نظم بیمه — ص 411 تا 415

۴۲۶ حقوق بیمه در نظم حقوقی کنونی خصل نضهم- قانون انتقال حق بیمه آن دسته از کارگران مشمول قانون کار که تعت پوشش آیین‌نامه استخدامی شر کت ملّی خولاد ایران قرار می‌گیرند و تبدیل وضع خدمتی می‌یایند مصوب ۱۳۶۷/۰۲/۲۶ ص ‏ و ی یی و۱ ماده واحده- سازمان تاأمین اجتماعی مکلف است حق بیمه دریافتی ۱ آن دسته از کارگران مشمول قانون کار شرکت ملّی فولاد ایران و ! : واحدهای تایعه و وابسته را که در معادن ذغال سنگ اشتغال به‌کار ! داشته با دارند و به مستخدم مشمول ], بین‌نامه | ستخدامی شرکت ِ مذکور تغییر وضعیت می‌یابند به صندوق بازنشستگی شرکت ملّی ‏ فولاد آبران منتقل نماید. تبصره ۱- آیین‌نامه مربوط به تبدیل وضع خدمتی این دسته از ٍ کارگران و نیز دسته‌بندی مشاغل مشمول این قانون حداکثر ۲ ماه پس | از تصویب این قانون توسط وزارت معادن و قلزات قهیه و به تصویب | هیأت دولت خواهد رسید. ٍ تبصره ۲- پرداخت مابه‌التفاوت مستمری ازکارافتادگی. بازنشستگی يا ! ِ بازماندگان آن دسته از کارگران مشاغل تبصره ۱ که قبلا ا زکارافتاده, ِ : بازنشسته يا فوت شده‌اند و در حال حاضر از سازمان تأمین اجتماعی مستمری دریافت می‌دارند و آن دسته از کارگران مشاغل مشابهی که ٍ , به تشخیص کمیسیوتی مرکب از نمایندگان ذیصلاح وزارت کار و آمور اجتماعی. وزارت معادن و فلزات. وزارت بهداری» شرکت ملی شولاد ْ می‌شوند. نسبت به مستمری تعیین شده در آیین‌نامه خاص شرکت ٍ ۰ ملّی فولاد ایران به‌عهده شرکت مذکور می‌باشد و اعتبار آن نیز از محل ْ اعتبارات عمومی دولت که به این موضوع تخصیص داده می‌شود تامین ۱ ۰ خواهد گردید. ۳ - : نتقاا ۲ ۱: سااما.» تاأمب.: : تبصره ۳ میزان حق بیمه انتقالی و نحوه انتقال ن از رمان مس اجتماعی به صندوق شرکت ملی فولاد ایران با تواضق وزرای معادن و کتاب چهارم- بیمه کار و مسوولیت | ۱ ۳۲۷ ۶۰۹- رک به: آیین‌نامه اجرایی | آیین‌نامه استخدامی شرکت ملی فولاد موضوع تبصره یک قانون تعییر ایرآن 9 انتقال حق بیمه آنان مصوب وضعیت استخدامی کارگران معادن | ۱۳۶۶/۰۱/۳۰ ذُغال‌سنگ مشمول قانون کارء به ۱ ۱ ۳۳۸ حقوق بیمه در نظم حقوقی کنونی صل دهم - قانون انتقال حق بیمه سیم مستخدمین اغل ارتش از سازمان تأمین اجتماعی به صندوق بازنشستگی ارتش جصوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۳/۰۷/۱۷ مه سهم | سبهم مستخدمین شاغل در واحدهای مختلف ارتش و صنایع وا بسته و | من | تابعه راکه بر اساس قانون : حبین وضع استخدامی افزارمندان به کارمند : بل ارتش ِ فتی مصوب ۱۳۵۵/۱۲/۲۴ که از تاریخ ۱۳۵۶/۰۱/۰۱ به بعد تطررد ۱ ّ وصعیت استخدامی داده با می‌دهند. (اعم از سوابق. اشتغال در ار تش 9 ْ یا سایر کار گاهها و موسسات مورد قبول ار تش) به صندوق باز نت ست؟5 ِ فصل یازدهم- قانون بیمه‌های اجتماعی قالیبافان, بافند گان فرش و شاغلان صنایع دستی شناسه‌دار (کددار) مصوب ۱۳۸۸/۰۵/۱۸ ِ ماده ۱- از تاریخ ابلاغ این قانون, استادکاران و کارگران قالی و فرش ۰ بیم: دستباف بدون کارفرما و با کارفرماء شاغل در کارگاههای خانگی تکباف : اجتماعی , قالی و فرش و یا تحت پوشش تعاونی‌های قالی و فرش و مجتمعهای ! استادکاران و کوچک و بزرگ مربوطه و همچنین شاغلان صنایع دستی خانگی و غیر ْ ار آن در گروههای مصوب شناسه‌دار (کددار) صنایع دستی ایران