دکترین
نظم حقوق کار — ص 631 تا 635
⚠
قانون کار در نظم حق‌ق کن:
محکومیت خوانده مرجع رسیدگی‌کننده | ۷- اسامی و سمت اعضای مر
مکلف است هزینه کارشناسی را طبق | رسیدگی‌کننده و امضای آنها. تعرفه در رای صادره علیه خوانده ملحوظ ماده ۱۰۲- مرجع رسیدگی پس از صدور
نماید. .. , ری مجاز به رسیدگی مجدد و تغییر رأی
فصل نهم- رای نمی‌باشد. رسیدگی کننده» پرونده آماده صدور ری در محاسبه یا سهو قلم یا اشتباهات بین
باشد» صرف‌نظر از حضور یا عدم حضور | دیگری مثل از قلم افتادن يا کم و يا زیاد
رأی خواهد بود. مرجع صادر کننده می‌تواند مادام که رأی
ماده ۱- پس از خاتمه رسیدگی. اجراء نشده باشد به درخواست ذینفع آن
مرجع رسیدگی کننده» در همان جلسه | را تصحیح نماید. تمام موازین و ترتیبات
یا حداکثر ظرف یک هفته به اتفاق یا | مقرر برای صدور و ابلاغ ری باید در مورد
اکثریت مبادرت به صدور ری خواهد ری اصلاحی نیز رعایت گردد و ری
کرد؛ در صورت وجود نظر اقلیت. این نظر اصلاحی ضمیمه غیر قابل تفکیک رای
نیز در صورتجلسه قید می‌شود. رأی | اصلی محسوب می‌شود. شامل موارد زیر می‌باشد: ماده ۱۰۴- رای صادره در صورتجلسه.»
۱- مرجع صادرکننده و شماره و تاریخ بعد از امضای اعضای مرجع به شکل
صدور ر آی. دادنامه در آمده و دادنامه نیز به امضای
۳- نام و9 نام خانوادگی اصحاب دعوا ۳ اعضای مرخع رسیدگی کننده می‌رسد. نمایندگان آزها. ماده ۱۰۵- دادنامه حداقل در سه نسحه
۳ موارد خواسته بة تفکیک و اعلام نظر صادر می‌شود. یک نسحخه در پرویده
سا باسح ۱
مستدل مرجع راجع به هر یک از آنها. ۰ | بایگانی شده و نسخ دیگر به طرفین ۵ع۶
۴- در مورد محکوم به مالی مبلغ به جز و بلاع می رد دادنامه همار
به کل باید به عدد و به حروف نوشته ماده ۱۰۶- مقررات ابلاغ دادنامه همان
شود. مقررات ابا و
1 3 تجدود:
۵- مستندات قانونی صدور ری به | فصل ۲*م 0 نظرحو ی ۱
۱ ها ماده ۱۰۷- هیآأت حل اختلاف مرجع
تفکیک هر یک از موارد ۰۳9۴ اعت اض و شکایت از آرای
: س اعت | سندگی به اعتراص و سدایت ار ار
۶- قابل اعتراض بودن و مهلت اعتراض. | رسیدی
۱
۱
2 7 ری
۰ ۰
۱
نک
و
۱ کش :۳۳
و
۰ ۰ 1 َ 3
م19
۶ ۱
1 ی ن
وان ۵
۰ ۹ ی ۲۶
۰ بو امه
۰ ی
. ۰ ۹
۰ ۱ ری
۰ اه سم
موی
2
۹ 8 ۰ ی ۰
۱ ی ۱ 5
اه ته . 8
۰ ی را
اه لِ 9
۰ ۰ ره :2
و ۰ ۰ ۹۰
ی ۱
ماو
۰ . ۰ ِ ر ۶
۰ ۰ را تن
ار
ی 3
دی رت سا
۰ ی . 1
بو مضه بسن
۰ ی ۰ 19 3
. ۹
۰ 2
۰ ۹۱
۰ س ۰
۰ . ۹
2
رو
۰ زا 22 ْ»
رک ی سیم
چا که 2
۰ ۳۲
اج ها اد
ی
۰ 2 ۰
نگ معا
ی
۰ و اهوم
ره
۰ را
و سا
نمی
۷ ۰ ی ۰
۰ نی ۰ ۱ کر
و
۰ و
با مک
۰ 5 چا
۰ ۳ :۳ ۰
4 * ۹
و ۲ج
۰ ها
.۳ ۰
رزوی
۰ ی ۸
۰ 4 ۸ -
او ی نها
۰ 1
ی مد اس
۰ ی ی م. ساض تا با
و
2 ۰
۰ 11 شش ۰
ین
۰ ۱ ۵ تشد ۱
ی
۰ ۰ 1 را
و ۰ ی کر
هیأت تشخیص است مگر در مواردی که
قانون اتخاذ تصمیم را به طور مستقیم به
هیأت حل اختلاف محول نموده باشد. ماده ۱۰۸- در احتساب مهلت اعتراض
