Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

نشست قضایی

تصرف در وجوه دریافتی از سوی کارمند تامین اجتماعی

#تأمین_اجتماعی #تصرف #سازمان_تأمین_اجتماعی #اختلاس #رشوه #حق_بیمه #جرم #شرکت #راشی #مجازات #اکثریت #مرتکب #اقلیت #خیانت_در_امانت #ارتشاء #جعل_رایانه‌ای #کلاهبرداری #صورتجلسه #بیمه #هیئت #رسیدگی #سند #کارمند #قضایی #بزه #استان #نمایندگان #تعقیب #تعزیرات #پولشویی #مجعول #مامور

خلاصه

کارمندی در سازمان تأمین اجتماعی با ثبت فیش‌های غیرواقعی، وجوه حق بیمه را تصاحب کرده است. نظر اکثریت هیئت عالی، عمل این کارمند را به دلیل دولتی بودن سازمان و سمت مرتکب، مشمول عنوان اختلاس می‌داند. سایر نظرات به عناوین دیگری نظیر خیانت در امانت یا رشاء و ارتشاء نیز اشاره کرده‌اند.

اصلِ حقوقی: تصرف غیرقانونی در وجوه دریافتی توسط کارمند سازمان تأمین اجتماعی، با توجه به ماهیت دولتی سازمان، مشمول عنوان مجرمانه اختلاس است.

مستند: بند (الف) ماده ۷۳۴ قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات)

کلیدواژه‌ها: اختلاس، سازمان تأمین اجتماعی، کارمند دولت، تصرف غیرقانونی، ارتشاء

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

مقدمه
تصرف در وجوه دریافتی از سوی کارمند تامین اجتماعی خ. م.: در نشست قضایی که در تاریخ 16 مرداد 1398 در استان خراسان رضوی برگزار شد، موضوع تصرف در وجوه دریافتی توسط یکی از کارمندان سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت. پرسش اصلی به اقدام کارمند (الف) مربوط می‌شد که مبالغ کمتری به عنوان حق بیمه از نمایندگان شرکت‌های X و Y (ب و ج) دریافت کرده و شماره فیش‌های غیرواقعی را در سیستم ثبت کرده است، بدون اینکه هیچ وجهی به حساب سازمان واریز شود. هیات عالی قضایی بر این عقیده بود که عمل کارمند به عنوان رشوه تلقی می‌شود و پرداخت‌کنندگان به عنوان راشی قابل تعقیب هستند. در این راستا، به بند الف ماده 734 قانون مجازات اسلامی (بخش تعزیرات) استناد شد. نظر اکثریت هیات به دولتی بودن سازمان تامین اجتماعی و سمت مرتکب جرم اشاره داشت و موضوع را مشمول اختلاس دانست. در مقابل، نظر اقلیت بیان کرد که اگر وجوه به حساب سازمان واریز نشود و کارمند آنها را تصاحب کند، این عمل مصداق خیانت در امانت خواهد بود و در صورتی که وجوه را برای خود دریافت کند، رشاء و ارتشاء خواهد بود. همچنین، نظر ابرازی بر لزوم پیروی از مقررات خاص قانون تامین اجتماعی (مواد 97، 98، 104 و 105) تاکید داشت و موضوع را مشمول بند ب ماده 2 قانون مبارزه با پولشویی دانست. علاوه بر این، رفتار کارمند به عنوان جعل رایانه‌ای و استفاده از داده‌های مجعول توصیف شد و اختلاس و رشوه بودن عمل وی رد گردید. در نهایت، امکان تطبیق رفتار وی با کلاهبرداری نیز مطرح شد. صورتجلسه نشست قضایی تاریخ برگزاری: 1398/05/16 برگزار شده توسط: استان خراسان رضوی/ شهر مشهد
موضوع
تصرف در وجوه دریافتی از سوی کارمند تامین اجتماعی
پرسش
الف کارمند سازمان تامین اجتماعی و مامور ثبت حق بیمه و بیمه کارکنان شرکت ها است. ب و ج که نمایندگان شرکت های X و Y می‌باشند، با توافق با الف مبالغ کمتری را به عنوان حق بیمه به الف می‌پردازند و الف با عملیاتی ضمن درج شماره فیش موهوم در سیستم و بدون این که وجهی به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز شود نسبت به بیمه‌ی کارکنان شرکت اقدام می‌نماید. چه جرایمی برای نامبردگان متصور است ؟ نظر هیئت عالی عمل کارمند سازمان تامین اجتماعی که در قبال وجه اقدام نموده رشوه محسوب می‌شود و پرداخت کنندگان به عنوان راشی تعقیب می‌گردند دریافت‌ کننده چنانچه در سامانه رایانه‌ای اقدام کرده، مصداق بند الف ماده 734 قانون مجازات اسلامی بخش تعزیرات م. ب..
نظر اکثریت
با عنایت به موضوع سوال مطروحه و دولتی بودن سازمان تامین اجتماعی و سمت مرتکب جرم موضوع مشمول عنوان جزایی اختلاس است.
نظر اقلیت
اگر وجوهی پرداخت شود که به حساب سازمان واریز شود و خلاف آن عمل شود و این وجوه توسط کارمند تصاحب شود خیانت در امانت خواهد بود و اگر این وجوه برای خود کارمند داده شود رشاء و ارتشاء خواهد بود. نظر ابرازی با عنایت به آن که در قانون تامین اجتماعی و مواد 97 و 98 و 104 و 105 این قانون مقررات خاصی وضع شده است باید طبق مقررات همین قانون به موضوع رسیدگی کرد موضوع مشمول بند ب ماده ی 2 قانون مبارزه با پولشویی است که بیان می‌دارد تبدیل، مبادله یا انتقال عوائدی به منظور پنهان کردن منشاء غیر قانونی آن با علم به این که به طور مستقیم یا غیر مستقیم ناشی از ارتکاب جرم بوده... م. ب.. در این فرض کارمند تامین اجتماعی یک سند ساختگی را به قصد تضرر سازمان ایجاد کرده است و لذا رفتار وی مصداق جعل رایانه ای و استفاده از داده های مجعول م. ب. و اختلاس نخواهد بود چون در بزه اختلاس باید وجوهی از حساب سازمان برداشت شود در حالیکه در این جا برداشتی صورت نگرفته است هم چنین موضوع با بزه رشوه نیز مطابقتی ندارد چون این بزه نیز ملازمه با انجام وظیفه‌ی مامور دارد که در این جا این رکن هم منتفی است نهایتا باید قائل بر آن بود که با تحقق سایر ارکان موضوع می‌تواند مصداق کلاهبرداری باشد.

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 28

آرای مرتبط 7

نظریات مشورتی 6

نشست‌های قضایی 8

مواد مرتبط 1

دکترین 5

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین