Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

دکترین

لزوم بیمه نمودن کارکنان و جایگاه قراردادهای پیمانکاری در این

#بیمه #کارفرما #پیمانکار #سازمان_تأمین_اجتماعی #حق_بیمه #قانون_کار #تأمین_اجتماعی #قوانین #پیمان #کارگاه #پیمانکاری #صورت

مبحث اول لزوم بیمه نمودن کارکنان و جایگاه قراردادهای پیمانکاری در این زمینه ۱۵ خلاصه مباحث این بخش : ب. ت. ب. الزام ماده ۱۴۸ قانون کار مبنی بر بیمه نمودن کارکنان توسط کارفرما و نیز حسب تکلیف تعیین شده در ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی مبنی بر بیمه نمودن کارکنان فعال در قراردادهای پیمانکاری توسط پیمانکار به دلیل نقش کارفرمایی آن در قوانین و مقررات سازمان تأمین اجتماعی قراردادهای پیمانکاری مکانیسمی برای بیمه نمودن کارکنان فعال در پروژه های پیمانکاری است. ب. ت. ب. اینکه مکانیسم بیمه نمودن کارکنان در سازمان تأمین اجتماعی از طریق ارسال لیست و پرداخت حق بیمه صورت می گیرد و این مهم از طریق اختصاص کد کارگاهی به کارفرما یا پیمانکار صورت می گیرد در قراردادهای پیمانکاری با تخصیص ردیف پیمان به هر قرار داد که در واقع همان نقش که کارگاهی را برای یک کارفرما و کارگاه ثابت ایفا میکند، ارسال لیست و پرداخت حق بیمه و بیمه نمودن کارکنان شاغل در قراردادهای پیمانکاری صورت می پذیرد .

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2

موارد مرتبط 35

آرای مرتبط 32

مواد مرتبط 2

مقرراتِ مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین