دکترین
نظم حقوق کار — ص 711 تا 715
⚠
ٍ
۱
قانون کار در نظم حقوقی کنونی ۱ 2 ۱ ۳۱۵
می‌توانند با بیست سال سابقه تقاضای | نظریه کمیته‌های مزبور ندارند و رأی
بازنشستگی نمایند و دستگاه مکلف به | شش ماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۵۷۷۰۳۲۵۴-
خامسا با توجه به اینکه طبق ماده ۲ | عدالت اداری که بر همین اساس و بر رد
اساسنامه اصلاحی دانشگاه آزاد اسلامی, | شکایت اصدار یافته» در این حد صحیح و
دانشگاه یک موْسسه آموزشی و پژوهشی | منطبق با موازین قانونی است. این رای
بوده و بیمارستانهای وابسته به دانشگاه | به استناد بند ۲ ماده ۱۲و ماده ۸٩
دانشگاه در آن» به عنوان واحدی از | مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است. دانشگاه محسوب می‌گردند. بنابراین ۹۸۲- رای شسماره ۳۶
کمک بهیاران بیمارستانهای مذکور نیز ۱ رش ماره پرونتده:
مشمول مقررات مربوط به اعضای هیأآت | ۹۹۰۲۱۸۰) هع.د.ع.:
علمی و کارکنان اداری دانشگاه آزاد | الف تعارض در آراء محرز است. اسلامی محسوب شده و مالاً می‌توانند با | ب اولا: براساس ماده ۵ ق.ب.ا.ب مصوب
بیست سال سابقه خدمت. با پنج سال | سال ۱۳۸۴ سازمان بورس و اوراق بهادار,
مراتب فوق کمک بهیاران شاغل در | حقوقی و مالی مستقل است و مطابق
بیمارستانهای وابسته به دانشگاه آزاد تبصره این ماده: «اساسنامه و تشکیلات
اسلامی که به صورت رسمی با دانشگاه سازمان حداکثر ظرف ۲ ماه از تاریخ
آزاد اسلامی رابطه استخدامی دارند | تصویب این قانون توسط شورا تهیه و به
مشمول تبصره ۳ ماده واحده قانون نتحوه | تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.؟» بر
بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و | مبنای ماده ۳ اساستامه سازمان بورس و
جنگ تحمیلی و معلولین عادی و | اوراق بهادار مصوب سال ۱۳۸۴ هیآت
شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب | وزیران نیز: «سازمان» موُّسسه عمومی
مبنی بر مراجعه به کمیته‌های استانی | می‌رسد.» ٍ
تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور و اخذ
۱ یا هم
َ 1 0 .۲
ری ای ی
۰ ۰ ۰ ۰ ۰ ۰ ۹ ۰ یی مه
0
۰ ۰ یی من
۳ زو 3 ۰"
6 .۰
ده
۹ ۰
ی 7:۱۲
۹ اج . 5 هه
پو ده ۳ ۱
سر ۵
۰ ۳
۶۱۱ ۱
۰. هه
۹ ۰ ۹
5 تا
شوه ۱
۰ مخ
۱
و ۳۳
۰0
۰ :۹۱ هه :1
+ پا
سا
۰ اد ۹
0 ۰
۰ که 9
ی 3
۳
: «۱۰
۰ اه
۰
۱
۱ وا
۳
۱
و
و۲
۱
۰ یامه لک
٩۱ کر
ار ها
ته هه
۶ ۵
۰ - یه
۰ ی ان ی
۰ یک وم
که
هه
۰ نا »۸
ود
اما
۰ 2 یونم . ۰ ی
0
ی
۰ ۹۳.۳ ات
+ نو
۴ ۰ ۱
8 ی اس
ی
۰ رک
مه ور 5
بط
جر ره "
۰ هه
3
و
نج ی
۰ او
ری
۰ +
ی پس
۰ ۰ ۰
<-
ولو
+ هم
رس
۰ هه ۷
۰ ۰ ی
۰ ۰
۰ ۰
۰ ۱
۰
۰ ۰ ۰ ۳
۰ ۹
9 ۰
۰ ی 9
۰ ردص
۶
یه
۰
9 ۰
ز ی
۳ . . ۰
۰ له
۳
۰ تس ۹
۰ ما نس
َ ۲ ۰
۰ بر 7
۰ ۳۳
را
۰ ۰ ید ۰
7 اه
۰ وت -
ی 12
۰ ار .
