نحوه محاسبه حق بیمه اشخاص حقیقی — در مواردی که پیمانکار حقیقی طبق پرونده

۱۵-۱- در مورد قراردادهای مورد اجرای اشخاص حقیقی که دارای پرونده کارگاهی نزد سازمان بوده و با گواهی واگذارنده کار و ب. ت. ب. ظرفیت کارگاه از قبیل تعداد نیروی انسانی فضای کارگاه و ... احراز گردد موضوع عملیات پیمان در کارگاه ثابت انجام پذیرفته است و پیمانکاران نیز نسبت به ارسال صورت مزد و حقوق و پرداخت حق بیمه کارکنان وفق مقررات اقدام نموده و طبق پرونده مطالباتی کارگاهی نیز فاقد هرگونه بدهی باشد صدور مفاصا حساب قرارداد آنها بلامانع خواهد بود. ۱۵-۲ در مواردی که پیمانکار حقیقی طبق پرونده مطالباتی کارگاهی دارای بدهی قطعی بوده و تمکن پرداخت آن را بصورت یکجا نداشته باشد، چنانچه نسبت به پرداخت بدهی کارگاه در دوره قرارداد اقدام نموده و ما مانده بدهی قطعی را تقسیط نماید صدور مفاصا حساب قرارداد بلامانع م. ب.. ۱۵-۳ - در مواردی که پیمانکاران حقیقی بابت کارکنان خ. ن. ب. ارسال صورت مزد و حقوق و همچنین حق بیمه مربوطه اقدام ننموده و یا از محل کارگاه بازرسی کارگاهی صورت نگرفته باشد، حق بیمه کارکنان شاغل در قرارداد طبق ماده (۴۱) قانون محاسبه و مطالبه می گردد.