نظر مشورتی شماره ۶۸۵۵/۷ مورخ ۱۳۷۴/۱۱/۱۷ اداره کل حقوقی قوه قضاییه

سوال: ب. ت. ب. اینکه مقررات استخدامی از نظر مزایای مالی بین مدیران کل و مدیریت‌ها تفاوتی قایل نشده و از مصوبه شماره ۲۱۱۳۴-۱۳۴۴۳ مورخ ۱۳۷۴/۰۲/۰۴ هیات وزیرات در مورد فوق ‌العاده جذب مدیران و تبصره ۱ ماده ۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان و ماده ۱۲ آیین‌نامه اجرایی این قانون، چنین برمی‌آید که بین مدیریت‌ها و سرپرستی و معاونان مدیریت فرقی قایل نشده و عبارت ماده ۶ قانون نظام هماهنگ که به تصویب مجلس رسیده با کلمه مشاغل تخصصی و مدیریت ادا شده است نه مدیر کل. به علاوه در اکثر وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مختلف در سطح کشور به همین ترتیب عمل می‌شود. با این وصف آیا فوق‌العاده جذب به سایر مدیران تسری پیدا می‌کند یا خیر؟ «نظریه اداره کل حقوقی قوه قضاییه» <a class="artref" href="/ماده/ماده-6-a_081511024045">ماده ۶ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت</a>، به دولت اجازه داده است که فوق‌العاده‌های خاصی با اهداف مذکور در آن ماده تعیین نماید و دولت این فوق‌العاده ‌ها را برای گروه خاصی مقرر کرده است که در تصویب ‌نامه شماره ۲۱۱۳۴ ت ۱۳۴۴۳ محتاج تصویب ‌نامه دیگری است که اگر دولت مقتضی بداند خواهد گذراند والا تکلیفی برای برقراری فوق‌العاده جذب جهت هرکس که عنوان مدیر داشته باشد، ندارد. text = matn.replace(regex, &#39;$1&#39;); $(&#39;#Div_1&#39;).html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $(&#34;a[name=copy_pre]&#34;).click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{