ی
:7 ۳5.۰
۰ سا د ۱
۳ ۰
۰ َ
۰ ۰ ۹
۰ . ۰
۰ - ی
2
۰ 0
- را
۰ ۰
۰ و «
ًح. ۰
۰ : ۹
له ان
۰۰ ۰
۰
, ۰
۰ ۹
۰ ۰ ۱
هارمه
۰ ره
۰ تیم ۳ بل
۰
۰ ی
اس
2 :
۰ ایو
سس
+ >
: ۰
,
رس ِ ۰
_ ی
۰ شه. -
1 ۹ ۹
-
5 ۰
. ی ۰
5 یی
ح-
۰ ی سا
. بنابه مراتب فوق, دادنامه شماره
0
صادره از شعبه ۶۴ بدوی دیوان عدالت
اداری که به موجب دادنامه شماره
کنونی
ک صصصصصصصص و
اد ده ۹ ۳۵ مورخضش,
۲ ششعبه ۱۳ تجدیدنظر
استناد به عدم شمول مقررات ق.ک
نسبت به کارکنان سازمان بورس و اوراق
بهادار, به عدم صلاحیت مراجع حل
بة دعاوی کا رکنان سازمان مربور تصریح
کرده» در این حد صحیح و منطبق با
بند ۲ ماده ۱۲ ۳ ماده ۸٩ ق.د.ع. مصوب
موارد مشابه لازم‌الاتباع است. 8 ۹۸۳- ری شش ماره ۱۱۳۶-
۱ رش ماره پروفده:
۰ همع .ددع
مصوب سال ۱۳۸۴ سازمان بورس و اوراق
بهادان موسسه عمومی غیردولتی با
مطابق تبصره این ماده: «اساسنامه و
تاریخ تصویب این قانون توسط شور
و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.؟ بر مبنای ماده ۳ اساسنامه سازمان ی
و اوراق بهادار مصوب سال ۱۳۸۴ هیات
وزیران نیز: «سازمان, موسسه عموی
قانون کار در نظم حقوقی کنونی ۱ ۱ ۳۷
غیردولتی است و مقررات مالی. این رأی. اول وی انجام می‌شود. مشمول مقررات به استناد بند ۲ ماده ۱۲و ماده ۸٩
این قانون نخواهند بود.» ق.د.ع. مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب
ثالثاً با عنایت به اینکه مقررات اداری و | دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری
استخدامی سازمان بورس و اوراق بهادار | مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است. در تاریخ ۱۳۸۵/۰۳/۲۰ به تصویب شورای | رأی اصلاحی شماره ۱۱۳۶/۲ (شماره
عالی بورس رسیده»ء لذا سازمان بورس و | پرونده: ۹۹۰۲۱۸۰) هع.د.
ع:
اوراق بهادار دارای آیین‌نامه استخدامی | در ری وحدت رویه شماره
خاص بوده و بر اساس ماده ۱۸۸ ق.ک | ۱۴۰۰۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۱۱۳۶-
مصوب سال ۱۳۶۹ از شمول مقررات | ۱۴۰۰/۰۴/۰۱ ه.ع.د.ع. که متضمن عدم
ق.ک خارج است و از سوی دیگر بر | شمول مقررات ق.ک نسبت به کارکنان
مبنضای ماده ۷٩۹ مقررات اداری و | سازمان بورس و اوراق بهادار است. استخدامی سازمان بورس و اوراق بهادار دادنامه شماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۵۶۹۰۴۱۹۳
مصوب سال ۱۳۸۵ صرفاً مواردی که در | -۱۳۹۸/۱۲/۲۰ صادره از شعبه ۲۰
این مقررات پیش‌بینی نشده» تابع ق.ک | تجدیدنظر دیوان عدالت اداری از سوی
خواهد بود و در نتیجه جواز رجوع به | هع.د.ع.ا به عنوان دادنامه صحیح اعلام
ق.ک در موارد مذکور نیز ناشی از تصریح | شده است و در نتیجه. ذکر عبارت
به این امر در مقررات آدار ی و استخدامی | «دادنا هش ماره
سازمان مزبور است. ۱۳۹۹/۰۱/۳۵۴
صادره از شعبه ۶۴ بدوی دیوان عدالت
[8 ی وحن با
۰ وا کم ۵
۰ ۰ ۰ اب ۰ ۹ ۰ ۹
0 لدم
۰ ی هه
۵ ندچ 3
۰ ار ره ۹
+ نیشن رن
۰ مود دز ۰
و هه
ای 2 بدا
بو
۰ 3 ! ۱ او رش
تا
۰ اقا اه بدا 1
. ی
کر اه داد
۳ . ی
۰ رس ما
هه
با اد
۰ هش 1۳ مها
۰ . مسا ۳ یس
و رس ۳
۰ رک دهد ۳۳
ان 0
همه ۳ هه« ۹
۰ ی
خه ی
۰ ک دا ۹
+ خد و :۹
رو و
۰ ار وی
۰ هچ ۰
فا سا و ل
8و۱ ۳
۰ صت ی
۰ اه ی مت ج
او کح وه وک
و ها
۰ ی
مه ها ۹
۵ 7 ۰
۰ ت هه د
۰ وا
مره که
رونیته مد ه
۰ ۹ وا یه ایا
۳ لد
۰ یه ای
و ۳
۰ جرا هت
عه اد
یش
۰ له س
نا 7 اب
[ +
۰ َ
گ ۰
دمم
۰ وه خمم ۰
هر
۰ دی اس
۰ ما
اه
۰ 2 1
۰ : ی
۰ ۰
۰ ۷
۰ ۰
۰
۰ .۰ سا
۰ * یگ
۰ 7 یه
ی
۳ ۰
۰ 2
رو ۹
۰ ۰
َ ۳ ۰
کح
۰ بک ید
۰ ر
۰ ۳ رت
ل سا
تاره
ُ ۰ ۳
۰ ی ۹
م2
۰ بو
۰ ۰ ْ ۰
۰ ۰
رش ۹ بر
۰ رل
۰ ۱ زیت
۰ 9 ۰ "۰
۰ پیت --
را
۰ 2
۰ ۰ ۰
۰
۰ ۰ ۰ ۳
اب ۰ ۰ :۸
سس :
۰ : ۰
۳ 7
ها
۰ سوه
۰
۰ 1 0
اس
۰ مدای" َ
۰ رم
- ۰ 7 َ ۰
۰ پس
۰ زا
اس
نک خت هه
[]
۰ ۳
ما
بط --
۰ توح
هه دا
۰
بظ
۰ ۰
۰
۹
۰
۰ ِ
۰ مه
۰ ۲
۱۳ 2 نون کار در نظم حقوقی
اداری که به موجب دادنامه شماره
۰۹۵۵۴۰۱۹۲ ۱۳۹۹/۰۴/۲۲-۹۹۰۹۹۷
شعبه ۱۳ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
تأیید گردیده و» در این رأی وحدت رویه. مبتنی بر سهو قلم بوده و بر همین اساس
مستند به حکم مقرر در تبصره ماده ٩۷ و
ماده ۱۲۲ ق.د.ع.| مصوب سال ۱۳۹۲و
ماده ۲۰۹ ق.ا.د.م مصوب سال ۱۳۷۹
عبارت مذکور به <دادنامسه شماره
۱۳۹/۱۱۲/۳
صادره از شعبه ۲۰ تجدیدنظر دیوان
عدالت اداری که» اصلاح می‌شود. 8 ۸۴ -رأی شش ماره ۱۶۰۱-
۴ رش ماره پروفده:
4۰ هع.دعا:
الف- تعارض در آراء محرز است.
ب- اولا: با توجه به اینکه ۱۰۰ درصد
سهام شرکت پتروپارس متعلق به شرکت
بازرگانی نفت ایران (نیکو) می‌باشد و این
شرکت متعلق به شرکت ملی نفت ایران
است و نتیجتاً شر کت پتروپارس دولتی
محسوب می‌شود. ثانیا: بر اساس ماده ۱۰
قانون وظایف و اختیارات وزارت نفت
مصوب ۱۳۹۱ نظام‌های اداری و
استخدامی و پرداخت حقوق و مزایای
کارکنان شرکت‌های تابعه وزارت نفت که
در واحدهای عملیاتی و تخصصی شاغل
می‌باشند تابع آیین‌نامه خاصی است که
بدون آلزام به رعایت قانون مدیریت
و
حدمات کشوری با پیشنهاد وزارت نفت و
تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه
انسانی رئیس‌جمهور تهیه و به تصویب
رئیس‌جمهور می‌رسد و به موجب بندهای
٩ و۱۰ ماده ۲ آیین‌نامه مذکورء کارکنان
مشمول تقسیم شده‌اند: «۹- کارکنان
مشمول: عبارت است از کارکنان صنعت
نفت که مشمول تعاریف بندهای ماده ۱
قانون اصلاح قانون نفت بوده و در
صندوق‌های بازنشستگی,» پس‌انداز و رفاه
کارکنان صنعت نفت عضویت داشته
باشند.
۱۰- کارکنان غیر مشمول: به
کار کنان شاغل در صنعت نفت اطلاق
می‌گردد که تابع ق.ک و یا سایر نظام‌های
اس تخدامی‌باشند.» و ماده ۱۲ آن در
خصوص مقررات و ضوابط حاکم بر روابط
کارمند و صنعت نفت مقرر داشته:
«تعیین نوع استخدام» محل خدمت و
سایر مقررات اداری و استخدامی مربوط از
اختیارات صنعت نفت است که در قرارداد
استخدامی به امضای کارمند و نماینده
صنعت نفت می‌رسد و کارمند با امضای
قرارداد استخدامی متعهد به پذیرش و
عمل به مقررات و ضوابط مذکور
می‌شود.» بنابراین گرچه کارکنان شاغل
در واحدهای عملیاتی؛ دارای مقررات
خاص استخدامی هستند و طبق ماده
۸ ق.ک از شمول ق.ک خارج هستنه
قانون کار در نظم حقوقی کنونی # : ۷۱۹
ولی از آن جایی که در آیین‌نامه نظام‌های ۱۳/۵ مجمع عمومی فوق‌العاده»
اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت. | مواردی که در اساسنامه مذکور پیش‌بینی
عده‌ای از کارکنان تابع ق.ک دانسته شده | نشده باشند. مشمول ق.ت مصوب
پتروپارس به صورت خرید خدمت و ۱ و سایر قوانین و مقررات
مبتنی بر ق.ک تن تنظیم شده است. منصرف است. با توجه به مراتب شده: اختلافات بین کارگزاران؛ رأی شماره ۹۵۰۹۹۷۰۹۵۷۱۰۲۲۵۹- | بازارگردانان» کارگزارامعامله‌گران» مشاوران
اداری صحیح و موافق مقررات است. این | سایر اشخاص ذی‌ربط ناشی از فعالیت
رأی» به استناد بند ۲ ماده ۲۳ و ماده ٩ | حرفه‌ای آنهاء در صورت عدم سازش در
ق.دم! مصوب سال ۱۳۹۲ برای شعب | کانون‌ها توسط هیأت داوری رسیدگی
۹۸۵- رأی شماره ۰ موضوع مشمول قوانین مربور نیوده 9
۰ رش ماره پروفت ده: | علی‌الاصول» مشمول ق.ک است. ۲ هع.دعا ۲- با توجه به اینکه ماده ۱۸۸ ق.ک که
الف- تعارض در آراء محرز است. در ذکر استثنائات شمول قانون مذکور
۱- قانون حاکم بر روابط کار در بخش | استخدام کشوری یا سایر قوانین و
۹ مبوده و در مقام تردید. | مقررات این قانون نخواهند بود.ء در
قانون مذکور اجراء می‌شود. با توجه به حقیقت به قوانین و مقرراتی آاشاره دارد
اینکه طبق ماده 4۵ اساسنامه شرکت که از ناحیه مراجع ذُی‌صلاح و با
کشتیرانی ج.ا. (سهامی عام) مصوب اختیارات قانونی به تصویب رسیده است و9
۹ نمی ۹ ۳ ۱۳
۹ ۰ عم ۰ ۰
۰ ۰ ۰ ۰ و لا امد ی
۹ هه ۱ ۹ ۳
۹ ۳
,۱ ی ۳
ی ۱۳۹۹۸۵
9 ادها ۱ ند
.. یه :
:۳ لش ۰
13 و ۰
ریش ها رک
اه مد
۰ را اه ۳
ودک ها
لگو. ۰۰۰۰۰ ۶۱۱۱ 35
و رو ۵6
- هه 1.0
۰ قک ای ۰ ی
زا ما ها سوه
0 :. ی
از جرد را
و هل
ای ۲ 4
تس ۰ عم
۰ ید ۳۰
وس ۱۹ ۹
۳ پس
ی ه
ی یه
او ۸
زاو ۰ ۹
تسه پا
ی ی هم
جح نها
ی و
و
۰ : هرا ۰ ۰
زا ون ۷
۹ ۳
( ۷5 خ امن دای ۹ ۸
دس ۳
شک
۰ وا ۹
روا راو اب سا
مت
ی اک و۷ ده
ک وا او ود
کت
کی
وی اس
۰ ۹۹ ۹ هه س
۳
۰ رک ۳
وه کم ۰
ی
ما که
۰ و ی
۰ ۰
۰ 1 0 ۹
۰ که ام
۱ ۰ ۹ ۰
7 ۲
ره
وه ۱
ری 2
یت ۰ مه
نم ۸
۰ ۱ اص ی
۰ ْ ری
8 2 :۰ . ۰ 9 و زو
۰ ره :
۰ ده رو
۹ ۰
۰ ۹ ۰
ی
۰ ی
۰ و
۰
۰ ۳ :
هد -
۰ مه اه ۹
۰ ی
.۰ ی ی
۵ 2
۰ صوا چم
۰ دا
وک
ی ۰
۰ و
۰ 5 َ ام
اس
5 ۰
هن
۱ ۰ مه *
۰ رک تن
ها اب ۰
۰ ۰
۰ 9
۰ ی ۹
۰ ۰ ۰ -
هر" یک
: 5
2 ۰
1
۰ اه
۰ ۰
7
1 ۰
ره
۰
ص
۰
<<
1
۰ ی -
۰ اس
هه
۰ ی
سب
+ ۰ ۰
یک مه
۰ ۰
۰
اب
۰ ص
۰ ای
مه
> ۰
۱. ۰
۰ ۰
۳ ۰
۰
: ۰
۰ ۰
:. ۰
۰
۱ ۰ 1
ْ
و , داد
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.