دکترین
کارگری که فاقد قرارداد کتبی کار و یا بیمه است
۱. کارگری که فاقد قرارداد کتبی کار و یا بیمه است، بهتر است پیش از خروج از کارگاه و قطع ارتباط کاری از اداره کار مربوطه تقاضای بازرسی نماید تا بتواند رابطه کاری خویش با کارفرما را بعداً اثبات نماید گفتنی است از آنجا که اعلام به بازرسی ممکن است امنیت شغلی کارگر برای ادامه کار را با خطر مواجه کند در ماده ۱۰۳ قانون کار، بازرس مکلف است از افشای نام اشخاصی که تخلف را به آنها اطلاع داده اند خودداری نمایند.
مبایعه نامه دلالت بر بیع و فروش دارد و در نتیجه به محض امضاء و انعقاد قرارداد مالکیت ملک از فروشنده به خریدار منتقل می شود ولو هیچ مبلغی به عنوان ثمن به فروشنده پرداخت نشده باشد (ماده ۳۴۱ ۱۱ - تعیین محتوای قرارداد اصولاً در اختیار طرفین است مانند اینکه مالک خانه خویش را به چه قیمتی بفروشد، نقد بفروشد یا اقساطی، برای تأخیر در پرداخت خسارت تأخیر یا حق فسخ بگذارد یا خیر تماماً تابع اراده طرفین قرارداد است و تنظیم کننده سند نظیر سردفتر اسناد رسمی اراده در تعیین
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 4
آرای مرتبط 1
-
رأی
هماستناد
رای شماره 313 مورخ 1397/09/28 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 103 قانون کار مصوب 1369 مقرر داشته: «بازرسان کار حق ندارند در هیچ مور
مواد مرتبط 1
-
استناد
از این صفحه
ماده 103 — قانون کار
ماده 103 قانون کار
دکترین 2
-
مقاله
هماستناد
اهمیت نوشتن توافقات — بند دوم قالب و محتوای قرارداد و
ماده 103 قانون کار
-
مقاله
هماستناد
کارگری که فاقد قرارداد کتبی کار و یا بیمه است
ماده 103 قانون کار
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