نسبت به رأّی هیأت تشخیص روز ابلاغ و
روز اقدام جزء یام مزیور محسوب
تعطیل مصادف شود اعتراض پس از روز
تعطیل صورت می‌گیرد. ماده ۱۰۹- در مواردی که راجع به سپری
شدن يا باقی بودن مهلت اعتراض بین
ذینفع و اداره تعاونء کار و رفاه اجتماعی
اختلاف‌نظر باش د. نظر مرجع
رسیدگی‌کننده به اعتراض قاطع است. ماده ۱۱۱ (اصلاحی بنا به پيشنهاد مورخ
۳ شورای عالی کار)- در صورت
صدور حکم بازگشت به کار از طرف
هیأت حل اختلاف, چنانچه کارگر بخواهد
از حق مقرر در تبصره ماده ۱۶۵ ق.ک
استفاده نماید. باید ظرف مدت یک هفته
از تاریخ ابلاغ رأّیء دادخواست خود را
رسیدگی به دعوای مذکور در هیآت
تشحیص خارج از نوبت خواهد بود.
فصل یازدهم- سایر مقررات
ماده ۳ میزان حق حضور اعضای
پيشنهاد وزیر تعاون» کار و رفاه اجتماعی
به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. کنونی
صصصصصصصصصصصصص _
ماده ۱۱۳- تعداد جلسات هیأت‌هار
تشخیص و حل اختلاف در هر ما رر
تعداد مراجع مذکور در هر اداره تساون,
کار و رفاه اجتماعی و کثرت پرونده‌های
مطرح شده» تعیین می‌شود. در هر حال
بیش از پنج پرونده در یک روز به هر
مرجع رسیدگی‌کننده ارجاع نمی‌شود. ماده ۱۴ ۱- در صورتی که جلسات هیأت
تشحخیص و حل اختلاف در ساعات اداری
تشکیل گرددء کارفرمایان و نیز مراجع
آداری ذی‌ربط مکلفند با مأموریست
نمایندگان در جلسات مراجعی که عضو
آن می‌باشند. موافقت نمایند و اداره
تعاون» کار و رفاه اجتماعی موضوع مذکور
را پیگیری می‌نماید. ماده ۱۱۵- معاونت روابط کار مکلف
و برای اجراء به سراسر کشور ارسال نماید.
فصل دوازدهم- دادرسی الکترونیکی
ماده ۱۱۷ (الحصاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷
معاونت روابط کار وزارت تعاون» کار و رفاه
اجتماعی مکلف است برای اصحاب دعوا,
نمایندگان آنها اعم از نمایندگان قانونی و
قراردادی؛ کارشناسان و سایر اشخاص
مرتبط با پرونده حساب کاربری ایجاد
نماید. ماده ۱۱۸ (الحصاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷)-
«حساب کاربری» عبارت است از نام
کاربری و کلمه عبور که برای اشخاص به
منظور دسترسی به سامانه جامع روابط
کار اختصاص يیافته است. نام کاربری و
کلمه عبور حساب کاربری» پس از احراز
هویت و ثبت نام در سامانه به طریق
مقتضی مانند ارسال پیامک به شماره
شخص قرار می‌گیرد.
تبصره ۱- احراز هویت اشخاص از طریقی
دفاتر پیشخوان دولت یا سایر روش‌های
مطمئن مورد تأیید شورای عالی کار
صورت خواهد گرفت.
تبصره ۲۳ عضویت اشخاص حقوقی در
این سامانه با درخواست بالاترین مقاه
اجرایی یا نماینده قانونی آن خواهد بود. ماده ۱۱۹ (الحاقی ۳/۲۷
رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار
منوط به تسلیم دادخواستی است که از
سوی کارگر, کارفرما یا قائم مقام با
نمایندگان آنها به صورت الکترونیکی از
طریق سامانه جامع روابط کار تقدیم
می‌گردد.
ج- درج نامء نام خانوادگی» شناسه ملی,
شماره شناسنامهء نام پدرء تاریخ تولد و
اقامتگاه خواهان مشتمل بر نشانی,
همراه. میزان سابقه کار وی در کارگاه» میزان
مزدء نوع قراردادء وضعیت بیمه‌ای و
سا اس
نشانی دقیق محل انجام کار نیز قید
گردد. چتانچه خواهان کارفرما و شخص حقوقی
باشد درج نام شناسه ملی 9 اقامتگاه
شخص حقوقی,ء نام و نام خانوادگی
مدیرعامل و در صورت اتحلال یا
ورشکستگی نام و نام خانوادگی مدیر
تصفیه الزامی خواهد بود.
د- درج نام نام خانوادگی و اقامتگاه
کارفرما باشدء کارگاه به شرط دایر بودن,
اقامتگاه قانونی وی محسوب می‌شود. چنانچه خوانده شخص حقوقی باشد.ء درج
نام و آقامتگاه شخص حقوقی, نام و نام
خانوادگی مدیرعامل و در صورت انحلال
یا ورشکستگی نام و نام خانوادگی مدیر
تصفیه آلزامی خواهد بود.
ه- درج خواسته و شرح آن.
و- بارگذاری پیوست‌ها در صورت ضرورت
ز- در صورتی که دادخواست توسط
نماینده خواهان تسلیم می‌گردد ابتدا
خواهان باید از طریق صفحه شخصی
(کارپوشه اختصاصی) حخود در سامانه. نسبت به اعطای نمایندگی به وی اقدام
نماید. نماینده باید از قبل در سامانه ثبت
نام کرده و دارای حساب کاربری باشد. در
این صورت نام نام خانوادگی, شناسه
ملی, شماره شناسنامه, نام پدر, تاریخ
صصصصصصصصصصیصصص
تولد و آامتگاه نماینده مشتمل بر نشانی,
دادخواست قید می‌گردد. ضمناً باید ین
مثبت نمایندگی وی در قسمت مربوط
بارگذاری گردد. ماده ۱۲۲ (الحاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷)- بعد
از ارسال الکترونیکی دادخواست از سوی
خواهان, آداره تعاون. کار و رفاه اجتماعی
نسبت به بررسی آن اقدام و در صورت
عدم وجود هرگونه نقص یا ایراد شکلی در
مفاد دادخواست ارسالی, وقت رسیدگی بر
اساس تاریخ تقدیم دادخواست تعیین و
همراه با مکان تشکیل جلسه, به خواهان
و خوانده ابلاغ می‌شود. دادخواست و
ضمائم آن نیز به خوانده ابلاغ خواهد شد. در صورت وجود هر گونه نقص با ایراا
شکلی در دادخواست. اداره مربوط نسبت
به صدور اخطار رفع نقص به خواهان
ٍ
ٍ قانون ؟ ٍ اقدام می‌کند و به او ۴۸ ساعت مهلت
می‌دهد تا نسبت به رفع نقایص و ایرادات
اقدام و دادخواست خود را مجددا ارسال
ٍ کند. در صورت عدم رفع ایرادات و ارسال
مجدد دادخواست در مهلت مقرر
دادخواست رد می‌گردد. ماده ۱۲۳ (الحاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷)- ابلاغ
تمامی مکاتبات, احکام و اوراق دعوا به
خواهان از جمله مکان و زمان رسیدگی
به دعواء اعلام هرگونه نقص در پرونده
ابلاغ احکام صادره و نظایر اینها به‌صورت
الکترونیکی و به صفحه شخصی (کارپوشه
اختصاصی) او صورت خواهد گرفت. ماده ۱۲۴ (الحاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷)- ابلاغ
زمان و مکان رسیدگی به دعوا و ابلاغ
اوراق دعوا از جمله دادخواست و ضمائم
آن و احکام صادره به خوانده به صورت
الکترونیکی و به صفحه شخصی (کارپوشه
اختصاصی) وی در سامانه جامع روابط
کار صورت خواهد گرفت. : ماده ۱۲۵ (الحاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷)-
خواهان و خوانده باید هرگونه تغییر در
جامع روابط کار درج نمایند؛ در غیر این
صورت مسوولیت عدم دریافت پيامک‌های
مربوط به ابلاغ احکام و اوراق دعوا به
صفحه شخصی (کار پوشه اختصاصی) آنها
بر عهده خودشان خواهد بود. ماده ۱۲۶ (الحاقی ۱۳۹۷/۱۲/۲۷)- در
صورت عدم عضویت خوانده در سامانه
جامع روابط کار از وی به طور کتبی
دعوت به‌عمل می‌اید تا حداکثر ظرف
مدت یک هفته کاری نسبت به عضویت
در سامانه و دریاشت حساب کاربری و
رویت دعوتنامه‌ها و اوراق صادره و
پیگیری پرونده خود اقدام نماید. تمامی
مقررات مربوط به ابلاغ فیزیکی اوراق دعوا
(مواد ۳۸ تا ۵۳ آیین دادرسی کار) در
ابلاغ این دعوتنامه باید رعایت گردد.
تبصره- در این موارد فاصله ابلاغ و روز
جلسه کمتر از ده روز کاری نخواهد بود. ماده ۱۲۷- دعوتنامه موضوع ماده قبل
باید حاوی مطالب زیر باشد:
الف- حسب مورد نام کارگاه یا شخص
حقوقی
ب- در مورد اشخاص حقیقی نام و نام
خانوادگی کارفرما و در مورد اشخاص
حقوقی نام و نام خانوادگی بالاترین مقام
اجرایی و یا مدیر تصفیه
ج- نشانی دقیق اقامتگاه خوانده مشتمل
د- آگاه نمودن وی از این که دعوایی علیه
او در اداره تعاون» کار و رفاه اجتماعی آقامه
شده است و دعوت از او برای عضویت در
سامانه جامع روابط کار و دریافشت حساب
کاربری و اطلاع از مفاد دعوت نامه‌ها و
اوراق دعوا ظرف مهلت مقرر
۰ ۰ سس ۰ ۰
ی
۰
لک
۳
۰
ِ تس
0 ی
۰ ی ید ره و
اپ اه بر ۹
ی هد 1
ام اد ی
۰ ام
۴26
۰ 3 و 1
بو ند
:۵ :
۰ ۳ ست
۰ با موه ی
پا
: وم
۴و 2
کت ۰ ۰
۰ ی
اچلت .۹
7۲ یج هه
7 ۰ ۰
۰ 2
۰ ی ۹ ۰
یوت و ره
۰ . ۹
۰ کب
۰ 0
ادا دور ام
۰ رد 9
۰ ۰ 0 هل
دسا
که
۰ ور ما
با مه
هد
و
سم ۹
۰ ۰ ره یه
۰ » ۰
۰ ی وه
۰ : ۰ ۰
۹
۰ ۰ ۰
۰ ۰ ۰
۱۱ سا
۰ ره , َ
که
۰ ی
۰ ی .۰
م ۰
2 و
ی ۱
۰ ی ۰ ۱
۰ - ۰
۰ - ۰
۵ ۰
که ص
۰
۰
۰ هه
ی
۰ اه
.۰ ۰
۰ دوه مه
اب ۱ یه
۰ ۹
۰ ی
۰ - رت ۹
۱ ۱ ۰
۰ .
۰ - - -
: را ی
۰ 5 -
.
۰ سا
4
۰ ۰ :>
ی ۲
۰ : ی
| و
۰ [ ی سر
ی
۰ 5
سل چا .۰
ره
۰ را
۹ ۰ َو
زوا
۰
۰ ۹ و
رک
۰ م.-
کل با موه
۰ ما 1 >
۰ ۳ َ
1
۰ ۱
۰ ۸۹ ۰
بات
۸
۰ ۳ . ۰
۰ -
۰ یه ۰
۰ ی نک
۱۳۰۴
۹
۰ ما
ار
۰ 1 5
.۳ 1
۰ : کی
۰ ۷ ۳.۰
۰ ۰
ِ :0
۰ .۰
29 ۱
-- تس
۰ ک اد
۹
2 _
۰ رس
ره اسف اس :
مد وک
:۳ دا"
۰ ۰.۱ ۹
ها رم
ا. ۸۷ ۰۹۹"
۰ 1 زو . ۰ ام ۰ 9
۰ ۱ 7
ر۸. ۰٩
۰ ۰ ۰
و آه بمباوا* نا
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.