کارکنان دفتر مرکزی — طبق مصوبات شورای عالی تأمین اجتماعی پیمانکاران

طبق مصوبات شورای عالی تأمین اجتماعی پیمانکاران مکلف هستند صورت مزد کارکنان دفتر مرکزی خود را بصورت جداگانه تنظیم و به انضمام حق بیمه مربوطه وفق مقررات جاری سازمان به شعبه تأمین اجتماعی حوزه عملکرد دفتر مرکزی تسلیم و پرداخت نمایند. طبق مصوبه شماره ۱۰۰/۹۳۴۳ مورخ ۱۳۷۷/۴/۱۳ دویست و هشتاد و هشتمین جلسه مورخ ۱۳۷۷/۴/۶ شورای عالی تأمین اجتماعی و مقررات جاری سازمان در مواردی که یک نفر از مدیران شرکا یا اعضای هیات مدیره به عنوان مسئول یا سرپرست پروژه در پیمان اشتغال بکار داشته و مزد دریافت کند با تایید موضوع توسط واگذارنده کار دریافت صورت مزد و حقوق نامبرده در قرارداد بلامانع خواهد بود. ۵۹ اشتغال پیمانکار حقیقی در اجرای قرارداد مقاطعه کاری در قراردادهای پیمانکاری منعقده با اشخاص حقیقی که شخص پیمانکار طبق گواهی واگذارنده کار به همراه سایر کارکنان در اجرای عملیات قرارداد عملا اشتغال به کار داشته باشد در این حالت پس از محاسبه حق بیمه پیمان طبق ماده (۴۱) قانون و با رعایت تبصره (۵) الحاقی به ماده (۴) قانون تأمین اجتماعی موضوع ماده (۳) قانون اصلاح قانون تأمین اجتماعی و برخی قوانین مربوطه مصوب ۱۳۸۷/۷/۸ مجلس شورای اسلامی و تصویب نامه شماره ۲۱۶۴۴۹/ ت ۴۱۲۹۷ که مورخ ۱۳۸۸/۱۱/۴ هیات وزیران معادل حق بیمه پرداختی شخص پیمانکار در اجرای قانون اخیر الذکر و در دوره اجرای قرارداد از میزان حق بیمه مطالبه شده کسر و مابقی مطالبه وصول و سپس مفاصا حساب صادر گردد.