Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
نظریهٔ مشورتی

نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۱۹۳۷۶/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۰۹ کمیسیون اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری(در خصوص پرداخت فوق العاده نوبت کاری و جابجایی محل خدمت کارکنان موضوع بند ۷ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری)

#قانون_مدیریت_خدمات_کشوری #فوق‌العاده_نوبت‌کاری #دیوان_عدالت_اداری #محل_خدمت #نوبت‌کاری #عدالت #مدیریت #ابلاغ #سازمان_اداری #وزارتخانه #هیأت_عمومی_دیوان #هزینه_سفر #ماموریت #تشخیص #صندوق #گونه #تصویب‌نامه #مصوبات_هیات_وزیران #روزنامه_رسمی #قوانین #معاونت #پیشگیری #پژوهش #فوق_العاده

پرسش و پاسخِ کوتاه

پرسش: آیا پرداخت فوق‌العاده نوبت‌کاری و جابجایی محل خدمت از سال ۱۳۸۸ امکان‌پذیر است؟

پاسخ: اجرای بند ۷ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری منوط به پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران است و تسری آن به سنوات قبل از تصویب آیین‌نامه مربوطه وجاهت ندارد.

کلیدواژه‌ها: فوق‌العاده نوبت‌کاری، قانون مدیریت خدمات کشوری، هیات وزیران، جابجایی محل خدمت، آیین‌نامه اجرایی

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

تاریخ: 1401/2/28 مرجع: اداره کل حقوقی قوه قضاییه
جناب آقای … محترم سازمان اداری و استخدامی کشور باسلام؛ بازگشت به نامه شماره ۱۳۰۴۵ مورخ ۱۴۰۱/۲/۲۸ مدیرکل حقوقی و امور مجلس آن سازمان متضمن طرح این سوال که آیا پرداخت فوق العاده نوبت کاری و جابجایی محل خدمت کارکنان موضوع بند ۷ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری که آیین نامه اجرایی آن در سال ۱۳۹۵ به تصویب هیات وزیران رسیده است از تاریخ ۱۳۸۸/۱/۱ امکانپذیر است؟ پس ازطرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، نظرکمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می گردد: صرفنظر از اینکه استناد به دادنامه شماره۶۴۰مورخ ۱۳۹۳/۴/۹ هیات عمومی دیوان عدالت اداری که درخصوص آیین نامه شماره ۵۵۵۸۸/ ۲۰۰مورخ ۲۷/۱۰/ ۱۳۸۹ صادر شده است و تعمیم آن به آیین نامه شماره ۱۴۴۲۰۶/ ت ۵۳۱۴۳ ه مورخ ۱۳۹۵/۱۱/۱۸ مطابق اصول و قواعد حقوقی نیست. از بند ۷ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری که بیان می دارد: «به منظور جبران هزینه سفر و ماموریت روزانه داخل و خارج از کشور، نوبت کاری ، جابه جایی محل خدمت کارمندان با تشخیص دستگاه اجرایی، کسر صندوق و تضمین، مبالغی با پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران به کارمندان پرداخت خواهد شد.» این گونه استنباط می گردد که، اجرای بند مذکور ب. ت. ب. درج قید«...پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران ...» منوط به تصویب هیات وزیران است. لذا با عنایت به تصویب نامه شماره ۵۱۲۹۲ ت۴۳۴ مورخ ۱۳۶۶/۶/۱۴ هیات وزیران که عنوان می دارد: «مصوبات هیات وزیران که وزارتخانه ها، سازمان ها و موسسات دولتی و وابسته به دولت مامور اجرای آن هستند ولو آن که در روزنامه رسمی منتشر نشده و یان گردند همچنین مصوبات طبقه بندی شده از تاریخ ابلاغ به وزارتخانه یا سازمان دولتی که مصوبه به عنوان آن صادر شده لازم الاجراست.» آیین نامه شماره ۱۴۴۲۰۶/ ت ۵۳۱۴۳ ه مورخ ۱۳۹۵/۱۱/۱۸ فوق العاده نوبت کاری و هزینه جابجایی محل خدمت کارمندان از تاریخ ابلاغ به سازمان اداری و استخدامی کشور لازم اجرا است. لذا از تاریخ ابلاغ مصوبه مذکور نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده بند ۷ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری باید مطابق مصوبه فوق الذکر انجام گیرد. لیکن محاسبه و پرداخت فوق العاده مذکور قبل از تاریخ ابلاغ مصوبه مطابق قوانین و مقررات قبلی بلامانع است . جواد سپهری کیا سرپرست معاونت حقوقی ، پیشگیری و پژوهش text = matn.replace(regex, '$1'); $('#Div_1').html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $("a[name=copy_pre]").click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{

موارد مرتبط 32

آرای مرتبط 16

مواد مرتبط 1

مقرراتِ مرتبط 15

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین