قرارداد انجام آموزشهای حین کار

قرارداد این قرارداد فی مابین طرح کمک به نوسازی و تجدید ساختار صنایع به نمایندگی آقای …………………………(مجری طرح کمک به نوسازی و تجدید ساختار صنایع ) به نشانی : ………………………………………5 که در این قرارداد مجری طرح نامیده می شود از یکطرف و شرکت ………………………………ثبت شده به شماره در اداره ثبت شرکتها به نمایندگی ..........................................به موجب کپی روزنامه رسمی پیوست به نشانی که از این پس " طرف قرارداد" نامیده می شود، از طرف دیگر طبق شرایط و مقررات عمومی قراردادها که جزء لاینفک قرارداد بوده و ضمیمه این قرارداد نیز می باشد و مواردی که ذیلاً ذکر می شود منعقد می گردد. ماده (1) : موضوع قرارداد انجام آموزشهای حین کار و ارائه راهکارهای عملی در حین تولید به شاغلین واحدهای صنعتی تولیدی در .................. در زمینه های فنی و تخصصی مختلف ذیل : " فلز کاری ، ماشینکاری عمومی ، تراشکاری ، صفحه تراش و فرز ، محاسبات عمومی ماشینکاری ، جیگ و فیکسچر ، جوشکاری عمومی ، جوشکاری برق ، جوشکاری گاز ،برشکاری با گاز ،لحیم کاری ،قالبسازی کوره های صنعتی ، عملیات حرارتی ، آبکاری ، ریخته گری ، سیستمهای هیدرولیکی ، سیستمهای پنوماتیکی ، تاسیسات حرارتی و برودتی ، تاسیسات برق ، سیستمهای کنترل در صنایع ، تولید فرآورده های پلاستیکی ، حسابداری ، تعمیرات و نگهداری ماشین آلات ، CNC ، انبارداری ، بسته بندی ، نقشه خوانی صنعتی ، نقشه کشی صنعتی ، رنگ آمیزی صنعتی، اسپارک، ابزار دقیق ، بازرسی جوش ،کالیبراسیون ، شکل دادن فلزات ، تکمیل و فینیشینگ " و سایر رشته های فنی مورد نیاز صنایع استان ...................... ماده (2) : وظایف و تعهدات طرف قرارداد 1-2- طرف قرارداد موظف است با استفاده از مربیان و مشاورین با صلاحیت و با تجربه عملی در زمینه های موضوع که صلاحیت آنها به تایید مجری طرح رسیده باشد شرح خدمات موضوع قرارداد را به انجام برساند . 2-2- طرف قرارداد موظف است پیشینه اساتید و مربیان آموزشی خود شامل مشخصات عمومی، تحصیلی، مهارتها ، سوابق کاری و توانایی های آنان را به مجری طرح ارائه نماید . (فرم شماره الف ) 3-2- طرف قرارداد موظف است صاحبان صنایع استان را از موضوع و اهداف قرارداد طی یک برنامه زمانبندی کنترل شده مطلع نموده و بر اساس نیاز واحد های صنعتی متقاضی(فرم شماره ب) نسبت به ارائه خدمات موضوع قرارداد به ترتیب نوبت در هر رشته اقدام نماید و گزارشات مرحله ای را به مجری طرح ارائه نماید . 4-2- طرف قرارداد موظف است در ابتدای کار با برگزاری آموزش عمومی در هر رشته مورد نیاز واحدهای صنعتی و برای کارکنان آنها آموزش کلی از آن رشته (مطابق فرم شماره 1) برگزار نماید واز طریق بحث و گفتگو و نظرخواهی از شرکت کنندگان در دوره نیازهای آموزشی و کمبود های هریک از شرکت کنندگان در دوره را مطابق فرم شماره 2 مشخص نموده و نیازهای فوق را به تائید مدیریت واحد صنعتی رسانده و جمع بندی میزان ساعات آموزش در رشته های مختلف را به مجری طرح ارائه نماید. 5-2- طرف قرارداد موظف است مرحله دوم آموزش کارکنان واحدهای مورد نظر را براساس نیازسنجی های انجام شده در مرحله اول و بصورت تخصصی و درجهت رفع کمبود های آموزشی کارکنان واحد برنامه ریزی و به مرحله اجرا در آورد و مطابق فرم شماره 2 گزارش عملکرد آموزشهای انجام شده را به تائید مدیریت واحد صنعتی رسانده و جمع بندی میزان ساعات آموزش در رشته های مختلف را به مجری طرح ارائه نماید . 6-2- طرف قرارداد موظف است علاوه بر پریودهای سه ماهه ارائه گزارش که بطور مرتب ارسال خواهد شد کلیه اطلاعات ، آمار گزارش و نتایج تهیه شده را در هر زمان که مجری طرح در خواست نماید در اختیار او قرار دهد . 