معرفی نامه از سوی واگذارنده — پس از اتمام تعلیق یا فسخ قرارداد

پس از اتمام تعلیق یا فسخ قرارداد کارفرما مکلف است ضمن اعلام اتمام تعلیق یا فسخ قرارداد به سازمان تأمین اجتماعی اطلاعات مورد نیاز محاسبه پرونده پیمانکاری شامل میزان کل کار کرد ناخالص کار کرد تاریخ شروع و خاتمه قرارداد سهم نیروی انسانی و تجهیزات از کل کار و ... را به سازمان تأمین اجتماعی اعلام نماید و پیمانکار را جهت اخذ مفاصا حساب از سازمان تأمین اجتماعی راهنمایی نماید. در مورد پرونده هایی که طبق زمان پیش بینی شده در قرارداد خاتمه یافته و لیکن اطلاعات مورد نیاز از سوی کارفرما ارسال نگردیده واحدهای اجرایی سازمان تأمین اجتماعی با واگذارنده کار مکاتبه کرده و با تعیین مهلت سه ماهه و ابلاغ نامه اطلاعات اخذ و در صورت عدم همکاری در موعد مقرر بر اساس اطلاعات پرونده محاسبه و اقدامات مطالباتی برابر مقررات پیگیری می گردد . در ادامه سازمان تأمین اجتماعی ب. ت. ب. اطلاعات دریافتی و نیز تطبیق آنها با مفاد اولیه قرارداد و تعیین ضریبی که برای قراردادهای پیمانکاری در قوانین و مقررات مربوطه مشخص شده نسبت به محاسبه پرونده پیمانکاری اقدام نموده و با توجه و حق بیمه های پرداختی پیمانکار طی دوره زمانی اجرای قرارداد نسبت به محاسبه و اعلام بدهی پیمانکار اقدام می نماید.