دکترین
ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳) بیان میدارد هرگاه مستخدم رسمی
۱. ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳) بیان میدارد هرگاه مستخدم رسمی به سبب انجام وظیفه فوت شود تمام حقوق او به عنوان حقوق وظیفه به وراث قانونی وی پرداخت خواهد شد.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 9
آرای مرتبط 6
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 166 مورخ 1381/05/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری و ارائه مدارک تاییدکننده از ادارات مربوطه
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره 41 مورخ 1381/02/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری موکول به اعلام و تصمیم شاکی بوده که به علت عد
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 408 مورخ 1381/11/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هم‌استناد
رای وحدت رویه شماره ۴۱ مورخ ۱۳۸۱/۰۲/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری احتساب مدت خدمت غیررسمی کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری جزو سابقه خدمت رسمی آنان منوط به تقاضای مستخدم و پرداخت کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی با رعایت شرایط مربوط است.
ماده 83 قانون استخدام کشوری موکول به اعلام و تصمیم شاکی بوده که به علت عد
-
رأی
هم‌استناد
لایحه قانونی تامین خدمات درمانی و بیمه پرسنل پاسداران انقلاب اسلامی ایران و عائله آنان
ماده 83 و 80 قانون استخدام کشوری درباره کارمندان وزارتخانه ها و شرکتها و سازما
-
رأی
هم‌استناد
رای شماره 229 مورخ 1378/05/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری برای متوفی است که تحت پوشش قانون تامین اجتماع
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 83 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 83 قانون استخدام کشوری اصلاحی 1353
دکترین 2
-
مقاله
هم‌استناد
باید تعلق مال به متوفی مسجل و مسلم باشد تا امکان توقیف
ماده 83 قانون استخدام کشوری اصلاحی 1353
-
مقاله
هم‌استناد
ماترک — ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳)
ماده 83 قانون استخدام کشوری اصلاحی 1353
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.