کسه | دستباق به‌صورت تمام وقت به مشاغل یادشده اشتغال دارند. تحت پوشش بیمه : ٍ تأمین اجتماعی قرار می‌گيرند. ِ ۲۰ درصد سهم دولت و ۷ درصد سهم بیمه‌شده خواهد بود. در صورت وجود کارفرماء با پرداخت ۳ درصد سهم کارفرما بیمه ! یادشده شامل بیمه بیکاری نیز خواهد بود. ٍ تبصره ۱- تابلوبافان طرح پوسترء رنگرزان. پرداخت زنان دستی. چله ْ کشان دستی ماهر و رفوگران ماهر و سایر شاغلان صنایع وابسته به : تولید فرش و قالی مشمول این قانون می‌باشند. ِ ِ تبصره ۲- کارگاههای خانگی موضوع این قانون» از کارگاههای موضوع ِ ماده ۴ قانون کار محسوب می‌شوند. ٍ تبصره ۳- کارگاههای خانگی مذکور از تبصره ماده ۹۸ قانون کار استثناء می‌شوند. | اجازه کتبی قبلی مالک یا مستأجری که کارگاه را در محل استیجاری ! ؛ اداره می‌کند برای ورود بازرسان کافی است. ْ ٍ تبصره ۴- شاغلین خانگی و يا پاره وقت موضوع این قانون می‌توانند از ٍ مزایا و تسهیلات مزبور بهره‌مند گردند. ٍ , تبصره ۵- سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای مکلف است مهارت فنی ‏ ٍ متقاضیان مشمول موضوع این قانون را بررسی نموده و کارت مهارت : ِ فنی صادر نماید. : سازمان می‌تواند نسبت به آموزش متقاضیان مذکور اقدام کند _. ..... نامیس دی ۳۳۰ حقوق بیمه در نظم - ‌ ۰*- رای ش ماره ۰۸۵ ۱ بکد ۲۱ ۱۳۹۱۹۳۰۳ (کلاس-ه پرونسده: ۱۹۸۳ ۰) هیات تخصصی کارء بیمه و تأمين اجتماعی دیوان عدالت اداری: نظر به اینکه: ۱ با عنایت به عدم پیش‌بینی ایین‌نامه اجرایی برای قانون بیمه‌های اجتماعی قالیبافان, بافندگان فرش و شاغلان صنایع دستی و گردشگری مصوب ۱۳۸۸ 9 نیاز به ایجاد روبه واحد اجرایی در راستای اجرای قانون. هیات وزیران با اختیار حاصله از اصل ۸ ی به‌منظور ایجاد رویه و تنظیم و تنسیق آمور در راستای وظایف ذاتی حخود وضع مقرره معترض‌عته را به کمیسیون متشکل از چند وزیر(وزیران . عضو کمیسیون آمور اجتماعی 9 دولت الکترونیک هیات دولت) تفویض نموده ۲- با توجه به استفاده لفظ «بافندگان» در عنوان قانون بیمه. بازنشستگی, فقوت و از کارافتادگی بافندگان قالی, قالیچه و زیلو مصوب ۶ و قانون بیمه‌های اجتماعی قالیبافان, بافندگان فرش و شاغلان صنایع دستی و گردشگری مصوب عوقی کنونی ککصصصصصصصصصصص ۱۳۸۸ و با عنایت به اطلاق لفظ بافند, به کارگر و9 استادکار دارای کارفرما یا فاقد آن, آیین‌نامه مورد شکایت منجر به توسیع دامنه شمول قانون نشده است. در مورد حذف کارگاههای خانگی و بازرسی از این نوع کارگاههاء از آنجا کر دم تصریح به حکم خاص مندرج در قانون در آیین‌نامه همان قانون به معنی حذف آن حکم قانونی تلقی نمی‌شود و حکم تبصره ۲ ماده ۱ قانون بیمه‌های اجتماعی قالیبافان, بافندگان فرش و شاغلان صنایع دستی و گردشگری مصوب ۱۳۸۸ در خصوص شمول عنوان کارگاه موضوع ماده ۲ ق.ک بر کارگاه‌های خانگی موضوع آن قانون کماکان متبع و لازم‌الاجراست؛ بنابراین مصوبه معترض‌عنه از این جهت نیز خلاف قانون و خارج از اختیار نیست. ۴- در موضوع تاثیرگذاری بر حقوق مبنای محاسبه حق بیمه استادکاران و کارگران با توجه به مهارت آنها اولاً مصوبه مورد اعتراض اساسا در مقام تعیین دستمزد مشمولین قأنون نیست. ثانیاً در قانون حکمی برای تعیین میزان حق بیمه مشمولین قانون تعیین نشده است و ماده ۳ آیین‌نامه مزبور با عنایت به قراردادی