Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

⚠
۱ سبو ‏ مه بر - یی ماده ۱۹- منابع مالی و اداری مورد نیاز دبیرخانه شوراء توسط دبیر شورا پیشنهاد تا پس از تأیید رییس شوراء به معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون» کار و رفاه اجتماعی جهت لحاظ شدن در بودجه سنواتی, اعلام گردد. ماده ۲۰- حق حضرور اعضای شور کمیته‌های تخصصی و مدعوین مشمول این آیین‌نامه سالانه توسط دبیر شورا به معاون روابط کار پیشنهاد و پس از تایید توسط وزیر تعاون» کار و رفاه اجتماعی به منظور لحاظ نمودن در بودجه سنواتی تصویب و اعلام می‌گردد. ماده ۷ ۸- اشخاص حقیقی وحقوقی ٍ نمایند و با کارگاه‌های موجود را تو. نقشه‌های ساختمانی و طرحهای مو ِ حفاظت فنی و بهداشت کارء برای أ اجتماعی ارسال دارند. ْ وزارت کار و امور اجتماعی موظف ا: ماه اعلام نماید. بهره‌برداری از کارگاه‌های مزبور منو 8 ۶ -ماده ۸۷ ق.ک مصوّب ۱۳۶۹ همانند ماده ۴۸ ق.ک مصوّب ۱۳۳۷ کسانی را که می‌خواهند کارگاه جدیدی به وجود آورند یا کارگاه موجود خود را 4 هی بر ۸ ۹ ی ۳ ۱ ۰ دهم نم حقوقی کنونی #/ ۳ این آیین‌نامه به استناد تبصره ۲ ماده ۸۶ ق.ک» مشتمل بر ۲ فصل, ۰ ماده و ۹ جلسه شورای عالی حفاظت فنی در تاریخ 4۸ به تصویب وزیر تعاون, کار از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه جایگزین آیین‌نامه قبلی,ء مصوب ۱۳۸۹/۱۱/۱۶ 8 ۶۲۵- رک به: آیین‌نامه مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی (نامه شماره ۲۱۳۴۴۵ مورخ ۱۳۹۴/۱۱/۶ وزیر تعاون, کار و9 رفاه اجتماعی). که بخواهند کارگاه جدیدی احداث " ط به رعایت مقررات حفاظتی و : بو ۷ «اشخاص حقیقی و حقوقی که 8 کاگا های ,2 ۰ ۰ ی حدیدی احداث نمایند و یا ثار ۰ ون [ ی اس ۱ - #۶ ۱ ۰ ۰ ۰ 7 ی ار ی عم ی ۰ و میا ۰ [ و ی را ۰ مر ۳ ی ۰ ۰ اش 2 : سر 8 7 7 ۱۳ ۰ ۰ ۰ َ ۰ هه - ۹ ۷ سا : : - ۰ ۰ - ۲ ‌ ۱ و ‌- 1 ب ۲۳ ی ی : ِ-- 5 ۰ ۹ ی .۰ - ۰ ۱ ج ات ۱ - سا ۰ ۹ ی 0 1 هه - وس - 98۶ زجاما ۰ ۱ مه "۰ س ی ی 8 ۰ ی - ۳ << َ ۹ ی . ۳ ۰.1 5 ی ۰ ۳ ده و پوت ۰ سک ۱ - رک اس ما : و مر 8 و۲ رس .۰ ۳ ۳ . : و ی پات اک ی ۳ ۱ مک وا مها مه ی ه هک وه ال 5 8 ‌ ۰ ۱ مق مه دب و وگ و سور ون زط «ویو. جه عم ی 2 )هه ,۰ ار ۵ سوت 1 پ ,ایکا ۹:۹ ۱ 1 و مر کم 8 ور و سک 3 ایک هد دجره که موم م۰ ۶ ررکم 1 ۱] وه ون نو سه ۳ : ۴ ۸ امد ی م9 + و ۳0 با یت هد وه وا و را وه ( ۷ مرح اب ماود 02 مور هرا هم ر ۳ سا ید ۰ کی رب ۹ رو دا پا 12 . ح ۰ ۹ ۰ .۰ ۹ اچز :۰ تچ یا ۴ چا 8 رن و ‌ اج گوس | + ی ۶۳۵ ا رس ۱ ۹ هو چا هد * " و هه - ۴ ۰ ۰ - ۰ ره ۳ نیم ۰ . ژ اس ی 1 ۱ ۰ ۱ ۹ ‌-‌ ۱ ۱ ۳ ۴ ۱ ۰ .