7-2- طرف قرارداد موظف است پس از دریافت نظرات مجری طرح نسبت به اصلاح و عودت گزارش حداکثر ظرف مدت دو هفته اقدام نماید . تبصره : اقدامات مرتبط به ماده (2) و بندهای آن بر اساس صلاحدید مجری طرح می تواند توسط واحد مدیریت برنامه ریزی استراتژیک و توسعه سازمانی انجام پذیرد . ماده (3) :‌وظایف و تعهدات مجری طرح 1-3- مجری طرح موظف است سوابق ، مشخصات ، توانایی مشاورین و مربیان طرف قرارداد را ظرف مدت یک هفته از زمان دریافت ، بررسی و نسبت به بررسی و اعلام نظر به طرف قرارداد اقدام نماید . 2-3- مجری طرح موظف است در ازاء هر گزارش ماهیانه که طرف قرارداد ارائه می نماید نسبت به بررسی و اعلام نظر و در صورت تایید شرکت (مطابق فرم شماره 3)پرداخت حق الزحمه طرف قرارداد اقدام نماید . ماده (4)‌مبلغ قرارداد مبلغ قرارداد ( )‌به ازای ساعت آموزش مطابق با موضوع قراردادو ارائه گزارش (وظائف و تعهدات طرف قرارداد) می باشد . ماده (5)‌:‌ نحوه پرداخت بر اساس ارائه گزارش مطابق با ماده 2 قرارداد و تایید ساعات آموزش حین کار در واحد های صنعتی در هر ماه به ازای هر ساعت آموزش مبلغ ریال توسط مجری طرح محاسبه و به طرف قرارداد پرداخت خواهد گردید . ماده (6) : مدت قرارداد مدت قرارداد برای انجام موضوع قرارداد از زمان امضاء قرارداد بمدت ماه شمسی خواهد بود و امکان تمدید احتمالی آن از اختیارات مجری طرح می باشد . ماده (7) : فسخ قرارداد این قرارداد در چهار نسخه مشتمل بر 7 ماده و یک تبصره و فرم های شماره (1،2،3)‌و شرایط عمومی قراردادها تنظیم و از هر نظر تابع قوانین جمهوری اسلامی ایران است و کلیه نسخ آن اعتبار یکسان دارد . مجری طرح : طرف قرارداد: طرح کمک به نوسازی و تجدید ساختارصنایع شرکت به نمایندگی " شرایط و مقررات عمومی قراردادها" ماده 1 – حدود خدمات : 1 – 1- خدماتی که توسط طرف قرارداد به موجب مقررات و شرایط این قرارداد انجام می شود باید از هر حیث جامع ، کامل و با رعایت دقیق برنامه زمانبندی آن باشد . 2 – 1- کارفرما در هر موقع حق خواهد داشت تا حدود معقول و متناسبی ، خدمات و کارهای مربوط به موضوع قرارداد را اضافه یا کسر نماید ، طرف قرارداد پس از دریافت اعلام موارد تغییرات ، باید اثر ناشی از تغییرات مورد نظر را بصورت گزارشـی کتبی به کارفرما تسلم نماید. کارفـرما پس از بررسـی گزارش نسبت به انجام تغییـرات تصمیم گیری نموده و در این صورت مدت قرارداد و حق الزحمه ناظر نیز به تناسب کار و هزینه و تصمیمات انجام شده کسر و یا اضافه خواهد شد . حداکثر کسر یا اضافه نمودن خدمات و کارهای مربوط به موضوع قرارداد 25% (بیست و پنج درصد) کل این خدمات و کارها خواهد بود. ماده 2 – تعهدات طرف قرارداد : 2- 1- طرف قرارداد موظف است بطور مداوم ( ماهانه) کارفرما را در جریان اقـدامات خود قرارداده و در مقاطع تعیین شده در قرارداد ، گزارش تفضیلی پیشرفته پروژه را ارائه دهد. 2-2- تصویب گزارشها و مدارک تهیه شده از سوی طرف قرارداد بوسیله کارفرما رافع مسئولیت کارشناسی در مورد صحت پروژه و نقشه ها نبوده و در هرحال طرف قرارداد مسئول و جوابگوی نواقص و اشتباهاتی است که به علت نقص کارها بعدا" در پروژه مشاهده گردد. 2-3- طرف قرارداد موظف است در تهیه و تنظیم کلیه نقشه ها و مدارک مربوطه از سیستم متریک استفاده نموده و مشخصات استانداردها و معیارها و دستورالعملهای سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را بکار برد. ماده 3 – مالیاتها ، حقوق گمرکی و عوارض متداول در کشور : 3- 1- پرداخت هرگونه مالیات ، حقوق گمرکی ، عوارض ، مالیات بر درآمد بیمه های اجتماعی و سایر حقوق و عوارض دولتی مربوطه به طرف قرارداد و نیازمندیهای قرارداد که در تاریخ امضاء این قرارداد برقرار است و یا قانـونا" مشمول آنها نسبت به طرف قرارداد در آینده برقرار شود بعهده طرف قرارداد می باشد . 3-2- مبالغی از این مالیاتها و عوارض که باید طبق قوانین و مقررات از طریق کارفرما وصـول گردد از پرداختهای طرف قراردادکسر و به حساب نامبرده به مراجع مربوطه حواله خواهد شد . ماده 4- ضمانت حسن انجام تعهدات : 4- 1- برای حصول اطمینان از حسن انجام تعهدات طرف قرارداد ، 10 درصد از هر پرداخت بعنوان تضمین حسن انجام کار کارشناسی کسر و نگهداری می شود که بعد از مدت یک ماه پس از تصویب گزارش نهائی توسط کارفرما به طرف قرارداد مسترد خواهد گردید و در صورت عدم انجام تعهدات طرف قرارداد با خاتمه دادن به قرارداد بعلت قصور در انجام تکالیف یا عدم انجام قرارداد توسط طرف قرارداد ، وجه الضمان به نفع کارفرما ضبط خواهد گردید . ماده 5 – موارد فسخ قرارداد و خاتمه دادن به آن : 5-1- موارد فسخ قرارداد : کارفرما میتواند راسا" و بنا به تشخیص خود در موارد مشروحه زیر نسبت به فسخ یکجانبه قرارداد اقدام نموده و در چنین حالتی هیچگونه وجهی به " طرف قرارداد "تحت هرعنوانی پرداخت نخواهد شد : الف ) قصور طرف قرارداد در انجام تعهدات محوله ب ) در صورتیکه طرف قرارداد کار را بدون اطلاع و موافقت کتبی کارفرما جزا" یا کلا" به اشخاص ثالث واگذار نماید . ج ) در صورتیکه طرف قرارداد عوامل فنی و علمی لازم برای انجام وظائف محوله در موضوع قرارداد را به موقع خود فراهم نساخته و دقت لازم و عرفی که از یک طرف قرارداد انتظار میرود را در انجام وظائف و ارائه خدمات خود ، اعمال ننماید . 5-2- موارد خاتمه دادن به قرارداد : الف ) کارفرما حق خواهد داشت در هر موقع بنا به تشخیص خود به دلائلی غیر از آنچه که در بندهای " الف تا ج " بند 5- 1 همین ماده قید شده است این قرارداد را خاتمه دهد در این حالت این تصمیم باید حداقل یکماه قبل از تاریخ اتخاذ این تصمیم به طرف قرارداد ابلاغ شده و طرف قرارداد محق به دریافت وجوهی به شرح زیر خواهد بود : حق الزحمه کارهای انجام شده توسط طرف قرارداد تا تاریخ اعلام ختم قرارداد پس از کسر مبلغی که از این بابت قبلا" پرداخت شده است . کلیه هزینه های ناشی از موافقت نامه ها یا تعهدات طرف قرارداد در مقابل افراد حقوقی و حقیقی ، مشروط بر آنکه این هزینه ها بمنظور اجرای این قرارداد بوده و قبل از تاریخ ابلاغ ختم قرارداد تعهد شده باشد . طرف قرارداد مستحق دریافت هیچگونه وجه دیگری غیر از آنچه فوقا" به آن اشاره رفت را تحت هر عنوانی نخواهد داشت . ب ) طرف قرارداد میتواند با موافقت کارفرما و اعلام قبلی یک ماهه نسبت به خاتمه دادن به قرارداد اقدام نماید . در این صورت کلیه حق الزحمه های دریافت شده میبایستی به شماره حسابی که توسط کارفرما اعلام خواهد شد واریز گردد. ماده 6- ممنوعیت قانونی : 6-1- طرف قرارداد ، اعلام می کند که در موقع عقد قرارداد مشمول ممنوعیت اصل ( 141 ) قانون اساسی و قانون منع کارکنان دولت ، مصوب 22/10/1337 نیست . الف)در صورتیکه خلاف آن برای کارفرما ثابت شود ، یا تغییراتی در صاحبان سهام ، مدیران یا بازرسان طرف قرارداد رخ دهد که با مفاد قوانین یاد شده تعارض داشته باشد ، قرارداد فسخ می شود . ب ) در شرایطی که تغییراتی در دستگاههای دولتی یا کارفرما ایجاد گردد که مشمول ممنوعیت یاد شده باشد ، طرف قرارداد موظف است مراتب را به کارفرمـا اعلام کند و در صورتی که منع قانونی رفع نشـود ، کارفرمـا قرارداد را خاتمه می دهد . هرگاه طرف قرارداد مراتب را به محض اطلاع به کارفرما اعلام نکند ، کارفرما قرارداد را فسخ می نماید . ج ) طرف قرارداد، مدیران و شرکای او در مدت این قرارداد ، نباید در قراردادهای پیمانکاری یا خرید مصالح ، لوازم و تجهیزات مورد نیاز اجرای عملیات آن ، به طور مستقیم یا غیر مستقیم ، مشارکت و یا منافعی داشته باشند . د )کارکنان خارجی طرف قرارداد و یا همراهان ایشان ، حق دخالت در امور سیاسی ایران را ندارند . هـ ) طرف قرارداد ، موظف است تمام اطلاعاتی را که در جریان انجام خدمات این قرارداد تحصیل یا تولید می کند ، محرمانه تلقی نماید و حد اکثر سعی خود را برای جلوگیری از دسترسی اشخاص غیر مجاز به آنها به کار بندد . ماده 7 – حل اختلافات : 7- 1- کلیه اختلافاتی که ممکن است بر اثر اجراء این قرارداد یا تفسیر مندرجات آن بین طرفین قرارداد رخ دهد و نتوان آن را از طریق مذاکره و یا مکاتبه حل و فصل نمود ، در هیات داوری سه نفره مرکب از یک نماینده (داور) طرف قرارداد و یک نماینده (داور) از طرف کارفرما یک نماینده ( داور) مرضی الطرفین ، مطرح و رای هیات لازم الاجرا خواهد بود. ماده 8 – مالکیت اسناد : 8- 1- کلیه و یا بخشی از مطالعات ، گزارشها ، نقشه ها ، کتب ، نشریات و طرحهایی که توسط طرف قرارداد به موجب این قرارداد تهیه می شوند و همچنین کلیه اشیاء ، اجناس و مواد اولیه و نمونه ساخته شده در حال ساخت تجهیزات در کلیه مراحل متعلق به کارفرما خواهد بود و طرف قرارداد حق واگذاری ، فروش ، نقل و انتقالات آن را مگر با اجازه کتبی کارفرما ندارد و در پایان قرارداد طرف قرارداد موظف است کلیه موارد فوق را اعم از مصرفی یا سرمایه ای بصورت نو یا مستعمل تحویل کارفرما یا مراجعی که کارفرما کتبا" اعلام می نماید ، بنماید. کلیه حقوق ناشی از حق اختراع ، اکتشاف ، لیسانس ، دانش فنی ، حق تالیف و امثالهم که طی دوره تحقیق بوجود می آید و حق ساخت و یا تکثیر نمونه ساخته شده و کلیه استفاده های متصوره از این نتایج در حال و آینده بر طبق قوانین مربوطه ( درهرصورت اعم از فروش و یا واگذاری ) تا میزان اعتبار هزینه شده برای این طرح متعلق به کارفرما و نسبت به مازاد به میزان برابر متعلق به کارفرما و طرف قرارداد خواهد بود . ثبت اختراع ، اکتشاف و ....... مشترکا" به نام کارفرما و طرف قرارداد خواهد بود. ماده 9 – استفاده طرف قرارداد از نتایج تحقیقات : 9- 1- استفاده طرف قرارداد از نتایج تحقیقات تابع ضوابطی خواهد بود که کارفرما کتبا" معین خواهد نمود. ماده 10 – نشانی طرفین : 10- 1- هرگاه یکی از طرفین نشانی خود را در مدت قرارداد تغییر دهد باید موضوع را کتبا" به طرف مقابل ابلاغ کند در غیر این صورت کلیه نامه ها ، اوراق و اظهارنامه ها به نشانی قبلی ارسال و تماما" ابلاغ شده تلقی خواهد شد. ماده11- فورس ماژور : 11- 1- کارفرما در موارد فورس ماژور که انجام قرارداد حاضر را برای طرفین غیرممکن می سازد ، می تواند قرارداد را تمدید ، تعلیق و یا فسخ نمود و آن را به طرف قرارداد اعلام نماید . در این صورت ظرف مدت یکماه پس از اعلام کارفرما، طرف قرارداد باید صورتحسابی شامل مبالغی که باید از طرف کارفرما به او پرداخت شود را به کارفرما تسلیم نماید . کارفرما پس از دریافت صورتحساب فوق آنرا رسیدگی نموده و کلیه مبالغی که به طرف قرارداد تعلق می گیرد به حساب او منظور خواهد نمود. ماده 12- اولویت قرارداد : در صورت هر گونه تعارض و تناقض بین مفاد این " شرایط و مقررات عمومی قراردادها " و مفاد و شرایط " قرارداد اصلی " مفاد و شرایط " قرارداد اصلی " مناط اعتبار خواهد بود .