مقررات مربوط به بازنشستگی — تبصره - برقراری حقوق بازنشستگی مستمری و

ماده ۸۰ سردفتر و یا دفتریار مکلف است حداقل شش ماه قبل از فرا رسیدن موعد بازنشستگی الزامی مراتب را کتباً جهت انجام مقدمات لازم به سازمان و کانون مرکز اعلام نماید. تبصره سازمان جهت اعلام بدهی های مسلم ناشی از شغل سردفتران و دفتریاران مراتب را به سازمان امور مالیاتی کشور و اداره کل ثبت محل ابلاغ می نماید. ماده ۸۱ سازمان ظرف مدت یک ماه پس از ابلاغ حکم بازنشستگی یا ز کار افتادگی سردفتر یا دفتریار یا خاتمه خدمت آنها به علت استعفا یا صدور حکم قطعی به انفصال دائم یا سلب صلاحیت، مراتب را به کانون مرکز اعلام مینماید. تبصره - کانون مرکز مکلف است ب. ت. ب. مدت اشتغال اعلام شده از طرف سازمان نسبت به برقراری حقوق بازنشستگی یا مستمری سردفتر یا دفتریار اقدام نماید. ماده ۸۲ سردفتر یا دفتر یاری که به سن قانونی بازنشستگی می رسد الزاماً بازنشسته میشود و تحت تعقیب کیفری انتظامی و یا تحمل مجازات یا در حال تعلیق و یا انفصال موقت بودن سردفتر و دفتریار نیز مانع صدور حکم بازنشستگی نیست. ماده ۸۳ پس از ابلاغ حکم بازنشستگی از کار افتادگی یا خاتمه خدمت به علت استعفای سردفتر یا دفتریار حسب مورد مستحق دریافت حقوق بازنشستگی مستمری و سایر امتیازات مندرج در آیین نامه میشود. تبصره - برقراری حقوق بازنشستگی مستمری و وظیفه سردفتر یا دفتریار منوط به پرداخت کامل ده درصد موضوع ماده (۷۵) آیین نامه و سایر بدهی های وی به کانون مرکز است. حداقل پانزده سال تمام سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه موضوع ماده (۷۵) آیین نامه پس از رسیدن به سن ۶۰ سال تمام می تواند از بیمه درمانی و نیز صندوق های بازنشستگی را دارند و با احتساب آن سابقه مدت اشتغال آنها به سی سال تمام میرسد؛ در اجرای ماده (۱۰) قانون می توانند بازنشسته شوند، لیکن حقوق بازنشستگی ایشان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه و بازنشستگی به صندوق کانون محاسبه و پرداخت میشود. تبصره ۱- حق بیمه و بازنشستگی پرداختی به صندوق یا صندوق های بازنشستگی دیگر قابل انتقال به صندوق کانون نیست. تبصره ۲ کلیه سردفتران و دفتر یاران مشمول استفاده از مزایای مقرر در قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران می باشند. ماده ۸۶ در صورتی که توسط کمیسیون متشکل از نمایندگان سازمان کانون مرکز و سازمان پزشکی قانونی از کار افتادگی دائم سردفتر یا دفتریار احراز شود تا کمتر از ده سال معادل ده سال و بیش از ده سال به نسبت سنوات مشمول دریافت مستمری میشوند. ماده ۸۷ حقوق بازنشستگی سردفتران و دفتریارانی که برابر قانون و آیین نامه بازنشسته میشوند به نسبت سنوات اشتغال و حداکثر سی سال محاسبه و پرداخت میشود. تبصره ۱- مبنای حقوق بازنشستگی همه ساله با لحاظ مقتضیات از جمله موجودی حساب بیمه و هزینه های زندگی نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی و میزان افزایش حقوق بازنشستگان سایر صندوقها بنا به پیشنهاد کانون و تصویب رئیس سازمان تعیین میشود.