کارگر تهاتر کند این امر با محدودیت قانونی مواجه است

⚠ احتیاط: ممکن است آغاز یا پایانِ مطلب در بندِ مجاور باشد. کارگر تهاتر کند این امر با محدودیت قانونی مواجه است؛ زیرا طبق ماده ۴۴ قانون کار چنانچه تهاتر مطالبات کارگر به کارفرمای خود مدیون باشد در قبال این دیون وی تنها می توان مازاد بر حداقل مزد کارفرما و کارگر واریز شود؛ واریز کننده باید اطمینان حاصل کند که حساب معرفی شده از سوی کارگر ارجحیت پرداخت به نام خود اوست؛ اگر در فرض نادری کارگر فاقد حساب بانکی بوده یا کارفرما به شماره حقوق از حساب وی دسترسی نداشته باشد، بهتر است به کارگر با ذکر دلیل پرداخت وجه در متن چک طریق واریز به حساب پرداخت صورتی که چک با برگشت مواجه شود، کارگر همچنان می تواند مزد و سایر حقوق خویش را از حقوق از طریق چک گفتار پنجم مرجع و آیین حل و فصل اختلافات ناشی از قرارداد کار (۶۷ تا ۷۸)