دکترین
برخی دعاوی و اموال رایج / ۳۲۷ — توقیف نظامیان در جنگ ممنوع است اگرچه
۲۹ توقیف نظامیان در جنگ ممنوع است اگرچه دین بابت نفقه زوجه یا چنانچه دستور ضبط تمامی وجه الکفاله صادر شود امکان توقیف حقوق کفیل به میزان یک چهارم یا یک سوم وجود دارد.
کفیل به میزان یک چهارم یا یک سوم وجود دارد. در صورتی که م. ع. ب. رضایت خود اعلام کند که حاضر است دین وی ز تمامی حقوق وی برداشت گردد، امکان توقیف مازاد یک چهارم و یک سوم ۔ چنانچه حساب بانکی توقیف و مبالغی از حساب برداشت شود و پس از ماهانه اش بوده است باید از حساب رفع توقیف شود ولی امکان استرداد وجوه مبالغ . ماده ۴۴ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ بیان می دارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال این دیون وی، تنها می توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حکم دادگاه برداشت نمود. در هر حال تبصره نفقه و کسوه افراد واجب النفقه کارگر از قاعده مستثنی و تابع مقررات قانون مدنی م. ب.. ۱ ماده ۳ قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی مصوب ۱۳۹۳ بیان می دارد ... در صورت عدم تحت نظر آن اجرا میشود نسبت به استیفای محکوم به و هزینه های اجرایی از محل وثیقه یا نظریه شماره ۷/۹۶/۲۰۳۲ مورخ ۱۳۹۶/۹/۱ اداره حقوقی قوه قضاییه بیان می دارد ... درخواست ملزم به تادیه محکوم به م. ب. و چون اجرای حکم تا استیفای تمام طلب محکوم له ادامه دارد و استرداد آن از محکوم له محتاج مجوز قانونی است که در این مورد وجود ندارد.
نظریه شماره ۷/۹۶/۲۰۳۲ مورخ ۱۳۹۶/۹/۱ اداره حقوقی قوه قضاییه بیان می دارد ... درخواست اتر ا؟ ... یا اعلام رضایت محکوم له یا تشخیص آن به عنوان مستثنیات دین در توقیف می ماند ولی حقوق و مزایا از این قاعده مستثنی است و بعد از توقیف حقوق و مزایا چنانچه مال دیگری از محکوم له توقیف شود که تمامی محکوم به را پوشش میدهد. باید از حقوق و مزایا رفع توقیف شود و برای رفع توقیفی حقوق و مزایا موارد تبدیل مال و رضایت محکوم له شرط نمیباشد. ۳۶۔ اگر م. ع. اقساط دادنامه تقسیط را پرداخت می کند نمی توان دستور کسر از حقوق وی را به عنوان کشف مال بعد از حکم تقسیط صادر کرد.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 34
آرای مرتبط 6
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1428895 مورخ 1402/06/05 هیات تخصصی هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 44 و 45 قانون کار از حقوق کارگر را کسر نماید
-
رأی
هماستناد
رای شماره 860 مورخ 1399/07/07 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 44 قانون کار که طبق آن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 767 مورخ 1398/10/30 هیات تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری
ماده 44 قانون کار در پاسخ به شکایت مذکور
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1428 مورخ 1386/12/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مغایرت با مواد 44 و 45 قانون کار و خروج از حدود اختیارات شرکت مطرح کرده است
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1428 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند 4-3 و 5-3 دستورالعمل و قرارداد تیپ خانههای سازمانی شرکت آب و فاضلاب و ابطال صورتجلسه چهل و هفتمین جلسه مورخ 30/11/85 ک
مواد 44 و 45 قانون کار و خارج از حدود اختیارات آن شرکت بوده است زیرا
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 2950 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: اطلاق نامه شماره 237521ـ
1395/12/8 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حدی که در
نظریه فقهای شو
مواد 44 و 45 قانون کار مصون از تعرض است
نظریات مشورتی 5
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/99/1559 مورخ 1399/11/14
ماده 44 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/99/1559 — 1399/11/14
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 ممنوع است
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/99/1559 مورخ 1399/11/14 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص مجوز برداشت از حقوق و حساب کارکنان بدون طرح دعوی توسط سازمان اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 ممنوع است
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/99/1559 مورخ 1399/11/14 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 ممنوع است
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضائیه در مورد شمول ماده 44 قانون کار بر وام و مساعده اعطایی از سوی کارفرما به کارگر و لزوم اجرای حکم توقیف یک چهارم حقوق کارگر در فرض موجود با اصلا
ماده 44 قانون کار و به موجب حکم دادگاه می تواند از حقوق کارگر کسر کند
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 44 — قانون کار
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 بیان می دارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مد
مقرراتِ مرتبط 4
-
تصویبنامه
هماستناد
الحاق دو تبصره به ماده 2 و یک تبصره به ماده 8 قانون سهیم کردن
ماده 44 قانون کار انتخاب نگردیده باشد پیمان دسته جمعی که حداقل بامضا 51%
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه شورای کارگاه با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 44 و 67 قانون کار در 7 ماده و 2 تبصره بشرح زیر تصویب نمودند
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه شورای کارگاه
به استناد مواد 44 و 67 قانون کار در 7 ماده و 2 تبصره به شرح زیر تصویب نمودند
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه هیات حل اختلاف
به استناد مواد 44 و 67 قانون کار در 9 ماده و یک تبصره به شرح زیر تصویب نمود
دکترین 16
-
مقاله
هماستناد
توقف عملیات اجرایی / ۲۱۷ — ماده ۸۵ این قانون نیز بیان می
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 بیان میدارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدی
-
مقاله
هماستناد
توقف عملیات اجرایی / ۲۱۷ — ماده ۴۴ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ بیان
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 بیان میدارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدی
-
مقاله
هماستناد
توقف عملیات اجرایی / ۲۱۷ — ماده ۴۴ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ بیان
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 بیان میدارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مدی
-
مقاله
هماستناد
برخی دعاوی و اموال رایج / ۳۲۷ — کفیل به میزان یک چهارم یا یک
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 بیان می دارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مد
-
مقاله
هماستناد
برخی دعاوی و اموال رایج / ۳۲۷ — کفیل به میزان یک چهارم یا یک
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 بیان می دارد: چنانچه کارگر به کارفرمای خود مد
-
مقاله
هماستناد
حداقل مزد کارگر مشمول دین به کارفرما
ماده 44 قانون کار مصوب 1369 مقرر میدارد: «چنانچه کارگر به کارفرمای خود مد
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — عبارت تصفیه حساب" و "تسویه حساب هر
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال ا
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — در صورتی که کارفرما مطالباتی از کارگر
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال ا
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — در صورتی که کارفرما مطالباتی از کارگر
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال ا
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — صرف صدور و تحویل چک به کارگر
ماده 44 قانون کار از مزد کارگر برداشت نماید الف موردی که قانون صراحتا اجا
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — مستفاد از ماده ۴۵ قانون کار در
ماده 44 قانون کار از مزد کارگر برداشت نماید الف موردی که قانون صراحتا اجا
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — مستفاد از ماده ۴۵ قانون کار در
ماده 44 قانون کار از مزد کارگر برداشت نماید الف موردی که قانون صراحتا اجا
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — ه - مال الاجاره خانه سازمانی که
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر مطالبات کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد د
-
مقاله
هماستناد
اخراج کارگر — کارگر تهاتر کند این امر با محدودیت
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر مطالبات کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد د
-
مقاله
هماستناد
کارگر تهاتر کند این امر با محدودیت قانونی مواجه است
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر مطالبات کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد د
-
مقاله
هماستناد
کارگر تهاتر کند این امر با محدودیت قانونی مواجه است
ماده 44 قانون کار چنانچه تهاتر مطالبات کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد د
نکتههای مرتبط 2
-
هماستناد
منصوب شدن نمایندگان قوه قضائیه استان تهران در کمیسیونها و هیات های حل اختلاف مالیاتی، ماده صد و هفتاد و هفت شهرداری و... با پیشنهاد مدیرکل امور نمایندگان قوه قضائیه و حکم معاون اول
قانون کار و هیات تجدید نظر تشخیص مطالبات موضوع ماده 44
-
هماستناد
اضافه کردن چند تبصره به مواد قانون سهیم کردن کارگران با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 44 قانون کار انتخاب نگردیده باشد پیمان دسته جمعی که حداقل بامضاء 51%
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
