاهها
مواد 50 و 52 قانون کار در مورد رعایت اصول ایمنی در کارگاه ها مصوب 1366/12/11 ش
-
هماستناد
توجه کلیه محاکم به مواد 50 و 52 قانون کار در مورد رعایت اصول ایمنی در کارگاهها
با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 50 و 52 قانون کار در مورد رعایت اصول ایمنی در کارگاه ها مصوب 1366,12,11 ب
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