۰ ۱ ۱ ۱ ۱ ۱ ۰ ۱ ۰ 1۱ ی . ۰ ۲ ۱ - ۳ ۲و سا 8 ۳ ۰ ۱ 6 1 ۱ 1 سس ۳ ۳ ۳ سا نا قانون کار در نظم حقوقی 8 موجود خود را توسعه دهندء مکلفند بدواً برنامه کار و نقشه‌های ساختمانی و طرحهای مورد مورد نظر را از لحاظ کار برای اظهار نظر و تأئید به وزارت کار و امور اجتماعی ارسال دارند...» بدین سان» وزارت کار و آمور اجتماعی در وقت ایجاد کارگاه یا توسعه کارگاه موجود باید دقت و نظارت کند تاساختمان کارگاه با رعایت اصول بهداشتی و ایمنی ساخته شود و خطری از این رهگذر متوجه کارگران نباشد. در این مورد. مقررات ایین‌نامه مربوط و به‌ویژه آیین‌نامه مقررات حفاظتی ساختمان کارگاه‌های مصوب ۱۳۴۰/۸/۲۴ شورای عالی از آنجا که بهره‌برداری از کارگاه‌های مزبور منوط به رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی» است. وزارت کار و امور اجتماعی موظف شده است نظرهای خود را در حصوص برنامه کار و نقشه‌های ساختمانی کارگاه در شرف تأسیس یا در حال توسعه «ظرف مدت یک ماه اعلام نماید.» (ماده ۸۷) گذشته از آن که در مورد ساخت و بهره‌برداری از هرنوع کارگاهی مقررات حفاظت قسی باید رعایت شود (ماده یادشده) در حصوص کارگاه‌های و - ساختمانهای فرسوده چه در مرحله های لازم و اتخاذ تدابیر مناسبء برای جلوگیری از وقوع حادثه‌های ناگوار ک, بسیاری از کارگران ساختمانی را تهدید می‌کند دو چندان است. از همین رو حفاظتی کارگاه‌های ساختمانی را در جلسه ۱۳۷۲/۵/۹ خود بررسی نهایی کرد. این متن در تاریخ ۱۳۷۲/۶/۲۷ به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی آوزیر کار و رفاه اجتماعی] رسید. (عراقی» سیّد عزت‌الله, حقوق کار ج ۲ چ ۰۱ صص ۷۳-۵) 8 ۶۲۷- در ماده ۱ ق.ک. کارگاه‌ها نیز به مانند کارفرمایان و کارگران مکلف به تبعیت از قانون شده‌اند که به نظر می‌رسد بی‌معنی است. چون کارگاه به مفهوم محل انجام کار و تاسیسات را نمی‌توان مکلف به انجام کاری کرد بلکه کارگاه مشمول است و اشخاص در آن کارگاه مکلف به انجام تکالیف قانونی هستند. اما شمول قانون بر آنها نیز همین اشکال را مطرح می‌کند که در فرضی که کارگر و کارفرما مشمول ق.ک هستده ز الزامات قانونی متوجه آنها است فید شمول ق.ک بر کارگاه چه ضرورتی داشته یس کر هتسه رب قانون ۲ ری است می‌توان گفت قید کارگاه بیشتر جهت تاکید قانونگذار است. اما از نقط, دیگر برخی از احکام ق.ک نباشند لذا قید این که کارگاه هم شمول ق.ک است ُ ماده ۸۸- اشخاص حقیقی يا حقوق ماشین می‌پردازند مکلف به رعایت 8 ۸ ماده ۷۹ آیین‌نامه ایمنی ماشین‌های افزار مصوّب ۱۳۸۸/۰۵/۰۱: با عنایت به ماده ۸۸ ق.ک.جاا, کلیه واردکندگان, تولیدکندگان, فروشت‌ندگان. عرض‌ه‌کنندگان و بهره‌برداری‌کنندگان از انواع ماشین‌های افزار مکلف به رعایت استاندارد تولید و موارد حفاظتی و ایمنی می‌باشند. 8 ماده ۵۰ آیین‌نامسه ایمنی ماشین‌ها و ادوات کشاورزی مصوب ۷ وزیرکار و امور اجتماعی: با عنایت به ماده ۸۸ ق.ک.ج.ا کلییه دارندگان» تولیدکنندگان» فروشندگان, عرضه‌کنندگان و بهره‌برداری‌کنندگان از ماشین‌های کشاورزی مکلف به رعایت استاندارد تولید و موارد ایمنی و حفاظتی در ماشین‌های مربوطه می‌باشند. 3 چ ۳۶۲ - ۵ ۱ "ر در نظم حقوقی کنونی 3 ۴۵ | می‌تواند اینگونه موارد را نیز در بر کیرد (استوارسنگری, کورش, مقدمه حقوق که به ساخت با ورود و عرضه ‎ :‏ رعایت موارد 8 ۶۲۰- ماده ۴۲ آیین‌نامه ایمنی در با عنایت به ماده ۸۸ ق.