تاثیر دستور کارفرما به کارگر خود در تحقق جرم

تاثیر دستور کارفرما به کارگر خود در تحقق جرم خ. م.: در نشست قضایی که در تاریخ 1398/10/03 در استان گیلان برگزار شد، موضوع بررسی تاثیر دستور کارفرما به کارگر در تحقق جرم ورود به ملک شخصی مورد بحث قرار گرفت. پرسش اصلی این بود که آیا کارگر و کارفرما در صورتی که کارگر به ملکی وارد شود که کارفرما با صاحب آن عداوت دارد، مجرم محسوب می‌شوند یا خیر. نظر هیات عالی بر این بود که ورود به ملک دیگران تنها در صورتی که همراه با عنف یا تهدید باشد، طبق ماده 694 قانون مجازات اسلامی تعزیرات مصوب 1392 جرم محسوب می‌شود. در این حالت، ورود به ملک فاقد این خصیصه‌هاست و بنابراین جرمی واقع نشده است. همچنین اگر کارگر با عنف وارد شود، مسئولیت کیفری بر عهده او خواهد بود و کارفرما به عنوان معاون جرم قابل تعقیب خواهد بود. نظر اکثریت بیان کرد که اگر کارگر از عداوت آگاه باشد، او مباشر جرم و کارفرما معاون آن محسوب می‌شود. اما اگر کارگر فاقد سوء نیت باشد، کارفرما به عنوان ترغیب‌کننده، معاون جرم خواهد بود و کارگر مجازات نخواهد شد. برخی از اعضای اکثریت کارفرما را به عنوان فاعل معنوی جرم نیز تلقی کردند. در مقابل، نظر اقلیت بر این بود که هیچ‌یک از طرفین مجرم نیستند، زیرا کارگر به تصور مالکیت کارفرما وارد شده و از نظر کیفری مسئولیتی ندارد و کارفرما نیز نمی‌تواند به عنوان معاون یا فاعل معنوی جرم تلقی شود. صورتجلسه نشست قضایی تاریخ برگزاری: 1398/10/03 برگزار شده توسط: استان گیلان/ شهر رودبار