مطالبات بانکها از کارمندان خود تابع قرارداد فی مابین بوده و مشمول

مطالبات بانکها از کارمندان خود تابع قرارداد فی مابین بوده و مشمول ماده ۹۶ ق.ا.ا.م نیست. ۱ - نظریه ش ۷/۱۲:۵۵۴ مورخ ۱۳۷۳/۰۲/۰۱ اداره کل حقوقی قوه قضانیه ... برابر مواد ۴۱، ۴۳، ۷۱، ۱۳۶ و تبصره های ۴ و ۶ ماده ۱۳۷ قانون استخدام کشوری از مجموع دریافتی های مستخدم، آنچه که مربوط به کار و فعالیت بیشتر از حد تکلیف و وظایف قانونی م. ب. مانند اضافه کار، حق تدریس، حق تالیف و غیره و همچنین وجوهی که وزارتخانه یا سازمان مربوطه علاوه بر دریافتی های ماهانه مستخدم مانند پاداش و عیدی و کمک خواریار و غیره به او می پردازد جزه مزایای مستمر یا غیر مستمر نخواهد بود و در نتیجه مشمول مقررات ماده ۹۶ قیام نیست. بقیه دریافتی های مستخدم که مربوط به پست سازمانی او م. ب.. از جمله فوق العاده شغل، فوق العاده خارج از مرکز یا کشور، بدی آب و هوا، صعوبت کار یا شیفت و غیره مشمول مقررات ماده ۹۶ ق.ا.ا.م بوده و ثلث و ربع آن قابل توقیف است. پاداش نوآوری پاداش و حقوق بابت ذخیره مرخصی، وجوه اضافه کار، حق بازخریدی، هزینه سفر و ماموریت که به طور مستقیم و در قلمرو حقوق مستمر به کارمند پرداخت نمی شود از شمول ماده ۹۶ ق.ا.ا.م و ماده ۸۳ آیین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا خارج بوده و به نحو کامل قابل بازداشت است.