ماده تعهدات کارمند

۸/۱ کارمند متعهد است که از غیبت تاخیر در ورود یا تعجیل در خروج خودداری نموده و به طور کلی نظم و مقررات و آیین نامه های داخلی کارفرما را رعایت نماید. ۸/۲ کارمند موظف است چه در محیط کار و چه در خارج از محیط کار از اقدامی که خلاف اخلاق حسنه و شئونات اسلامی و عفت عمومی م. ب. جدا خودداری نماید. کارمند متعهد است که نسبت به اموال و اشیاء و اسناد و اطلاعاتی که در اختیار وی قرار می گیرد نهایت دقت و مواظبت لازمه را اتخاذ نماید و در صورت ورود خسارت متعهد به جبران خسارت وارده م. ب.. ۴/ کارمند متعهد است که کلیه اطلاعاتی که در اختیار وی قرار می گیرد را محرمانه تلقی کرده و از افشای آن خودداری نماید. تعهد به رازداری و خودداری از اقدام منافی منافع کارفرما پس از انحلال و اتمام قرارداد نیز لازم الرعایه است. ۵/ کارمند حق رقابت با کارفرما را ندارد و متعهد است در طول مدت قرارداد از انجام موضوع قرارداد به صورت شخصی یا از طریق اشخاص دیگر به طور مستقیم یا غیر مستقیم خودداری کند و نباید با رقبای کارفرما همکاری نماید تعهد اخیر تا شش ماه پس از خاتمه قرارداد نیز باقی است. ۶/ در صورتی که اطلاعاتی نظیر رمز ورود به سایت یا سایر سامانه ها در اختیار کارمند باشد در حین خاتمه کار باید تمام اطلاعات و اسناد و مدارک را به کارفرما تحویل دهد و باید پس از تحویل در صورت وجود نسخه ای در نزد خود آنها را محو و نابود کند و حق نگهداری آنها را ندارد.