نظریه مشورتی بدون شماره 7
پرسش و پاسخِ کوتاه
پرسش: آیا میتوان دیون متوفی را از حقوق بازنشستگی یا وظیفه او کسر کرد؟
پاسخ: خیر، دیون متوفی باید از ترکه پرداخت شود و کسر آن از حقوق بازنشستگی ممنوع است، مگر در موارد ضمانت که شرایط قانونی آن احراز شده باشد.
به زبانِ ساده
موضوع این است که آیا طلبکاران یک فرد متوفی میتوانند طلب خود را از حقوق بازنشستگی او بردارند. قانون میگوید حقوق بازنشستگی برای وراث است و بدهی متوفی باید از اموال باقیمانده (ترکه) او پرداخت شود، مگر اینکه کسی شخصاً ضامن پرداخت شده باشد.
چه کسی: اداره کل حقوقی قوه قضائیه، استعلامکننده
چگونه: با استناد به قوانین اجرای احکام مدنی و امور حسبی، تفکیک میان دین متوفی و دین شخصی ضامن انجام شده است.
چرا مهم است: این نظریه برای اجرای احکام، وکلای مهریه و دیون و خانوادههای متوفیان بسیار کاربردی است.
قوانینِ مرتبط: تبصره یک ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی، ماده ۲۲۵ قانون امور حسبی
مفاهیمِ حقوقی: حقوق بازنشستگی، ترکه، توقیف حقوق، ضمانت (ضم ذمه به ذمه یا نقل ذمه به ذمه)، دین متوفی
پرسشهایی که این متن پاسخ میدهد
آیا میتوان بدهیهای متوفی را از حقوق بازنشستگی او کسر کرد؟
خیر، دیون متوفی باید از ترکه پرداخت شود و کسر آن از حقوق وظیفه یا بازنشستگی ممنوع است.
آیا حقوق بازنشستگی ضامن متوفی قابل توقیف است؟
بله، اگر کسی ضمانت دین دیگری را کند و دادگاه او را محکوم نماید، این دین شخصی محسوب شده و قابل توقیف است.
کلیدواژهها: حقوق بازنشستگی، دیون متوفی، ترکه، اجرای احکام مدنی، ضمانت
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 43
آرای مرتبط 1
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390001063958 مورخ 1403/05/09 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی
مواد مرتبط 2
-
تفسیر
از این صفحه
ماده 96 — قانون اجرای احکام مدنی
ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی
-
تفسیر
از این صفحه
ماده 225 — قانون امور حسبی
ماده 225 قانون امور حسبی
دکترین 40
-
مقاله
هماستناد
بند دوم - حقوق و مزایا
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بند دوم - حقوق و مزایا — حقوق را نیز باید دارای مفهومی گسترده
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
اشخاص مسئول در محل خدمت داد باخته — ماده ۶۵۰ قام - کتاب تعزیرات
مواد 96 - 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
اشخاص مسئول در محل خدمت داد باخته — حقوق
مواد 96 - 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
اشخاص مسئول در محل خدمت داد باخته — حقوق
مواد 96 - 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
آیین توقیف حقوق مستخدمین
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
آیین توقیف حقوق مستخدمین — ممکن است از داد باخته هیچ مالی
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دخالت غیر ارادی ثالث در توقیف مال
مواد 96 تا 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دخالت غیر ارادی ثالث در توقیف مال — بیشتر موارد که اشخاص ثالث در ضیافت
مواد 96 تا 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
توقیف حقوق و مزایای مستخدمین — اصل فراگیری دامنه توقیف به اعتبار حکم
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
توقیف حقوق و مزایای مستخدمین — ماده ۹۶ ق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
توقیف حقوق و مزایای مستخدمین — ماده ۹۶ ق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — حقوق و مزایا شامل دریافتی و پاداش
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — و پیشرفت اعطای تسهیلات
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — و پیشرفت اعطای تسهیلات
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — پرداختی های گاه و بیگاه چون پاداش
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — حقوق و مزایا میتواند بر مبنای حکم
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — حقوق و مزایا میتواند بر مبنای حکم
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — صفدریان
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — سوم یا یک چهارم حقوق به حساب
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — سوم یا یک چهارم حقوق به حساب
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — مهندس معمار
مواد 96 و 97 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — کارمند و مستخدمی که از محل خدمت
مواد 96 و 97 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — کارمند و مستخدمی که از محل خدمت
مواد 96 و 97 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — تشخیص اینکه میزان یک سوم یا یک
مواد 96 و 97 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
دریافتی های در حکم حقوق و ناسازگار با تعریف حقوق — توقیف حقوق و مزایا به نسبت
مواد 96 و 97 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
۲ مستخدمین کارمندان کارکنان و کارگران
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
افزون بر آن بی تاثیری سمت و نوع شغل در توقیف حقوق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
افزون بر آن بی تاثیری سمت و نوع شغل در توقیف حقوق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بین کارمند و کارگر از حیث مرتبه اجتماعی
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بین کارمند و کارگر از حیث مرتبه اجتماعی
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
اداره سازمان موسسه شرکت دولتی و
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی — در ادامه حکم ماده ۹۶ ق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی — در ادامه حکم ماده ۹۶ ق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی — در ادامه حکم ماده ۹۶ ق
ماده 96 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی — بنگاه های خصوصی واحدهای تولیدی و خدماتی
مواد 96 - 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی — بر مبنای الگوی ارائه شده از مرکز
مواد 96 - 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
بنگاه خصوصی — بر مبنای الگوی ارائه شده از مرکز
مواد 96 - 98 ق.ا.ا.م
-
مقاله
هماستناد
در ماده ۹۶ ق
ماده 96 ق.ا.ا.م
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
