دکترین
ماترک — ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳)
۱. ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳) بیان میدارد هرگاه مستخدم رسمی به سبب انجام وظیفه فوت شود تمام حقوق او به عنوان حقوق وظیفه به وراث قانونی وی پرداخت خواهد شد.
نظریه شماره ۷/۳۴۷۹ مورخ ۱۳۸۰/۴/۱۷ اداره حقوقی قوه قضاییه بیان می دارد: مبلغی که بابت کمک هزینه فوت در اجرای قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه های ضروری کارکنان دولت مصوب سال ۱۳۷۵ و اصلاحی آن مصوب سال ۱۳۷۶ و آیین نامه آن قانون باید به کارمند متوفی پرداخت شود به صراحت بند ۲» ماده ۳ قانون اصلاح قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و ... مصوب سال ۱۳۷۶ قابل پرداخت به وراث متوفی است این مبلغ ماترک متوفی محسوب نمی گردد تا مشمول مقررات خاص آن باشد.
۳. نظریه شماره ۷۱۸۳۱۹ مورخ ۱۳۷۹/۸/۲۶ اداره حقوقی قوه قضاییه بیان می دارد: سرمایه بیمه عمر یا غرامت فوت جزء ماترک نیست و از شمول مقررات ارث خارج است لذا اگر در قرارداد بیمه شده مشخصات استفاده کنندگان از سرمایه یا غرامت را تصریح نکرده باشد پس از فوت وی وجهی که بابت بیمه عمر یا غرامت فوت پرداخت میشود بین ورثه او به نسبت مساوی باید تقسیم شود و اگر ترتیب خاصی برای دریافت غرامت در قرارداد بیمه مقرر شده باشد یعنی اسم شخص یا اشخاصی معین را قید کرده باشد طبق قرارداد عمل می شود و غرامت ناشی از فوت فقط به شخصی که در آن مورد قرارداد بیمه اسم برده شده است تعلق می گیرد.
ماده ۲۴ قانون بیمه مصوب ۱۳۱۶ بیان می دارد وجه بیمه عمر که باید بعد از فوت پرداخته شود به وره قانونی متوفی پرداخته می شود مگر اینکه در موقع عقد بیمه یا بعد از آن در سند بیمه قید دیگری شده باشد که در این صورت وجه بیمه متعلق به کسی خواهد بود که در سند بیمه اسم برده شده است.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 9
آرای مرتبط 6
-
رأی
هماستناد
رای شماره 166 مورخ 1381/05/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری و ارائه مدارک تاییدکننده از ادارات مربوطه
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 41 مورخ 1381/02/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری موکول به اعلام و تصمیم شاکی بوده که به علت عد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 408 مورخ 1381/11/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۴۱ مورخ ۱۳۸۱/۰۲/۰۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری احتساب مدت خدمت غیررسمی کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری جزو سابقه خدمت رسمی آنان منوط به تقاضای مستخدم و پرداخت کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی با رعایت شرایط مربوط است.
ماده 83 قانون استخدام کشوری موکول به اعلام و تصمیم شاکی بوده که به علت عد
-
رأی
هماستناد
لایحه قانونی تامین خدمات درمانی و بیمه پرسنل پاسداران انقلاب اسلامی ایران و عائله آنان
ماده 83 و 80 قانون استخدام کشوری درباره کارمندان وزارتخانه ها و شرکتها و سازما
-
رأی
هماستناد
رای شماره 229 مورخ 1378/05/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 83 قانون استخدام کشوری برای متوفی است که تحت پوشش قانون تامین اجتماع
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 83 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 83 قانون استخدام کشوری اصلاحی 1353
دکترین 2
-
مقاله
هماستناد
باید تعلق مال به متوفی مسجل و مسلم باشد تا امکان توقیف
ماده 83 قانون استخدام کشوری اصلاحی 1353
-
مقاله
هماستناد
ماده ۸۳ قانون استخدام کشوری اصلاحی ۱۳۵۳) بیان میدارد هرگاه مستخدم رسمی
ماده 83 قانون استخدام کشوری اصلاحی 1353
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