ک.ج.اا؛ کلیه وارد‌کننسسدگان, تولید گنس سدگان, بهره‌برداری کنندگان از صنایع مرتبط با شیشه مکلف به رعایت استاندارد تولید و ۶۳۱ - ماده ۶۲ آیین‌ناسه ایمنی ۳ وزیر کار و امور اجتماعی: 1 عنابت به ماده ۸۸ ق.ک.ج!؛ کلیّه فرود ندگان, عرض هکنندگان و لیفتر اک مکلف به رعایت استاندارد تولید و موارد حفاظتی و ایمنی که در کتابچه اطلاعات فنی لحاظ می‌شود. می‌باشد 5 ۱ ی اون ۰ ۲ ۰ ۹ ۹ ۱ ام ۰ ۳ ۳ 1 امه یک و ریگ سا ۰ 1 ۰ ۱ ه ْ* ۹ سوه ی مه ۳ 8 9 سا ی ره ام ۳ ۰ ۱ سا . ۴ ‌ 1 ۱ ۱ اه 7 ۱ : ام : : مه .ی ۰ ‌- ۳ ۱ َ هه : : اس > 1 را ره ۰ - مماگ 3 .۰ - ۳ ۹ .۰ ۹ ک و ام ۹ ار ۱ 2 اه ی را ی ات لد دا د ی .۳ 5 ار ما ری ۰ کی . نس ها و بو ۱ 9 - ۱ مه ار اد ات و 2 ۰ ۰ ۱ ۱ ۱ رو کب ۱ 2 ۱ هد 7 و 2 دم اس - ۰ ۰ . : 2 ومد ۰ 7 3 اس ی ۰ تا ام ح وا یرهم پوو ی ای یشر ‏ ط اج ی ام ایکا را و ی : ره ۱ 1 ری :1 بو معری درا درک ما چا وس زرم ک هن ۰7 رات مه ی ۱ د وروت را وه کار ات ررض 5 ‌ : 9 َ 1 ۰ ۰ ۱ ی ۰ ‎ *‏ اه و 5 اه مه ات راد 7 اک 1 مه خاس خا نی ای 8 ۳ اد - یه ۱ چد. ,۹ چود ما 4 اه ار 40 کم 1 1 ه بر ی شم > ۰ 9 ایا ۱ ْ- ۰ شور ی من ی 0 ها پاک اه ۱-۹ اد رکه و ل یمه کی رز ی ۹ 7 5 ۰ مد رد ار ۰ ۰ ۰ ۱ ی :۱۲ 5 ۰ ۰ مه ‌ ور 0 1 ۳ ۱ ۱ ۵ نا ۰ ۰ 2 ۰ ۹ 9 یو یا ول ۱ ۱ ۰ اه "۱ ل ۰ ۰ ۱ ۰ ۱ 1 .۰ ۱ ا ۹ 1 5 ۳ را 1 ۱ - ۳ : .۰ ۱ - سس از ۲ 9 داد .۰ مد ی 0 موه و ره‌برداری از ماشضیدن 9 ایشهای پیش ماده ‎-۸۹٩‏ کارفرمایان مکلفند بیس از ان ر ۳ ْ هرمرداری از | دستگاه‌هاء ابزار و لوازم که آزمایش شده است آزما: بشسهای زم را لوازم داده و مدارک مربوطه را حفظ و یک از نها برای 4 وزارت ْ مشخمات ‏ ! ماده ۰- کلیّه اشخاص حقیقی باحقوقی که بخواهند لوازم حفاظت . | مورد همراه با نمونه‌های آن به وزارت کار و امور اجتماعی ووزارت : بهداشت. درمان و آموزش پزشکی ارسال دارند و پس از تائید. به ُ ایل وامکات . : ماده ۹۱- کارقرمایان و مسوُولان کلیّه واحدهای موضوع ماده ۸۵ این . داشت کارگران ‏ : لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل ٍ فوق‌الذکر را به آنان بیاموزند و درخصوص رعایت مقررات حفاظتی و : بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداری از ْ : وسایل حفاظتی وبهداشتی فردی و اجرای دستورالعمل‌های مربوطه . مهم سم وه هو ورد رای رن رز رن را اک ان با بان ابا ار ای از ای اک ریک رن زر زرا زرد درد نز دنت ند ینید 8 ۳ -اصل کلی پذیرفته شده در ماده ۱ ق.ک نیز کارفرمایان را مکلف حقوق کار ان است که آماده سازی کرده است که برای تأمین حفاظت و کارگاه‌ها باید به گونه‌ای باشد که ایمنی سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار کارگران تضمین شود و چینش ماشینها و | وسایل و امکانات لازم» رابر اساس ی کار به گونه‌ای باشد که بهترین | مصوبات شورای عالی حفاظت فنی «تهیه ریط ممکن از لحاظ ایمنی فراهم شود. | و در اختیار [کارگران] قرارداده 9 قانون کار در نظم حقة م.. ْ سس ۳۹ ۳ ۵ نظم وی کوی | 3 ۳۲۷ بیاموزند ر ن باید مشخصات وسایل را حسر 9 داد ۱ مورد همراه با نمونه‌های آن به وزارت کار هر چند ماده مزبور تصریح نکرده است. به | و امور اجتما ات یاه نظر می‌رسد منظور قانونگنا هه عی و وزارت بهداشت و می‌رسد منظور توتصدار در مورد | درمان آموزش پزشکی ارسال دارند و پس تضمین ایمنی محیط کار کارگران | از تأئید به ساخت یا وارد کردن وسایل هنگامی تحقق می‌یابد که هم وسایل | اقدام نماینسد.» در این خصوص, ایمنی و حفاظتی جمعی و هم وسایل آیین‌نامه‌های مربوط به حفاظت فنی از ایمنی و حفاظتی فردی در کارگاه تهیه و | دیرباز ضوابط مفصلی را در هر مورد مقرر به کار برده شود. از لحاظ منطقی و به کرده‌اند. نظر کارشناسان, تأمین وسایل ایمنی و | هر چند رعایت تدابیر ایمنی و ضوابط حفاظتی جمعی اولویت دارد؛ چه آن که حفاظت فنی در زمینه ایمن‌سازی محیط وسایل حفاظت جمعی. معمولا کم حجم کار و کارگاه نقش مهمی داردء در بیشتر و موْثرترند. در این صورت» بی‌توجهی یک | موارد این تدابیر کافی نیست و لازم است کارگر که مثلا از کلاه ایمنی يا دستکش کارگران برای تکمیل تدابیر فوق. به محصوص استفاده نکرده است اصولا صورت فردی نیز از وسایل حفاظتی و مسئله ساز نخواهد بود. ایمنی شخصی استفاده کنند. ماده ‎٩۱‏ که هدف از تدابیر ایمنی و حفاظتی جمعی | پیش‌تر بدان اشاره شد.ء کارفرما را مکلف آن است که از وقوع حادثه جلوگیری» یا | به تهیه وسایل و امکانات لازم و قراردادن آثار آن محدود شود و بدین ترتیب از این وسایل در اختیار کارگران کرده است. حوادث ناشی از کار و بیماریهای شغلی علاوه بر آن» کارفرما وظیفه دارد ترتیبی پیشگیری شود. از این رو لازم است این اتخاذ کند که در زمینه چگونگی کاربرد تدابیر ازآغاز اتخاذ شود. وسایل ایمنی آموزش‌های لازم به در مواد ۷۸ تا ‎۸٩‏ ق.ک در زمینه تأسیس ۲ کارگران داده شود. ق.ک به اعلام تکلیف 9 ۱ 1۷ .» ک | اکیه است. و تو ۱ کارگاه و نیز بهره‌برداری از کلّی آموزش به کارگران اکتفا کرده ی ۰ ۷ شه, هاء قانون نه دک د ر ماشینها و دستگاه‌ها و ابزار و لوازم» رعایت | در برخی کشور نون نا نها ر اغاز مر نب آن. | استخدام بلکه در صورت تغییر شغل, و به ضوابطی مقرر شده است. آقزون بر آن ۱ | مد< باه ۹۰ 1 کلنه اشخاص هنگام فعالیت مجدد کارگاه پس از مدنی ۳ 9 ۳ ک : اهند لوازم توقف. ارائه آموزش‌های مربوط را در حقیقی یا حقوقی که بجو ار زر کاربرد وسایل ایمنی به ی داماد باتهیه | زمینه چگونگی "راد حفاظت فنی و بهداشتی را وارد ی ۹ نی بک ۳۰ ۱ ۳ ۰ ۰ ْ ی ۰ ز هه ظ .۱ ۱ ۰ ۱ ۹ ۱ خر ۰ زر َر ر ۹ ۰ 8 .۲ ۰ ۱ ی ۰ ۱ دک ۰ ۰ ۰ ۰ 1 ۰ ۹ ۳ ۳ ۰ .. ۹ ! ۰ ۷ 8 ره : ۳ تس ۰ ۰ 1 ۷ ار 5 ۰ ۳ مه 8 اد دای ۰ ین وم هه ۱ 7 2 . رش ۷ ۱ 5 4 9 ۰ یه جمگه ۹ 0 ۳ و .۰ 0 » + ۸ ۰ هه ۰ :۳+ وم 4۳ 0 ۰ ی 7 ۰ سا 7 لچد. 5 ۱ 0 دا ۰ را ۰ 9 ۰ ۱ ۰ - اب ۰ ۸ ۰ ۹ ۰ ۱ ۰ ۰ ۰ ۰ 4 ّ ۹ ۴ له ۰ ۱ اْ

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین