رابطه بین کارگر و کارفرما در حوادث ناشی از کار و در فرضی که هر دو مقصر شناخته شوند

رابطه بین کارگر و کارفرما در حوادث ناشی از کار و در فرضی که هر دو مقصر شناخته شوند خ. م.: در صورتجلسه نشست قضایی تاریخ 1395/04/02 در استان اصفهان، موضوع بررسی رابطه بین کارگر و کارفرما در حوادث ناشی از کار با در نظر گرفتن مقصر بودن هر دو طرف مطرح شد. پرسش اصلی این بود که آیا در صورتی که کارفرما 30 درصد و کارگر 70 درصد مقصر شناخته شوند، رابطه بین آن‌ها به‌عنوان مباشر و مسبب محسوب می‌شود یا خیر و آیا هر یک به نسبت تقصیر خود مقصر هستند یا مسئولیت به‌طور مساوی تقسیم می‌شود. نظر هیات عالی این بود که رفتار کارگر بر اساس ماده 494 قانون مجازات اسلامی به عنوان مباشر و رفتار کارفرما طبق ماده 506 به عنوان مسبب شناسایی می‌شود و در صورت اجتماع سبب و مباشر، مسئولیت طبق ماده 526 تقسیم خواهد شد. نظر اکثریت بر این نکته تاکید داشت که رابطه کارفرما و کارگر به‌عنوان مباشر و سبب شناخته می‌شود و در صورت تفاوت میزان تقصیر، مسئولیت بر اساس ماده 526 تقسیم می‌گردد. در مقابل، نظر اقلیت بر این بود که رابطه بین کارگر و کارفرما همواره به‌صورت مباشرت بوده و مسئولیت باید به‌طور مساوی و طبق ماده 533 تعیین گردد.