نظر مشورتی شماره ۹۰۰۰/۲۳۰/۲۰۰۶۰/۲۰۰ مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۰۴ کمیسیون اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری( اخذ تعهد از پذیرفته شدگان آزمون تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی استانداری های کشور از محل سهمیه مناطق کمتر توسعه یافته)

جناب آقای … محترم معاونت حقوقی، نظارت همگانی و امور مجلس سازمان بازرسی کل کشور باسلام؛ بازگشت به نامه شماره ۳۰۰/۳۳۹۱۱۱مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۴ متضمن طرح این سوال که آیا اخذ تعهد از پذیرفته شدگان آزمون تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی استانداری های کشور از محل سهمیه مناطق کمتر توسعه یافته، ضرورت دارد یا خیر؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری، نظر مشورتی کمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام می گردد: به موجب تبصره ۲ماده ۵۱ قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران «بند (ج) ماده (۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، مشاغل حاکمیتی، مناطق کمترتوسعه یافته و همچنین بند (ج) ماده (۱۶) قانون برنامه پنجم که مشمول حکم بند (ب) ماده (۲۰) این قانون است و اجرای قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش (مصوب ۱۵/۷/ ۱۳۸۸) و اصلاحیه های بعدی آن از مفاد این ماده(ممنوعیت به کارگیری نیروهای انسانی رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) مستثنی است.» تبصره مزبور اخذ تعهد از مستخدمین ازجمله مستخدمین تبدیل وضعیت یافته در مناطق کمتر توسعه یافته را تجویز نکرده است و از آنجاییکه اخذ تعهد نیازمند اذن قانونگذار است و مقررات دال براخذ تعهد از مستخدمین تبدیل وضعیت یافته به موجب آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری از حمله دادنامه شماره ۱۳۲۹ مورخ ۱۳۹۸/۷/۲ ابطال شده است لذا اخذ تعهد محضری از مستخدمین تبدیل وضعیت یافته در مناطق کمتر توسعه یافته مغایر قانون مزبور و دادنامه های هیات عمومی دیوان عدالت اداری است . جواد سپهری کیا سرپرست معاونت حقوقی ، پیشگیری و پژوهش text = matn.replace(regex, '$1'); $('#Div_1').html(text); if (parseInt(navigator.appVersion) $("a[name=copy_pre]").click(function () { range.selectNodeContents(el); sel.removeAllRanges(); sel.addRange(range); showNotification1(); }.box.comment-form .form-group { }fieldset { }.btncss{