سنوات‌خدمت
جستجوی «سنوات‌خدمت» در متنِ قوانین، آرا و نظریات · در 2344 سند دیده شده
معنی و توضیح
کار: مبلغی است که به عنوان پاداش پایان کار یا سنوات خدمت، به ازای هر سال سابقه کار، هنگام قطع همکاری به کارگر پرداخت می‌شود. این مبلغ بر اساس آخرین حقوق کارگر محاسبه می‌گردد. مثال: پرداخت معادل یک ماه حقوق به ازای هر ۵ سال سابقه کارگر پس از بازنشستگی.
نام‌های دیگر
پاداش پایان خدمت · مزایای پایان کار
مفاهیمِ مرتبط
حق‌السعی · حداقل دستمزد · قرارداد کار · اخراج موجه
ترکیب‌های ثبت‌شده
واژهٔ تنها گاهی چند معنا دارد؛ ترکیب است که معنای حقوقی را قطعی می‌کند.
اسنادی که این واژه در آن‌هاست
- رای شماره 504 مورخ 1392/08/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۵۰۴ مورخ ۱۳۹۲/۰۸/۰۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری احتساب سوابق خدمت سربازی و لزوم پرداخت حق بیمه
- قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای شماره 166 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعمال ماده 91 قانون تشکیلات و ایین داد رسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره1500-1393/9/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با
- رای شماره 140231390001736022 مورخ 1402/07/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- قانون استخدام کشوری
- فهرست آرای وحدت رویه معاونت امور اداری، استخدامی و فرهنگی از ابتدا تا پایان خرداد ماه سال 1405
- تاریخ دادنامه: 1402/7/8
- رأی شماره 1736022 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال شیوه نامه نحوه احتساب سنوات قابل قبول برای بازنشستگی کارکنان ابلاغی به شماره 209/8733/د مورخ 1401/9/19 مدیر کل منابع
- رای وحدت رویه شماره 458 و 459 مورخ 1388/05/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- درخصوص احتساب سنوات خدمت با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای وحدت رویه شماره 261 تا 263 مورخ 1392/04/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره ۴۵۸ و ۴۵۹ مورخ ۱۳۸۸/۰۵/۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری استحقاق قانونی اشخاص به احتساب سابقه خدمت مستمر و تمام وقت آنان در مدت اشتغال به خدمت در واحد دولتی بر اساس ماده ۳۴ لایحه قانونی استخدام کشوری.
- رای وحدت رویه شماره 932 مورخ 1398/05/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره ۲۶۱ تا ۲۶۳ مورخ ۱۳۹۲/۰۴/۲۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی پیش از موعد موضوع آیین نامه استخدامی بانک تعاون کشاورزی ایران، آخرین حقوق قبل از بازنشستگی است.
- قانون استخدامی وزارت اطلاعات
- رای شماره 2650 مورخ 1401/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره 1084 مورخ 1399/09/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 79 مورخ 1401/02/10 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 553 مورخ 1399/04/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- آیین‌نامه استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران
- رای شماره ۵۵۳ مورخ ۱۳۹۹/۰۴/۱۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال بخشنامه های شماره ۲۰۰۳۵-۱۳۸۱/۱۲/۱۸ و ۲۰۶۳۴-۱۳۸۲/۰۲/۳۰ مدیر اداری و مالی بنیاد بتن ایران) ۱- صرفا مصوبات نهادهای عمومی غیر دولتی قابل شکایت در هیأت عمومی دیوان عدالت اداری است و شرکت های تجاری تابع آنها از شمول صلا
- رای وحدت رویه شماره ۱۰۸۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۹/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(در خصوص احتساب سوابق خدمت در شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دستگاه های دولتی بـه منظور افزایش حقوق و سنوات خدمتی بازنشستگی، شعب دیوان عدالت اداری آراء معارضی صادر کرده اند) خدمت تمام وقت، پرداخت کسور بازنشستگی و وجود رابطه قرار
- رای شماره ۷۹ مورخ ۱۴۰۱/۰۲/۱۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : ابطال آیین نامه استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران مصوب۱۳۷۹ هیأت وزیران)
- متناسب سازی حقوق بازنشستگان مهر ماه 1399
- آیین نامه استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره 1084 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 43 ،4 و 29 بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص غیر قابل احتساب بودن سوابق خدمت برای شرکتهای پیما
- قانون استخدامی وزارت اطلاعات با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره 2650 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال مصوبه مورخ 1396/12/14 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
- آیین‌نامه استخدامی شرکت مادر تخصصی تولید مواد اولیه و سوخت هسته ای ایران و شرکت مادر تخصصی تولید و توسعه انرژی اتمی ایران
- آیین نامه استخدامی شرکت مادر تخصصی تولید مواد اولیه و سوخت هسته ای ایران و شرکت مادر تخصصی تولید و توسعه انرژی اتمی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای شماره 140231390002654415 مورخ 1402/10/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی
- نظریه مشورتی شماره 7/96/1302 مورخ 1396/06/08
- آیین نامه اجرایی ماده 30 مقررات استخدامی شرکتهای دولتی درشرکت مخابرات ایران
- رای شماره 119 مورخ 1396/02/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره ۹۳۲ مورخ ۱۳۹۸/۰۵/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع:احتساب مدت تحصیل کارمندان دولت به عنوان سنوات خدمت) در احتساب مدت تحصیل کارمندان دولت به عنوان سنوات خدمت، اصل بر عدم احتساب است مگر در مواردی که در قانون تصریح شده باشد.
- تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره 2654415 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال بخشنامه شماره 393639 ـ 1399/12/3 سازمان اداری و استخدامی کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
- آئین نامه اجرائی ماده 30 مقررات استخدامی شرکتهای دولتی درشرکت مخابرات ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره 932 در خصوص تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
- بخشنامه بازنشستگی تامین اجتماعی
- رای وحدت رویه شماره 1107 مورخ 1399/08/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- آیین‌نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات
- شرایط احتساب سنوات خدمت غیر رسمی در سنوات خدمت رسمی
- احتساب سنوات خدمت کارکنان
- رای شماره 425 مورخ 1392/07/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1569969مورخ 1402/06/21 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 48 مورخ 1401/01/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- شرط احتساب سوابق به عنوان خدمت دولتی
آلِکسا — حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم