پیوست قوانین و مقررات مرتبط با اسناد تجاری — بند دوم لزوم بیمه کردن کارگر و

فصل پنجم حقوق کار ..... مبحث اول شرح حقوق کار . گفتار اول قلمرو شمول قانون کار (۱) تا (۲۰). بند اول مفهوم قرارداد کار و تمایز آن از سایر قراردادها (۱ تا ۷). بند دوم اصل شمولیت قانون کار (۸) و (۹ بند سوم وضعیت مناطق آزاد ویژه و پارک های علم و فناوری (۱۰ تا ۱۲). بند چهارم وضعیت کارگاه خانوادگی (۱۳ تا ۱۴). بند پنجم وضعیت مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره (۱۵ تا ۱۶). بند ششم استخدام اشخاص خاص نظیر بازنشسته کارمند دولت سرباز و اتباع بیگانه (۱۷ تا ۳۰... گفتار دوم حقوق و مزایای کارگر (۲۱ تا ۰ ... بند اول تعیین مزد و مزایا و نحوه درج آنها در قرارداد (۲۱ تا ۲۶). بند دوم لزوم بیمه کردن کارگر و موارد معافیت (۲۷ تا ۲۹). بند سوم فهرست مزایای اجباری کارگر (۳۰) بند چهارم مزایای حین کار از جمله حق مسکن تأهل عائله مندی و پایه سنوات (۳۱ تا ... . بند پنجم مزایای پایان کار از جمله عیدی سنوات و باز خرید مرخصی (۳۶ تا ۴۰).. بند ششم سایر موارد از جمله حق مأموریت تأمین غذا و ایاب و ذهاب (۴۱ تا ۴۳). گفتار سوم انعقاد قرارداد کار (۴۴ تا ۵۷). بند اول لزوم معاینه پیش از استخدام و مکتوب کردن قرارداد (۴۴ تا ۴۷). بند دوم مدت قرارداد کار (۴۸ تا (۵۱). بند سوم شروط مندرج در قرارداد کار و مقررات پیرامون آن (۵۲ تا ۵۷) گفتار چهارم انحلال و خاتمه قرارداد کار (۵۸ تا ۷۶) بند اول راه های خاتمه قرارداد کار (۵۸) . بند دوم فوت کارفرما یا انتقال کارگاه (۵۹) بند سوم فسخ قرارداد کار استعفا و اخراج) (۶۰ تا ۶۲) . بند چهارم نحوه تصفیه حساب (۶۳ تا ۶۶). گفتار پنجم مرجع و آیین حل و فصل اختلافات ناشی از قرارداد کار (۶۷ تا ۷۸)..