تطابق قانونی ارتکاب جعل غیرمرتبط با وظیفه توسط کارمند دادگستری

در فرض سوال، می‌توان بر اساس ماده‌ی 533 از قانون مجازات اسلامی تعزیرات مجازات نمود، ولی با استدلال‌های متفاوت؛ یک عده از اکثریت معتقدند، کارمندی که در خارج از وظیفه‌ی خود مرتکب جعل گردد، در آن مصداقی که مرتکب جرم گردیده است دیگر کارمند نمی‌باشد و یا کارمند نبوده است، مثلاً، کارمند دادگستری اگر جعل شناسنامه نماید، این کارمند دادگستری که کارمند ثبت احوال نمی‌باشد و جعل هم مطابق با وظیفه‌ی وی نبوده؛ لذا مشمول ماده 533 می‌باشد؛ چرا که ماده‌ی 533 زمانی که می‌گوید کارمند یا مسئول دولتی نیستند فرض را هم شامل می‌گردد که اگر چه شخص کارمند است ولی یک جعل غیر از وظیفه‌ی خود را مرتکب شده است که این فرد در آن جعل مرتکب شده کارمند آن اداره محسوب نمی گردد. برخی دیگر هم معتقدند که در فرض سوال خلا قانونی وجود دارد و ب. ت. ب. اینکه شخص کارمند دولت است و در ماده‌ی 532 بیان داشته کارمندی که در ارتباط با وظیفه‌ی خود مرتکب جعل گردد مشمول آن ماده داشته است و در فرض که کارمند مرتبط با وظیفه‌ی خود جعل نکند، خلا قانونی وجود دارد و ب. ت. ب. اینکه ماده‌ی 533 در راستای ماده‌ی 532 می‌باشد، بهتر است فرض سوال را مشمول ماده‌ی 533 داشت.